【正文】 上九、(二)條處理。乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權通過法律追索。丙方有權根據(jù)將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進行結算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關協(xié)議后， 三方按協(xié)商后的量化標準即工程量單價進行結算，相關工時及單價條款不再適用。任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應根據(jù)責任和經(jīng)濟損失情況，按相關規(guī)章制度進行經(jīng)濟賠償。十一、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結果對三方有約束力。十二、其他丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________外派勞務合作勞務合同篇五電話：傳真：乙方：電話：傳真：一、事項乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_____________________公司從事_________工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。│工種│底薪(美元/月)│備注││熟練車縫工││計件計薪││擋車工││計件計薪││帶線組長││月薪││跟單員││月薪│三、乙方確保按以下條款履約(一)合同期限，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。(二)合同的終止，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式，每周工作_____天，每天_____小時。底薪/(5天9小時)加班時間計算。底薪/(5天9小時)1加班時間計算。底薪/(5天9小時)2加班時間計算。底薪/(5天9小時)加班時間計算。(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。，以_______當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。(四)食宿(如床具及生活用品)，免費提供水、電。，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。(五)公共假期和病假及醫(yī)療費用，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。，可享有每年_____天的有薪病假。、分娩或小產(chǎn)。、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用。、美容。，在履約期間病情加重或復發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。(六)保險及簽證、居留工作證費用、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。，以及勞務人員在乙方履約期間的居磚工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。(七)國際機票，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執(zhí)行。(八)開除的情形勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。、非法集會。、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。罷工的認定條件為：(1).沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。(2).十人或十人以上同時有意停工達_____小時。(九)勞務人員的責任。，不得同居、結婚，不得懷孕，生育。(十)乙方的責任。，除廠方辦理相關手續(xù)外不得把護照給他人。，應以_____%員工能夠完成為基準。，不得打罵。四、關于開除和解聘條款的補充乙方依照本合同相關條款，欲對勞務人員處置終止雇傭關系(含開除退、解聘)，應提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責任，安排考場供雇主代表面試。，解釋勞務人員與雇主之間簽訂的《勞務雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和_______的法律、法規(guī)及風俗習慣。六、雇傭關系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決乙方與勞務人員的雇傭關系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應通過中國對外承包工程商會對_______勞務合作業(yè)務協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。七、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。八、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。外派勞務合作合同范文節(jié)選!甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期：日期：