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20xx年單位合同詐騙罪量刑標(biāo)準(zhǔn)單位合同到期了不續(xù)簽怎么處理(大全6篇)-資料下載頁

2025-08-13 01:04本頁面
  

【正文】 人:電話:經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上,友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、租房地點:甲方同意把 房屋租給乙方,并保證該房的合法出租性。二、房屋用途:乙方所租房屋僅為合法居住使用。不得進(jìn)行任何違法活動,否則后果自負(fù)。三、租期:自 年月 日起至 年 月 日止。四、租金:每月 元人民幣。押金元人民幣。待租賃終止時無經(jīng)濟糾紛給予退還。五、付款方式:乙方每_個月支付一次,費用為元。第一次租金及押金在簽定本合同時支付,以后租金按規(guī)定提前10天繳納,如不繳納甲方有權(quán)收回房屋。甲方在收到第一次租金當(dāng)日將乙方能正常居住的鑰匙等交給乙方。在租賃期間房屋租金隨行就市。基本費用:乙方承擔(dān)下列在租賃時所發(fā)生費用:水費,電費 物業(yè)費。六、甲方義務(wù):按合同規(guī)定提供房源,并對該房屋的產(chǎn)權(quán)承諾無糾紛。七、乙方義務(wù):按照本合同規(guī)定的時間和方式支付租金、保證金及其它費用。未經(jīng)甲 方同意,乙方不得私自把該房的部分或全部轉(zhuǎn)租他人本合同終止時,需對甲方提供的設(shè)施進(jìn)行清點、檢查移交,如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償。乙方如因使用不當(dāng)損壞房屋及設(shè)施的,應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟賠償。若水、電、氣等使用不當(dāng)或人為造成的人身傷亡和意外事故,與房東無關(guān),后果自負(fù)八、違約處理:如乙方違反本合同第七條,甲方有權(quán)終止合同,收回房屋,沒收剩余房款 和押金,如不足低過甲方損失,乙方應(yīng)予以賠償。如甲方違反本合同第六條,應(yīng)按照一個月租金向乙方支付違約金,并退回剩余房款及保證金。3 如租賃未滿,如任何一方違反合同,必須向?qū)Ψ浇患{六個月租金作為違約金。九、租賃期限內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)設(shè)施。十、如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)政府政策變化等不可抗力原因,導(dǎo)致本協(xié)議不 能全面履行,甲、乙互不承擔(dān)違約責(zé)任。租金按實際租賃時間計算,多退少補。十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力。甲方簽名: 乙方:代表人:簽約時間:年 月 日單位合同詐騙罪量刑標(biāo)準(zhǔn) 單位合同到期了不續(xù)簽怎么處理篇六甲方: 酒店方乙方: 廚師方經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下:甲方把 廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為 年,即從年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個月,即從 年 月 日起至年 月 日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。甲方免費提供乙方工作餐。乙方每月總工資為人民幣 元,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。甲方給予乙方每月 天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準(zhǔn)休假。甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進(jìn)行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到 的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責(zé)任。乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。1若雙方中止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。
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