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20xx年醫(yī)院清廉醫(yī)院建設(shè)工作方案精選4篇-資料下載頁

2025-08-13 00:51本頁面
  

【正文】 全“三重一大”決策制度及黨委會(huì)、院長辦公會(huì)議事制度,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。突出黨支部作用,醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部要突出政治功能,加強(qiáng)對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督,做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作,參與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重大問題的決策。(牽頭科室:黨辦、院辦)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一絲不茍抓好黨的__大精神、黨中央決策部署、省委和市委重點(diǎn)工作在本單位落地見效,堅(jiān)決防止做選擇、搞變通、打折扣,不顧大局、搞部門和團(tuán)體保護(hù)主義等突出問題。認(rèn)真貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,落實(shí)組織生活制度,高質(zhì)量開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì),開展好黨員民主評議,嚴(yán)肅開展批評與自我批評。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度。扎實(shí)抓好違規(guī)吃喝問題專項(xiàng)整治,堅(jiān)決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮,突出糾治形式主義、官僚主義,大力培育積極健康的黨內(nèi)政治文化,培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、和諧友善的醫(yī)患關(guān)系,堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。(牽頭科室:黨辦)樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,健全后備干部和中層干部政治素質(zhì)識別機(jī)制。推進(jìn)科主任述職述廉工作落實(shí),落實(shí)重點(diǎn)崗位定期輪崗制度,加強(qiáng)對中層以上干部考核與管理。加強(qiáng)年輕醫(yī)務(wù)人員教育管理監(jiān)督,扣好廉潔從醫(yī)第一粒扣子。大力選拔使用講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重實(shí)干、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀年青干部。堅(jiān)持正向激勵(lì)和懲處問責(zé)并舉,推動(dòng)形成支持實(shí)干者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、鞭策后進(jìn)者的鮮明導(dǎo)向。(牽頭科室:人事科,配合科室:黨辦)深入推進(jìn)依法治院。深入貫徹落實(shí)____法治思想,強(qiáng)化法治意識,全力構(gòu)建法治建設(shè)體系,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。把法治建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃,積極完善有關(guān)制度,健全以章程為統(tǒng)領(lǐng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系,不斷建立完善醫(yī)院依法決策、依法管理、依法執(zhí)業(yè)的各項(xiàng)制度,在法治軌道上推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作。持續(xù)開展全面依法治院工作,充分發(fā)揮引領(lǐng)作用和標(biāo)桿效應(yīng),為促進(jìn)中醫(yī)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好法治氛圍。(牽頭科室:醫(yī)務(wù)科;配合科室:護(hù)理部、藥劑科、設(shè)備科、司法鑒定所、各臨床科室)(二)聚焦行業(yè)整治,營造清明行風(fēng)深入開展依法執(zhí)業(yè)整治活動(dòng)。開展違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為,規(guī)范內(nèi)部管理制度和流程,營造良好的就醫(yī)環(huán)境,保障人民群眾的健康權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《__省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》,強(qiáng)化不良執(zhí)業(yè)行為記分結(jié)果在評先評優(yōu)、年度考核、晉升晉級中的運(yùn)用,并與個(gè)人績效考核直接掛鉤。(牽頭科室:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,配合科室:人事科、績效辦)聯(lián)合開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),扎實(shí)開展專項(xiàng)治理行動(dòng),組織開展醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治、不合理檢查及用藥專項(xiàng)整治、打擊欺詐騙保、不合理收費(fèi)、醫(yī)用高值耗材專項(xiàng)整治、違規(guī)吃喝整治等專項(xiàng)整治。通過自查、督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)進(jìn)行處理,涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)。(牽頭科室:醫(yī)務(wù)科、藥劑科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)???、護(hù)理部、設(shè)備科、總務(wù)科、信息科、紀(jì)檢辦)(三)聚焦醫(yī)德培育,營造清新醫(yī)風(fēng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞《全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(20__20__年)》《關(guān)于貫徹執(zhí)行“九項(xiàng)準(zhǔn)則”深入推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)若干舉措》,開展愛崗敬業(yè)職業(yè)精神教育,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。對照《九項(xiàng)準(zhǔn)則》要求,認(rèn)真開展“五個(gè)一”活動(dòng)(做好一次自查自糾,開展一次廉潔承諾,組織一次知識競賽,開展一次談學(xué)習(xí)體會(huì),出版一期專題版報(bào))。強(qiáng)化醫(yī)德考評結(jié)果運(yùn)用,將醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、薪酬待遇、定期考核等個(gè)人切身利益直接掛鉤,增強(qiáng)考評的激勵(lì)和約束作用。強(qiáng)化行風(fēng)監(jiān)管,完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,由點(diǎn)及面,對標(biāo)比照、比學(xué)趕超,逐級逐層推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)。(牽頭科室:黨辦,配合科室:人事科、各臨床科室)加強(qiáng)清廉文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》,深入開展廉潔從業(yè)教育。開展清廉系列活動(dòng),把廉潔文化建設(shè)融入宣傳思想文化建設(shè)工作,運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù),積極傳播廉潔理念,拓展清廉文化陣地,在全院營造和弘揚(yáng)崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風(fēng)尚。積極開展清廉文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室活動(dòng),弘揚(yáng)高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng),發(fā)揮榜樣的力量,激發(fā)正能量,營造全行業(yè)“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍,推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來、強(qiáng)起來。(牽頭科室:黨辦、院辦,配合科室:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、各臨床、醫(yī)技科室)三、工作措施(一)在門診辦設(shè)立投拆接待處,統(tǒng)一受理各類投訴,實(shí)行“集中接待、對口處理,內(nèi)部流轉(zhuǎn)、對口處理”,方便群眾投訴,提高工作效率。(二)在各科室及院內(nèi)醒目位置公示投訴舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱,向來院患者及家屬發(fā)放《開展不合理檢查及用藥突出問題專項(xiàng)治理行動(dòng)告知書》,主動(dòng)接受患者及市民監(jiān)督。(三)健全以科主任、護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干為主線的院內(nèi)行風(fēng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行藥品、設(shè)備、耗材招標(biāo)采購制度,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”工作制度,扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)公開。(四)以各科室病友會(huì)為基礎(chǔ),以院長信箱為依托,廣泛接受職工、患者及家屬、社會(huì)各界人士的建言獻(xiàn)策。定期分析研判投拆問題原因,研究制定整改措施,修訂完善相關(guān)管理制度,注重源頭治理,促進(jìn)規(guī)范管理。(五)扎實(shí)開展專項(xiàng)治理行動(dòng)。在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以科室自查為基礎(chǔ)、以專班督查為核心,常態(tài)化開展檢查、考核與評估,扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理行動(dòng)。每月匯總問題、分類處理,及時(shí)公布處理結(jié)果,涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)。(六)落實(shí)各科室各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控。對各科室重點(diǎn)崗位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,找準(zhǔn)各科室及重點(diǎn)崗位潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級評估,制定相應(yīng)防控措施,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)源頭防控。(七)開展“清廉科室”及“清廉醫(yī)生”評選活動(dòng)。為推動(dòng)廉潔文化建設(shè),弘揚(yáng)高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng),發(fā)揮榜樣的力量,促進(jìn)各科室、全體醫(yī)務(wù)人員對標(biāo)比照、比學(xué)趕超,激發(fā)正能量,在全院開展“清廉科室”和“清廉醫(yī)師”評選表彰活動(dòng)。年底將根據(jù)各科室每月考評結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作專班綜合考評后,評選出“清廉科室”1個(gè)、“清廉醫(yī)生”10名,在全院予以通報(bào)表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書。(八)開展?jié)M意度調(diào)查。定期對患者及家屬、社會(huì)人士、合作企業(yè)等進(jìn)行滿意度調(diào)查與測評,廣泛收集意見,針對性進(jìn)行整改、完善,全面提升患者滿意度。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)鑒于人事變動(dòng),調(diào)整清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主任,工作專班不變。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各工作專班負(fù)責(zé)清廉醫(yī)院建設(shè)工作的具體實(shí)施。清廉醫(yī)院建設(shè)工作要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)解決問題與促進(jìn)制度完善并重,健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督機(jī)制,列出負(fù)面清單,立查立改,確保建設(shè)工作取得實(shí)效。各科室要堅(jiān)決扛起清廉醫(yī)院建設(shè)的主體責(zé)任,建立工作專班,明確責(zé)任分工,制定可操作的工作措施,把清廉醫(yī)院建設(shè)納入科室總體部署。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合“一崗雙責(zé)”,落實(shí)好分管領(lǐng)域內(nèi)的具體任務(wù);各科室負(fù)責(zé)人要當(dāng)好“施工隊(duì)長”,堅(jiān)持親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé);院紀(jì)檢部門要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置,為清廉醫(yī)院建設(shè)提供強(qiáng)有力政治和紀(jì)律保障。(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)全院上下要大力弘揚(yáng)新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神和偉大的抗疫精神,堅(jiān)持糾樹并舉弘揚(yáng)新時(shí)代醫(yī)德醫(yī)風(fēng),教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者以堅(jiān)定意志抵御腐蝕、拒絕“圍獵”,幫助算好“得失賬”,走好行醫(yī)路。各科室要積極拓展文化宣傳內(nèi)容與形式,并積極報(bào)送科室清廉建設(shè)進(jìn)展情況、先進(jìn)典型與好做法。醫(yī)院將充分利用廣播、電視、報(bào)刊、新媒體等深入宣傳,充分展示清廉醫(yī)院建設(shè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài),積極傳播廉潔理念。通過典型引路、整體推進(jìn),促進(jìn)服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量不斷提升,推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。(三)加強(qiáng)考核評估根據(jù)《省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于建立清廉__建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制的通知》要求,各科室要強(qiáng)化組織實(shí)施,形成有目標(biāo)、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)。各工作專班、各科室要嚴(yán)格考核制度、嚴(yán)格考評標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,對工作落實(shí)不力、搞形式走過場的,對自查不實(shí)、隱瞞不報(bào)、問題整改不力的科室,一律嚴(yán)肅處理、追責(zé)問責(zé),絕不姑息。各工作專班每月向醫(yī)院清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作開展情況及工作臺賬,__月__日前報(bào)送年度工作總結(jié)及工作臺賬?!?023年醫(yī)院清廉醫(yī)院建設(shè)工作方案精選4篇】相關(guān)推薦文章:清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案 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