20xx年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責市場拓展經(jīng)理職位說明書(十六篇)-資料下載頁
2025-08-13 02:48本頁面
【正文】 市場拓展經(jīng)理職位說明書篇十四職責完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程。協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計劃。帶領團隊開展市場調(diào)查，分析和預測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務渠道。帶領團隊負責業(yè)務談判，業(yè)務合同和協(xié)議的草擬和簽訂。維護并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進開發(fā)新的合作渠道。及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業(yè)務風險。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。負責部門團隊管理，協(xié)助完成公司其他部門相關工作安排。任職資格本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經(jīng)驗。對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情。對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強的執(zhí)行力。具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力。有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神。會開車，持有c牌駕照。市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 市場拓展經(jīng)理職位說明書篇十五職責：負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接。負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發(fā)展和維護。掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價。負責區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋。對項目結(jié)果負責落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。任職要求 ：大專及以上學歷。具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗。良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力。具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 市場拓展經(jīng)理職位說明書篇十六職責：負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源。負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見。負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。負責制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標負責，不斷提高公司業(yè)務在西北的市場份額。負責所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。任職要求：性別不限、大專及以上學歷，從事物業(yè)管理工作5年以上。熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗。具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力。有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應出差。在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源。具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
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