【正文】 否在新的形勢(shì)下“帶好隊(duì)、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗(yàn)。然而，面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對(duì)一些老同事的疑惑，面對(duì)新的稅收形勢(shì)造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認(rèn)為聚財(cái)為國(guó)是一名國(guó)稅人的天職，既然組織信任，走上分局長(zhǎng)的崗位，就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不管形勢(shì)怎樣變化，怎樣錯(cuò)綜復(fù)雜，他堅(jiān)信有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志的支持，更只要始終堅(jiān)持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。上任伊始，面對(duì)千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個(gè)多月，他親自帶隊(duì)，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個(gè)體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對(duì)國(guó)稅征管工作的意見，同時(shí)積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異大”的實(shí)情，即:分局地處興國(guó)城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負(fù) “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場(chǎng)”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢(shì)下，切實(shí)掌握征管工作的主動(dòng)權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，在嚴(yán)格落實(shí)好稅收管理員制度，做好源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強(qiáng)化稅源管理，做好稅收征管的基礎(chǔ)工作，他與同事們不斷地進(jìn)行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實(shí)行分類管理，成立六個(gè)專門的管理小組。同時(shí)他還結(jié)合實(shí)際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點(diǎn)稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場(chǎng)、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長(zhǎng)，選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，法治意識(shí)強(qiáng)的同志分別擔(dān)任管理組長(zhǎng)。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。與此同時(shí)他還結(jié)合《納稅評(píng)估制度》的實(shí)施，成立專門納稅評(píng)估小組，當(dāng)時(shí)納稅評(píng)估還是新生事物，他為切實(shí)做好評(píng)估工作，減少稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，使納稅評(píng)估發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一連兩個(gè)多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計(jì)分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù)，掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對(duì)各行業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的影響之后，他成功設(shè)計(jì)出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評(píng)估數(shù)學(xué)模型，并以此為試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，由點(diǎn)到面，把納稅評(píng)估延伸到了六個(gè)不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值，日漸形成一套成熟的納稅評(píng)估管理辦法。興國(guó)分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評(píng)估不僅有效的防止虛假納稅申報(bào)的行為， 同時(shí)更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評(píng)估查補(bǔ)稅款達(dá)兩百多萬元。胡浩在興國(guó)國(guó)稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個(gè)顯著成效是:20052006年，該分局分別實(shí)現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實(shí)現(xiàn)收入過億，，幾近占了陽新國(guó)稅稅收總收入的半壁江山，、連續(xù)五年度居全縣國(guó)稅基層分局前列。在聚財(cái)之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽(yù):2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動(dòng)模范”稱號(hào)，2009年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。把分局集體當(dāng)作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個(gè)大家庭，是每個(gè)國(guó)稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)。近年來，圍繞促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。一是營(yíng)造環(huán)境，堅(jiān)持走凝聚人心、培育人才、激勵(lì)人志的科學(xué)帶隊(duì)之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊(duì)為基礎(chǔ)和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團(tuán)結(jié)廣大國(guó)稅干部職工，堅(jiān)持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動(dòng)每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時(shí)刻有一種“國(guó)稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時(shí)分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實(shí)施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個(gè)不同的崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵(lì)人機(jī)制。營(yíng)造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強(qiáng)，陳潔、陳衛(wèi)國(guó)等一大批稅收工作上先進(jìn)分子，近四十人次受到上級(jí)的表彰。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅(jiān)持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)和實(shí)施后，對(duì)規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應(yīng)新的征管形勢(shì)的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時(shí)，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理行為，對(duì)隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進(jìn)行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時(shí)他還通過改進(jìn)服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計(jì)在當(dāng)分局長(zhǎng)的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進(jìn)，奠定了興國(guó)分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。三、堅(jiān)持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認(rèn)為沒有一流的管理就不會(huì)有一流的組織，更不會(huì)創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國(guó)稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機(jī)制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國(guó)分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項(xiàng)工作全部納入嚴(yán)格的制度之中，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，做到凡事都有目標(biāo)要求，凡事都能落實(shí)責(zé)任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。而改革興局就是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國(guó)稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。素質(zhì)強(qiáng)局則就是樹立以人為核心的管理機(jī)制，把提高人的素質(zhì)作為提高國(guó)稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時(shí)要堅(jiān)持抓好國(guó)稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個(gè)分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國(guó)稅事業(yè)，視國(guó)稅形象為生命的情愫，這使得每個(gè)人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則，從而在社會(huì)上樹立起興國(guó)國(guó)稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門形象。十大杰出青年事跡材料簡(jiǎn)介篇五—通城縣公安局刑偵大隊(duì)民警吳金偉同志事跡材料吳金偉同志，男，1983年11月出生，中共黨員，大學(xué)文化程度，二級(jí)警司，通城縣公安局刑偵大隊(duì)技術(shù)中隊(duì)民警。該同志愛崗敬業(yè)，不怕苦不怕累，恪盡職守，任勞任怨，勤于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)精通，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來，為偵查破案提供了有力的幫助，為刑事技術(shù)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、愛崗敬業(yè)，不怕苦、不怕累。熟知刑偵工作的人都知道，刑事技術(shù)工作是一項(xiàng)非常繁重的體力與腦力相結(jié)合的工作，也是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的公安工作，特別是身處最基層如吳金偉這樣痕跡技術(shù)員，工作沒有規(guī)律，每天24小時(shí)基本處于待命狀態(tài)，往往是忙到凌晨剛剛睡下，又接到群眾報(bào)案，必須迅速起床趕赴現(xiàn)場(chǎng)，哪怕是剛剛睡下還未來得及打個(gè)盹。同時(shí)，刑事技術(shù)工作又是整個(gè)刑偵工作中工作強(qiáng)度較大、工作環(huán)境較差的工種，經(jīng)常接觸到腐敗、細(xì)菌、粉塵等有害物質(zhì)，使用的試劑大多帶有毒性，對(duì)從業(yè)者的身心健康帶來不小的傷害。而且刑事技術(shù)工作多為幕后工作，每破獲一起案件，大家更關(guān)心的是誰抓住了犯罪嫌疑人，而往往忽視了刑事技術(shù)工作為案件的破獲提供了多少的支撐，取得的成績(jī)往往不被人知曉。正于吳金偉所說，選擇刑事技術(shù)工作，就要有甘于做高樓大夏的基石精神，他甘于作這樣的基石。二、恪盡職守，顧大家、舍小家。吳金偉同志在工作中聽從命令，服從大局，從不計(jì)較個(gè)人得失，他總是把最苦最累的活讓自己干，吃苦在前，享樂在后。自從他參警以來很少有機(jī)會(huì)和家人吃一頓年夜飯，因?yàn)?，通城人民外出?wù)工的人多，大多都是年初出門，年終回家，家中無人看守，往往家中被盜后直到受害人大年三十回家的當(dāng)天才發(fā)現(xiàn)，所以每年的大年三十就是吳金偉同志最繁忙的時(shí)候，不是在勘查犯罪現(xiàn)場(chǎng)，就是在趕往犯罪現(xiàn)場(chǎng)的路上。在這萬家燈火，闔家團(tuán)聚的除夕夜，吳金偉同志卻是在犯罪現(xiàn)場(chǎng)緊張地工作著，因?yàn)?，作為技術(shù)員，他知道現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)是偵查破案的關(guān)鍵，盡早從現(xiàn)場(chǎng)的蛛絲馬跡中找到有價(jià)值的痕跡物證鎖定犯罪嫌疑人，就能盡快地破案，從而為群眾挽回更多的損失，讓百姓過上一個(gè)平安祥和的新年。三、勤于學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。吳金偉同志從事刑事技術(shù)工作以來，他的業(yè)務(wù)水平不斷提高，盡管如此，該同志還是非常謙虛，從不在任何人面前擺架子，他認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該活到老學(xué)到老，從事技術(shù)的人更應(yīng)該如此，畢竟社會(huì)在進(jìn)步，科技也在日新月異地發(fā)展。吳金偉同志先后多次參加了公安部、刑警學(xué)院、省公安廳舉辦的痕跡檢驗(yàn)培訓(xùn)班，使其在指紋處理、足跡鑒定、刑事照相等方面得到很大進(jìn)步。同時(shí)，他勤于思考，善于總結(jié)，就如20xx年通城縣城區(qū)攀爬入室盜竊案件頻繁。犯罪分子大都先攀登樓體外墻上的水管或者下水管道，然后由廚房進(jìn)入室內(nèi)行竊。該同志結(jié)合實(shí)際，通過反復(fù)實(shí)驗(yàn)，撰寫出了一篇關(guān)于《現(xiàn)場(chǎng)油脂指紋快速、簡(jiǎn)易顯現(xiàn)與提取》的論文已被公安部物證鑒定中心出版的《刑事技術(shù)》雜志收編。四、成績(jī)顯著，碩果累累。做為一名痕跡檢驗(yàn)人員，吳金偉同志不僅掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，而且在實(shí)際工作中處處積累經(jīng)驗(yàn)，以豐富自己的理論知識(shí)。該同志幾乎參與了本縣所有的兇殺案件及暴力性惡性案件的現(xiàn)場(chǎng)勘查和痕跡檢驗(yàn)工作。自2011年參警以來，該同志共勘查各類現(xiàn)場(chǎng)1600余起，利用技術(shù)手段直接破案200余起，破案的同時(shí)，一直堅(jiān)持夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，主動(dòng)服務(wù)偵查工作，很好地將偵查與技術(shù)工作相結(jié)合起來。如，2012年我市咸安、赤壁、通城、崇陽等地的市、縣、區(qū)政府辦公樓被盜，正是吳金偉同志通過現(xiàn)場(chǎng)勘查提取的犯罪嫌疑人留下的痕跡物證為串并案提供了依據(jù)，指明了偵查方向，最終鎖定犯罪嫌疑人孫某，破獲了孫某盜竊政府辦公樓系列案。2013年3月，雋水鎮(zhèn)居民馬某的親戚胡某在其家住宿期間被盜價(jià)值30余萬元的物品，吳金偉同志接報(bào)后迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，在犯罪現(xiàn)場(chǎng)提取到了犯罪嫌疑人留下的痕跡物證，經(jīng)過比對(duì)鎖定了犯罪嫌疑人胡某（嘉魚潘家灣人），破獲胡某系列入室盜竊案。20xx年6月下旬，我縣相繼發(fā)生多起汽車被盜案。涉案金額50多萬元，社會(huì)反響極大，吳金偉同志深知案情重大，對(duì)每起案件現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)勘驗(yàn)，提取相關(guān)痕跡物證及生物檢材，及時(shí)送檢比對(duì)，經(jīng)過2個(gè)多月的專案?jìng)刹椋\(yùn)用多種技術(shù)手段，終于鎖定該團(tuán)伙的犯罪嫌疑人吳某、徐某，成功偵破了省廳督辦的系列跨省盜竊汽車案。五、淡泊名利，無怨無悔。吳金偉同志深知人民警察的神圣職責(zé)是為社會(huì)主義建設(shè)保駕護(hù)航，為了人民的利益打擊各類犯罪行為，公安工作中最辛苦的是刑偵工作，而刑事技術(shù)工作又是刑偵工作中最辛苦最乏味的。該同志就是在這樣的工作崗位上默默無聞地堅(jiān)持著，多年來，刑事技術(shù)崗位上的同志來了一批又一批，走了一批又一批，有的同志因?yàn)橄舆@個(gè)崗位太枯燥、太辛苦，磨滅了個(gè)性，只干了幾年就要求調(diào)離，唯獨(dú)吳金偉同志一直堅(jiān)守著這個(gè)平凡的崗位。盡管他還只是一名普通的民警，但他對(duì)自己的選擇無怨無悔。十大杰出青年事跡材料簡(jiǎn)介篇六劉國(guó)英，女，共青團(tuán)員，1996年4月出生，六盤水市第八中學(xué)高三學(xué)生，2017年任學(xué)生會(huì)后勤部部長(zhǎng)，在工作中，該同學(xué)緊緊圍繞學(xué)校中心工作,忘我工作，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)老師,服務(wù)學(xué)生,努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)作為一名共青團(tuán)員該做的工作，取得了可喜的成績(jī)?，F(xiàn)將其先進(jìn)事跡簡(jiǎn)要概述如下：一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)充電，提高服務(wù)本領(lǐng)。有人說，志愿者是“送人玫瑰，手有余香”。的確，作為一名學(xué)生志愿者，志愿工作讓我受益匪淺。首先，豐富了我的個(gè)人閱歷。作為一名普通的高中生，不單單要學(xué)習(xí)，還要進(jìn)行全方面的素質(zhì)拓展，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成才。而現(xiàn)在我肩負(fù)著不單是普通高中生的責(zé)任。而是一名志愿者。作為一名志愿者，我比普通人更多的是激情、熱心和奉獻(xiàn)精神。只有做更多的志愿服務(wù)，才能幫助更多需要幫助的人，才能收獲更多的快樂。其次，鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力。作為一名志愿者，這就要求我們能協(xié)調(diào)好自己的工作與學(xué)習(xí)時(shí)間，很多時(shí)候工作與學(xué)習(xí)時(shí)間是有沖突的。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，我們不能只顧工作將學(xué)習(xí)落下，又不能只顧學(xué)習(xí)而不工作。在做志愿者工作的時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了充分協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，兩者兼顧。更重要的是：我明確了社會(huì)服務(wù)的意義。作為一名志愿者，我們應(yīng)該明白自己做的都是無償義務(wù)活動(dòng)，價(jià)值是不能用金錢來衡量的，是一筆無形的精神財(cái)富。我們要用實(shí)際行動(dòng)告訴人們，用心服務(wù)，傳承志愿者的無私奉獻(xiàn)精神，讓這精神像陽光一樣灑滿社會(huì)各個(gè)角落。一群青年志愿者有組織有紀(jì)律的在社區(qū)清撿垃圾，協(xié)力為社區(qū)帶來整潔。一群青年志愿者攜愛心帶文明去到空巢老人家里為他們送溫暖。一群青年志愿者守規(guī)則明事理的堅(jiān)守在維護(hù)交通的志愿者工作的崗位上。我很高興我是這一群青年志愿者中的一員。二、參與學(xué)生會(huì)的服務(wù)，發(fā)揮模范作用。參加我校學(xué)生會(huì)，經(jīng)過自己的不懈努力被競(jìng)選為后勤部部長(zhǎng)一職，在學(xué)校衛(wèi)生檢查、后勤服務(wù)、安全巡查、宿舍管理、校園文化建設(shè)、服務(wù)師生等方面發(fā)揮著重要作用，對(duì)營(yíng)造和諧、進(jìn)取、平安、文明的校園起到良好的帶頭作用。三、參與志愿服務(wù)活動(dòng)，貢獻(xiàn)青春力量。2017年5月參加由共青團(tuán)水城縣委員會(huì)“面對(duì)面”座談會(huì)，會(huì)后組織參與“學(xué)習(xí)雷鋒”精神活動(dòng)。2017年5參加水城縣“擁抱五月花海景、放飛生態(tài)水城夢(mèng)”景區(qū)解說志愿活動(dòng)，進(jìn)行場(chǎng)后勤服務(wù)、紀(jì)律維持。2017年4月參與由共青團(tuán)水城縣委員會(huì)“愛在水城心手相傳”學(xué)雷鋒志愿啟動(dòng)儀式活動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，贏得社會(huì)人士、老師及同學(xué)的一致好評(píng)。四、豐富自我思想建設(shè)，促進(jìn)全面發(fā)展。在志愿者活動(dòng)中，我學(xué)會(huì)