【正文】 、13進行策略組合，主要目的是為了放大年會信息，強勢引爆；對與會嘉賓進行再次滲透傳播，集中引爆全城，提升年會品牌力度?！尽繙剀皟?yōu)雅團結(jié)大氣共享【本次年會采取自助餐加集體節(jié)目形式舉行；力求在形式上予以創(chuàng)新，在內(nèi)容上予以突破，在傳播上予以突破。集體節(jié)目要靜中有文章，能夠有效串聯(lián)襯托全場氣氛、高度符合本次年會主題、并且能夠使年會活動高潮不斷、歡樂迭起；背景音樂靠以小提琴和薩克斯等輕音樂為年會背景音樂?！尽空麄€年會預(yù)計用時5個半小時；共分為兩個部分；下午14：00到15：00為本次年會與會人員報到時間，報到時每人派發(fā)本次年會進程及節(jié)目安排表一份15：00到17：00舉辦“思想激蕩逆市飛揚”—————20商發(fā)展與應(yīng)對危機高峰論壇。18：30年會正式開始；19：00——21：30屬于節(jié)目及自助餐時間；21：40本屆年會閉幕。構(gòu)建篇章如下：（1）鄉(xiāng)情篇高度歌頌，以鄉(xiāng)情來打動人；（2）奮斗篇揭示人奮斗的歷史，以奮斗來感動人；（3）團結(jié)篇探索商的崛起和發(fā)展，以團結(jié)來感召人；（4）商潮篇以大時代背景下的商機無限，以商潮來鼓舞人；（5）新年篇以迎接20新的挑戰(zhàn)和機遇，以歡樂來愉悅?cè)恕Ｔ诖?個章節(jié)與篇章中，有機貫穿領(lǐng)導(dǎo)年會致辭、商會20xx重大舉措宣布、以商會友、商機交流、鄉(xiāng)情聯(lián)動等?！尽磕陼霾贾檬潜敬文陼闹仡^工作之一；有如下幾個原則需要把握：會場地點選擇優(yōu)雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實用而不浪費；能夠方便年會各項策劃的順利實施；有投影儀等設(shè)備，在主會場背景墻能夠交叉使用；自助餐、飲料區(qū)擺放合理，方便賓客自主取用和走動交流；周圍可印制“四圣”噴繪、年會主題標(biāo)語等加以裝飾；主會場導(dǎo)向識別明顯，能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋；音響效果適中，既不能太嘈雜，又不能太差；各區(qū)功能劃分清晰、應(yīng)用方便快捷；整個會場布置氣氛活躍喜慶，能夠符合本次年會的定位及主題；會場可考慮設(shè)置專門休息區(qū)和抽煙區(qū)，會場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，以確保會場秩序及會場安全?！尽勘敬文陼M用來源主要由與會人員會費自愿繳納和籍在鄭企業(yè)贊助、商會補充等三種來源；是商會純粹公益活動，非以贏利為目的?！尽勘敬文陼媱潪榕c會來賓與會員每個人準(zhǔn)備一份精美禮品；上面印有省商會第二屆年會紀(jì)念暨20新年團拜會、本次年會主題等。本次年會禮品裝在手提袋內(nèi)，年會結(jié)束在門口簽名發(fā)放。建議可用玉器手工藝品或其它如精美名片夾、20年商會精美臺歷、本次年會嘉賓通訊錄等。數(shù)量安排在550份——600份左右?！尽?0年月日初步由策劃組提案；20年月日前簽訂年會地點合同；20年月號前完成請柬印刷及前期廣告宣傳；及會場布置方案；20年月號前完成對與會會員的邀請、通知及志愿者的招募培訓(xùn)；以及車輛人員調(diào)度等。20年月號前完成會場布置采購；20年月號晚上召開年會倒計時一周各項工作碰頭會；20年年會舉行前一天召開倒計時一天動員會；第二天布展；20年月日前完成對此次年會的總結(jié)工作。為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力；通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；團結(jié)奮進xx年12月31日xxx戶外主會場年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。年會流程主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會會員；獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone。三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。節(jié)目1)太陽能美食烹飪大賽目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。要求：事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；b：水果：蘋果、梨等；c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；e:一桶水；f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。評委：現(xiàn)場觀眾2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽要求：b：器具無損壞、排列整齊；3)彩氣球目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。要求：a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。原則上公司20xx年度設(shè)單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設(shè)“先進集體”2個；單項獎設(shè)“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。：獎狀，獎金（金額2000元）“先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）“先進集體”：從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價。“先進個人”：1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價。2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。4）、績效目標(biāo)工作考核合格。，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位中心化驗室為一個單位設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位生產(chǎn)物料部、開發(fā)部綜合辦、財務(wù)部四個部門組合為一個單位一車間為一個單位二車間為一個單位三、四車間為一個單位銷售部為一個單位“先進集體”候選單位以下獨立部門（共12個）具有被選權(quán)：采取打分評選方法：由本部門負責(zé)人按選票（附件1）以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進行評選，直至最終選出。（“先進個人”）候選人（中層管理人員）采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進個人”評選標(biāo)準(zhǔn)，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。，如票數(shù)相等。，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責(zé)人應(yīng)同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。，報公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。、團隊獎進行表彰。來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。content_2()。