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正文內(nèi)容

20xx年學校新學期工作計劃美篇學校新學期工作計劃開頭語(八篇)-資料下載頁

2025-08-13 02:17本頁面
  

【正文】 以及學生實際情況之后,從如何提高自身素質(zhì)、深入研究教材、開展教學專題研究、組織開展教學活動、進行質(zhì)量監(jiān)控、加強“雙基”教學、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、發(fā)展學生特長、培養(yǎng)學生良好的學習習慣等方面,制定行之有效的具體措施,做到:①貫徹、踐行新的教學理念。教師應在先進的教育理念的指導下,通過某些具體的途徑、方式、手段等來達到預期的目標,體現(xiàn)教育改革的大方向,要注意多種策略的優(yōu)化和有機結(jié)合。②體現(xiàn)教師的教學個性。必須充分考慮教學共性與教師個性的有機結(jié)合。好的教學措施不僅要遵循教育規(guī)律,而且要體現(xiàn)施教者自身的教學經(jīng)驗、教學觀念以及教學個性。③應充分考慮學生的實際情況。教師在制定教學措施時應充分考慮學生的認知、心理、生理特征、個性需要以及非智力因素的影響,從而提出具有針對性的措施,應注重實效性。④應體現(xiàn)一定的可行性、可操作性。制定的措施 應力求具體、明確、易行。(5)后進生輔導:從認知基礎、情感態(tài)度、學習習慣等多方面對后進生進行綜合分析,制定有針對性、有重點的輔導及轉(zhuǎn)化措施。:學校要對教師學科教學工作計劃認真審閱,簽署指導意見。每一年級每一學科都要有教學計劃。所謂“學科教學計劃”是在每一學期學科教學啟動之前,預先撰寫的關于教學應完成的目標任務和為完成目標任務所采取的方式方法及教學過程的具體內(nèi)容和步驟的構想,它對于指導全學期學科教學實踐具有宏觀決策和調(diào)控作用。如果我們把課堂比作戰(zhàn)場的話,那么課堂教學計劃就相當于一份作戰(zhàn)計劃。如果作戰(zhàn)計劃不科學,不周全,不切實際,戰(zhàn)役就會失敗。同樣,如果課堂教學計劃制定得不科學,不周全,不切實際,課堂教學也會失敗。由此可見,科學制定課堂教學計劃是一項十分重要的工作,不是可做可不做或隨便做做的事情。遺憾的是,我們多數(shù)教師還沒有認識到學科教學計劃對于指導教學實踐的重要性,從實際制定的教學計劃看,也還難以有效地指導教學實踐。筆者在教學調(diào)研活動中曾仔細審讀過數(shù)百名教師的教學計劃,總覺得老師們的教學計劃還存在諸多不足:,口號式的言辭,空洞的話語比較多。如何從學科教學實際出發(fā),從培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)出發(fā),從學生的心理特征和認知結(jié)構出發(fā),從教與學的關系出發(fā)來談學科教學的指導思想與教學目標卻缺乏基本的思考。深究其原因是教師把教學目標誤作了教學目的,因此計劃就顯得過于概括,過于抽象。制定教學計劃首先要明了教學內(nèi)容,明了其編排體系,明了知識的構成與聯(lián)系,明了教材編寫者這樣組編的意圖和施教的基本方法,在這個基礎上融入自己的理解,對教材作一點微調(diào)或取舍,加一點自己的研究材料進去。其次應該明了學情,學生的知識結(jié)構和學習能力起點,便于從實際出發(fā)來組織教學。,教學內(nèi)容與教學時間缺乏有效分配。要么時間帳算得不準,計劃時間超過實際的教學時間數(shù),要么教學時數(shù)太大,停留在章節(jié)的分配上,還不能有效地細化到課節(jié)上。因此在教學實施過程中,教學計劃性不強,大都成為一種形式上的擺設,一種檢查時的應付。為了從教學計劃的認識層面上改變過去的形式主義傾向,我認為課堂教學計劃有必要在實在、有效、有用上作一些探索。這里,我根據(jù)個人的思考,就課堂教學計劃的撰寫作一些靜態(tài)的描述,供老師們借鑒。我認為學期學科教學計劃從其構成上看必須具備四個基本的要素。這四個基本要素是教學目標設定、教學任務分析、教學策略思考、教學進度安排。四者有機整合,才能算得上一份比較完備的教學計劃。教學目標是依據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律和學科學習特點而預期的學科學習結(jié)果。它是學科教學目的的具體化,在微觀上對學科教學操作、活動應該達到的水平作出明確而具體的規(guī)定,具有一定的可操作性、確定性、具體性和可行性。在這里,尤其要十分明確教學目的和教學目標二者之間的聯(lián)系和區(qū)別。教學目的的“目的”有“方向”、“意圖”之意,并帶有一定的哲學意味。教學目標中的“目標”則含有“標準”和“指標”的意思,具有一種規(guī)范色彩。教學目標從其本質(zhì)上說,是對學生學習結(jié)果的預期。我主張從定性和定量兩個不同的角度來描述學科學期教學目標。從定性的層面上描述,要從學科教學內(nèi)容的知識構成來分析,可把教學內(nèi)容劃分成幾個知識板模,然后按結(jié)果性目標,體驗性目標分類描述。結(jié)果性目標包括知識性目標和技能性目標,體驗性目標包括過程與方法、態(tài)度、情感、價值觀目標。從定量的層面上描述,就是要對學生的學習成績作出整體的量化評估,要求達到一個什么層面,量化標準不能太低,要讓學生跳起來“摘桃子”,太低了,沒有激勵作用。如果教學目標既能從定性的層面描述又能從定量的角度界定,那教學目標就十分明確了。教學目標的設定要根據(jù)具體情況分別要求?,F(xiàn)在,一個教學班有好幾十個學生,每個學生情況各不相同,因此教學目標的設定必須考慮到各個學生的具體情況。對基礎較好的學生可以提出較高的要求,對基礎較差的學生可以提出較低的要求。具體地來說,可以把全班學生按綜合的情況分成高、中、低三種層次群體,對他們分別提出較高、一般、較低要求。不同層次群體的學生達到了相應的要求,即可認為完成了教學任務?;谶@種認識,我們在制定教學目標時,就應該認真地研究學生的具體情況,如學習成績、學習態(tài)度、智力水平等,在“教學目標”一欄中明確地設定對不同層次群體的不同要求,以便在教學過程中做到心中有數(shù)。精心地設計教學方案,恰當?shù)刂贫ń虒W目標,能夠收到最佳的課堂教學效果。⑴解讀全冊教材內(nèi)容。首先要求教師自我解讀教材,從總體上、宏觀上把握教材,明了教材的編排體系,明了教材的知識構成與相互之間的聯(lián)系,明了用好教材的基本教學方法和應準備的教學用具等。在明了教材的基礎上,備課組教師集體整合,根據(jù)學情和教學實驗的需要適當?shù)貙滩倪M行重組或取舍,融入自己的思考,在教材內(nèi)容上有一點自己的聲音,補充適當?shù)慕虒W內(nèi)容。⑵認真搞好學情分析。要求教師明了學生在接受新的學習任務之前他們原有知識技能的準備,明了學生學習本學科的態(tài)度,責任感等。為了不致于過于抽象、空洞,可對前一學期或?qū)W年的相關測試內(nèi)容作學科成績分析,真正具體地了解學生在學習知識的過程中掌握知識的程度。還可以通過問卷調(diào)查的形式,了解學生對本學科的學習態(tài)度,再對問卷調(diào)查作統(tǒng)計分析,從整體上認識學生學習的態(tài)度和責任感,以利加強教學的針對性。⑶按照基本步驟進行。教學任務的分析通常要遵循以下步驟:①確定教學單元。這一步要求教師明確單元教學的任務。②確定單元目標。單元教學任務明確后,根據(jù)單元教學的各項任務列出一系列子目標。③評價內(nèi)容。單元目標確定后,要對教學內(nèi)容進行評價,以提高教學的效度。④分析任務。確定了與目標相符的內(nèi)容后,要對列出的學習任務逐項進行更深入細致的分析。⑤劃分課時。參考課程標準和教學參考書給的總課時數(shù),聯(lián)系學生的實際,確定新授課、習題課的任務和課時數(shù)。按照專家的解釋,教學策略是指在教學過程中,為完成特定的目標,依據(jù)教學的主客觀條件,特別是學生的實際,對所選用的教學順序、教學活動程序、教學組織形式、教學方法和教學媒體等的總體考慮。在筆者看來,教學策略在這里是指為了實現(xiàn)教學目標,根據(jù)教學任務分析的情況,對教學應采取的有效方法。要求教師經(jīng)過深思熟慮后條分縷析的歸納出幾條有用的方法,方法不在于多,而在于精,在于有用,在于能解決實際問題。在運用相關教學策略時,我們必須注意以下問題:⑴策略的選擇。教學過程中,教師對教與學的活動程序、組織形式等要進行最優(yōu)選擇,即在主客觀條件可能與可行的前提下,盡力在更廣泛的有關教與學策略系列中,尋找最有實效的教學策略。⑵策略的調(diào)控。教學活動具有復雜性,任何好的教學策略,在運用中都不會十全十美,需要在教學過程中,隨時注意已選定的正在運用中的策略可能出現(xiàn)的不協(xié)調(diào),及時給以相應的調(diào)整、補充以至創(chuàng)新。教學進度安排,要求教師把教學內(nèi)容分解到周到課時,明確完成具體教學任務的工作時間,加強教學時間的計劃性。同時,對于能開展集體備課的學校,則要認真落實集體備課責任人,強化備課工作責任制。學科教學計劃檢查通報2月25日,教研室組織教研組長對全體教師的學科教學計劃進行了檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下:計劃制定較好的有:具體表現(xiàn)在:計劃書寫工整,填寫完整,內(nèi)容翔實,可行性強。存在的問題:,內(nèi)容填寫不完整,比如教師基本情況、任教課程表、學情欄中的數(shù)據(jù)、教學進度時間安排。,課外輔導安排不科學。,采取措施及教學內(nèi)容活動安排太簡單。,請及時改進。請各位老師針對以上存在的問題及時改進和完善自己的教學計劃。在今后的工作中,請教研組長認真履行職責,加大審查力度,落實教學常規(guī)管理工作。
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