【正文】 校跟進(jìn)，確定招聘形式(宣講會(huì)or雙選會(huì))及招聘時(shí)間(二)制定預(yù)算(三)制定互動(dòng)方案(備選)各團(tuán)隊(duì)是否有互動(dòng)題目或互動(dòng)禮品(四)設(shè)計(jì)并制作宣傳物料包括宣傳材料(單頁(yè)、海報(bào)、易拉寶及橫幅等)、測(cè)試題、宣講ppt、研究院宣傳片、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)內(nèi)容及禮品等。(五)線上線下宣傳a、線上宣傳●研究院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)。●專業(yè)招聘網(wǎng)站?！駪?yīng)屆生求職網(wǎng)?！窀咝＞蜆I(yè)網(wǎng)及bbs。b、線下宣傳●聯(lián)系就業(yè)處老師、院系輔導(dǎo)員向?qū)W生宣傳。●在學(xué)校(食堂、宿舍等)張貼企業(yè)宣傳類的海報(bào)等。●聯(lián)系學(xué)生會(huì)、學(xué)校社團(tuán)進(jìn)行宣傳。第三節(jié)籌備后期本階段重點(diǎn)工作(一)確定宣講會(huì)流程(二)現(xiàn)場(chǎng)工作人員分工(三)試卷、各類登記表格等材料準(zhǔn)備(四)電腦、翻頁(yè)筆、食品等物料準(zhǔn)備(五)運(yùn)送必要物資至現(xiàn)場(chǎng)提前訂車(chē)。檢查物料。運(yùn)送物資至現(xiàn)場(chǎng)。第四節(jié)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施本階段重點(diǎn)工作(一)場(chǎng)地布置工作人員提前訂車(chē)，檢查物料，并提前1小時(shí)運(yùn)送物資至現(xiàn)場(chǎng)。懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅、擺放易拉寶、設(shè)備調(diào)試。(二)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)銜接流暢。攝影攝像。應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如設(shè)備故障)等。(三)宣講主要針對(duì)研究院簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進(jìn)行講解。團(tuán)隊(duì)宣傳產(chǎn)品項(xiàng)目及崗位，研究院宣傳品牌影響及員工福利。(四)互動(dòng)答疑(五)面試amp。筆試紙、筆、洽談室等準(zhǔn)備工作(六)撤場(chǎng)清點(diǎn)物資，清理現(xiàn)場(chǎng)，有序撤場(chǎng)。第五節(jié)后續(xù)工作物料清點(diǎn)與歸還。文件資料歸檔。決算，相關(guān)費(fèi)用支付、費(fèi)用報(bào)銷。宣傳(微信稿件、圖片整理)與總結(jié)。招聘結(jié)果跟進(jìn)。公司校園招聘方案設(shè)計(jì)篇十隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。企業(yè)方面①通過(guò)本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前介入人才暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)實(shí)習(xí)就業(yè)，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。通過(guò)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦，給予一定量的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生選擇自己滿意的工作，待遇從優(yōu)，且只限在校生。本次活動(dòng)主要面向大一、大二、大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)參加。本次活動(dòng)將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行洽談，并簽訂合同，由合作方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，我們將合作方的影響力擴(kuò)大并進(jìn)行廣泛宣傳。采取單公司多就業(yè)推薦的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實(shí)習(xí)的學(xué)生，并提供相應(yīng)薪水，該過(guò)程我們不參與，且學(xué)生工作時(shí)間為只為暑期。有學(xué)校工作人員安排合同簽約，在有暑期實(shí)習(xí)想法的學(xué)生同意下，我們將抽取相應(yīng)的管理費(fèi)用，該費(fèi)用由各合作方分配。(工作內(nèi)容介紹)在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。通過(guò)和學(xué)生單獨(dú)見(jiàn)面交流，全面講述該次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務(wù)。(分院)，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳(一)籌劃準(zhǔn)備階段參加活動(dòng)的企業(yè)，確立暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位參加活動(dòng)的企業(yè)要求：① 有較大的知名度和信譽(yù)度。②熱心于教育事業(yè)。③對(duì)暑期實(shí)習(xí)生有需求。④擁有自己的獨(dú)特文化。暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位要求(1到2個(gè)職位)：①職位較為熱門(mén)，要求求職者綜合能力較強(qiáng)。②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的。 ③可以針對(duì)院三個(gè)年級(jí)同學(xué)開(kāi)展暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦。④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。以海報(bào)形式大力宣傳這次活動(dòng)聯(lián)系相應(yīng)實(shí)習(xí)就業(yè)只為的企業(yè)的人力資源部門(mén)(二)報(bào)名咨詢階段設(shè)立咨詢專員：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參與。在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。(三)舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向主講內(nèi)容：(根據(jù)相應(yīng)企業(yè)的要求)具體安排：1)聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)2)安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備3)宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知4)介紹后階段的系列工作5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)(四)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦階段主辦方作為校方在此階段，應(yīng)做好對(duì)企業(yè)的需求實(shí)習(xí)學(xué)生和咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議。暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦方招聘方只需提供相應(yīng)“職位表”，并通過(guò)雙方協(xié)商規(guī)定就業(yè)細(xì)則。 在接受到我們的學(xué)生就業(yè)選擇時(shí)，可通過(guò)招聘方的需求更改實(shí)習(xí)職位。公司校園招聘方案設(shè)計(jì)篇十一為進(jìn)一步提高學(xué)生應(yīng)聘和就業(yè)能力，幫助學(xué)生了解就業(yè)招聘流程，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校決定舉辦第三屆“職為西農(nóng)人”校園模擬招聘大賽：展現(xiàn)真我才能贏在職場(chǎng)起點(diǎn)20xx屆本科畢業(yè)生及畢業(yè)研究生設(shè)置銷售崗、技術(shù)崗、管理培訓(xùn)生崗三大崗位，參賽者選擇其中之一參賽。（系、所）組織開(kāi)展。（系、所）申報(bào)，就業(yè)工作組研究評(píng)審，確定最終承辦單位。（一）輔導(dǎo)講座時(shí)間：20xx年4月27日星期四晚7:30地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）主講內(nèi)容：面試主要類型及應(yīng)對(duì)技巧。時(shí)間：20xx年5月11日星期四晚7:30地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）主講內(nèi)容：職場(chǎng)談吐禮儀、著裝規(guī)范、職業(yè)形象設(shè)計(jì)、公務(wù)活動(dòng)禮節(jié)等內(nèi)容。時(shí)間：20xx年5月xx日星期三晚7:30地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）主講內(nèi)容：口才訓(xùn)練、演講技巧等內(nèi)容。時(shí)間：20xx年5月18日星期四晚7:30地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）主講內(nèi)容：交流比賽與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。（二）比賽階段（4月20日5月10日）（1）各學(xué)院（系、所）可根據(jù)決賽環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)比賽模式，亦可根據(jù)自身專業(yè)及就業(yè)特點(diǎn)設(shè)置。（2）比賽前將初賽策劃書(shū)交至就業(yè)指導(dǎo)中心，就業(yè)指導(dǎo)中心將為組織單位劃撥一定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持。（3）初賽結(jié)束后，各學(xué)院（系、所）于5月10日前將參加復(fù)賽名單分別報(bào)送復(fù)賽承辦單位。（4）報(bào)送材料要求：提交承辦單位復(fù)賽報(bào)名表（附件1）；2018屆畢業(yè)生數(shù)超過(guò)400人的學(xué)院（系、所）報(bào)送名額為銷售類4名、技術(shù)類3名、管理培訓(xùn)生類3名，其他學(xué)院（系、所）可根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)酌情減少報(bào)送名額。（5月11日5月19日）復(fù)賽環(huán)節(jié)以及形式由承辦單位根據(jù)三大崗位類別特點(diǎn)以及決賽環(huán)節(jié)采取不同的形式進(jìn)行設(shè)計(jì)和比拼，每類崗位前五名進(jìn)入校內(nèi)決賽。（5月20日5月31日）比賽包括三個(gè)環(huán)節(jié)：（1）秀出真我參賽選手針對(duì)提供的崗位進(jìn)行脫稿演講，演講內(nèi)容包括自我介紹和求職意向，時(shí)間不超過(guò)30秒。（2）職場(chǎng)亮劍參賽選手通過(guò)5分鐘的39。vcr展示自己的知識(shí)、技能和品質(zhì)與崗位匹配度。（3）決勝職場(chǎng)通過(guò)“多面一”的比賽形式呈現(xiàn)真實(shí)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，評(píng)委根據(jù)參賽選手表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。一等獎(jiǎng)3名（2000元求職基金），二等獎(jiǎng)3名（1500元求職基金），三等獎(jiǎng)3名（1000元求職基金），優(yōu)秀獎(jiǎng)6名（500元求職基金）。，優(yōu)秀組織個(gè)人6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師6名。，決賽現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)實(shí)習(xí)offer。（系、所）高度重視，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真組織實(shí)施。，努力營(yíng)造良好的比賽氛圍，保證初賽參與學(xué)生覆蓋本單位2018屆本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生數(shù)的10%以上。