freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

20xx年醫(yī)院清廉醫(yī)院建設工作方案精選4篇-資料下載頁

2025-08-13 00:51本頁面
  

【正文】 全“三重一大”決策制度及黨委會、院長辦公會議事制度,堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。突出黨支部作用,醫(yī)院內設機構黨支部要突出政治功能,加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督,做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作,參與內設機構重大問題的決策。(牽頭科室:黨辦、院辦)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。一絲不茍抓好黨的__大精神、黨中央決策部署、省委和市委重點工作在本單位落地見效,堅決防止做選擇、搞變通、打折扣,不顧大局、搞部門和團體保護主義等突出問題。認真貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,落實組織生活制度,高質量開好民主生活會、組織生活會,開展好黨員民主評議,嚴肅開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,落實“三會一課”、談心談話等制度。扎實抓好違規(guī)吃喝問題專項整治,堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮,突出糾治形式主義、官僚主義,大力培育積極健康的黨內政治文化,培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、和諧友善的醫(yī)患關系,堅持不懈糾“四風”、樹新風。(牽頭科室:黨辦)樹立正確用人導向。堅持黨管干部原則和新時代好干部標準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,健全后備干部和中層干部政治素質識別機制。推進科主任述職述廉工作落實,落實重點崗位定期輪崗制度,加強對中層以上干部考核與管理。加強年輕醫(yī)務人員教育管理監(jiān)督,扣好廉潔從醫(yī)第一??圩?。大力選拔使用講政治、敢擔當、善作為、重實干、業(yè)務精的優(yōu)秀年青干部。堅持正向激勵和懲處問責并舉,推動形成支持實干者、保護擔當者、鞭策后進者的鮮明導向。(牽頭科室:人事科,配合科室:黨辦)深入推進依法治院。深入貫徹落實____法治思想,強化法治意識,全力構建法治建設體系,推動醫(yī)院高質量發(fā)展。把法治建設納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃,積極完善有關制度,健全以章程為統(tǒng)領的現代醫(yī)院管理體系,不斷建立完善醫(yī)院依法決策、依法管理、依法執(zhí)業(yè)的各項制度,在法治軌道上推動醫(yī)院各項工作。持續(xù)開展全面依法治院工作,充分發(fā)揮引領作用和標桿效應,為促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展營造良好法治氛圍。(牽頭科室:醫(yī)務科;配合科室:護理部、藥劑科、設備科、司法鑒定所、各臨床科室)(二)聚焦行業(yè)整治,營造清明行風深入開展依法執(zhí)業(yè)整治活動。開展違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為,規(guī)范內部管理制度和流程,營造良好的就醫(yī)環(huán)境,保障人民群眾的健康權益,促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。嚴格執(zhí)行《__省醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》,強化不良執(zhí)業(yè)行為記分結果在評先評優(yōu)、年度考核、晉升晉級中的運用,并與個人績效考核直接掛鉤。(牽頭科室:醫(yī)務科、護理部,配合科室:人事科、績效辦)聯合開展專項整治行動。加強協(xié)調聯動、整體推進,扎實開展專項治理行動,組織開展醫(yī)療亂象專項整治、不合理檢查及用藥專項整治、打擊欺詐騙保、不合理收費、醫(yī)用高值耗材專項整治、違規(guī)吃喝整治等專項整治。通過自查、督查,及時發(fā)現問題,并及時進行處理,涉嫌犯罪的依法移送司法機關。(牽頭科室:醫(yī)務科、藥劑科、財務科、醫(yī)???、護理部、設備科、總務科、信息科、紀檢辦)(三)聚焦醫(yī)德培育,營造清新醫(yī)風加強行風建設。緊緊圍繞《全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃(20__20__年)》《關于貫徹執(zhí)行“九項準則”深入推進清廉醫(yī)院建設若干舉措》,開展愛崗敬業(yè)職業(yè)精神教育,增強醫(yī)務人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。對照《九項準則》要求,認真開展“五個一”活動(做好一次自查自糾,開展一次廉潔承諾,組織一次知識競賽,開展一次談學習體會,出版一期專題版報)。強化醫(yī)德考評結果運用,將醫(yī)德考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤,增強考評的激勵和約束作用。強化行風監(jiān)管,完善各項獎懲機制,由點及面,對標比照、比學趕超,逐級逐層推進清廉醫(yī)院建設。(牽頭科室:黨辦,配合科室:人事科、各臨床科室)加強清廉文化建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,深入開展廉潔從業(yè)教育。開展清廉系列活動,把廉潔文化建設融入宣傳思想文化建設工作,運用現代網絡傳播技術,積極傳播廉潔理念,拓展清廉文化陣地,在全院營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。積極開展清廉文化進醫(yī)院、進科室活動,弘揚高尚醫(yī)德醫(yī)風,發(fā)揮榜樣的力量,激發(fā)正能量,營造全行業(yè)“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍,推動廉潔文化建設實起來、強起來。(牽頭科室:黨辦、院辦,配合科室:醫(yī)務科、護理部、各臨床、醫(yī)技科室)三、工作措施(一)在門診辦設立投拆接待處,統(tǒng)一受理各類投訴,實行“集中接待、對口處理,內部流轉、對口處理”,方便群眾投訴,提高工作效率。(二)在各科室及院內醒目位置公示投訴舉報電話、設立舉報箱,向來院患者及家屬發(fā)放《開展不合理檢查及用藥突出問題專項治理行動告知書》,主動接受患者及市民監(jiān)督。(三)健全以科主任、護士長、業(yè)務骨干為主線的院內行風監(jiān)管網絡,對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點事項進行監(jiān)管,嚴格執(zhí)行藥品、設備、耗材招標采購制度,嚴格落實“三重一大”工作制度,扎實推進黨務院務公開。(四)以各科室病友會為基礎,以院長信箱為依托,廣泛接受職工、患者及家屬、社會各界人士的建言獻策。定期分析研判投拆問題原因,研究制定整改措施,修訂完善相關管理制度,注重源頭治理,促進規(guī)范管理。(五)扎實開展專項治理行動。在院黨委統(tǒng)一領導下,以科室自查為基礎、以專班督查為核心,常態(tài)化開展檢查、考核與評估,扎實推進專項治理行動。每月匯總問題、分類處理,及時公布處理結果,涉嫌犯罪的依法移送司法機關。(六)落實各科室各崗位廉政風險點防控。對各科室重點崗位開展廉政風險點排查,找準各科室及重點崗位潛在的廉政風險點,進行風險等級評估,制定相應防控措施,強化廉政風險源頭防控。(七)開展“清廉科室”及“清廉醫(yī)生”評選活動。為推動廉潔文化建設,弘揚高尚醫(yī)德醫(yī)風,發(fā)揮榜樣的力量,促進各科室、全體醫(yī)務人員對標比照、比學趕超,激發(fā)正能量,在全院開展“清廉科室”和“清廉醫(yī)師”評選表彰活動。年底將根據各科室每月考評結果,經領導小組和各工作專班綜合考評后,評選出“清廉科室”1個、“清廉醫(yī)生”10名,在全院予以通報表彰,頒發(fā)獎金和證書。(八)開展?jié)M意度調查。定期對患者及家屬、社會人士、合作企業(yè)等進行滿意度調查與測評,廣泛收集意見,針對性進行整改、完善,全面提升患者滿意度。四、工作要求(一)加強組織領導鑒于人事變動,調整清廉醫(yī)院建設領導小組及辦公室主任,工作專班不變。領導小組辦公室及各工作專班負責清廉醫(yī)院建設工作的具體實施。清廉醫(yī)院建設工作要堅持發(fā)現解決問題與促進制度完善并重,健全廉政風險防控和監(jiān)督機制,列出負面清單,立查立改,確保建設工作取得實效。各科室要堅決扛起清廉醫(yī)院建設的主體責任,建立工作專班,明確責任分工,制定可操作的工作措施,把清廉醫(yī)院建設納入科室總體部署。院領導班子成員要結合“一崗雙責”,落實好分管領域內的具體任務;各科室負責人要當好“施工隊長”,堅持親自抓、帶頭做、負總責;院紀檢部門要強化執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置,為清廉醫(yī)院建設提供強有力政治和紀律保障。(二)加強宣傳引導全院上下要大力弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神和偉大的抗疫精神,堅持糾樹并舉弘揚新時代醫(yī)德醫(yī)風,教育引導廣大醫(yī)務工作者以堅定意志抵御腐蝕、拒絕“圍獵”,幫助算好“得失賬”,走好行醫(yī)路。各科室要積極拓展文化宣傳內容與形式,并積極報送科室清廉建設進展情況、先進典型與好做法。醫(yī)院將充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳,充分展示清廉醫(yī)院建設的進展動態(tài),積極傳播廉潔理念。通過典型引路、整體推進,促進服務能力、服務水平、服務態(tài)度和服務質量不斷提升,推動清廉醫(yī)院建設向縱深發(fā)展。(三)加強考核評估根據《省紀委監(jiān)委關于建立清廉__建設協(xié)調推進機制的通知》要求,各科室要強化組織實施,形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)。各工作專班、各科室要嚴格考核制度、嚴格考評標準,嚴格問題導向、目標導向、效果導向,對工作落實不力、搞形式走過場的,對自查不實、隱瞞不報、問題整改不力的科室,一律嚴肅處理、追責問責,絕不姑息。各工作專班每月向醫(yī)院清廉醫(yī)院建設領導小組辦公室報送工作開展情況及工作臺賬,__月__日前報送年度工作總結及工作臺賬?!?023年醫(yī)院清廉醫(yī)院建設工作方案精選4篇】相關推薦文章:清廉醫(yī)院建設實施方案 推進清廉醫(yī)院建設實施方案5篇清廉醫(yī)院建設實施方案 清廉醫(yī)院建設文化墻(5篇)最新清廉醫(yī)院建設心得體會 清廉醫(yī)院建設評分標準(五篇)2023年清廉醫(yī)院建設推進會講話 清廉醫(yī)院 的講話(5篇)最新醫(yī)院清廉建設工作總結1500字內容 清廉醫(yī)院建設工作總結優(yōu)秀
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1