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正文內(nèi)容

20xx年公司戶外活動總結報告(六篇)-資料下載頁

2025-08-13 00:35本頁面
  

【正文】 務年”等同于轉變機關作風、優(yōu)化環(huán)境,局限于解決幾個具體問題,沒有站在服務企業(yè)、促進發(fā)展的高度來認識“企業(yè)服務年”的目的和意義。二是少數(shù)單位和部門沒有把“企業(yè)服務年”活動這個中心工作與本部門的主要職責有機地結合起來,開展服務與日常工作相互脫節(jié),形成了說做“兩張皮”。三是各部門之間抓服務的力度、氛圍和效果不均衡,還有個別單位存在喊口號、走過場的現(xiàn)象,沒有把“企業(yè)服務年”活動真正落到實處。四是部門之間、條塊之間協(xié)作、聯(lián)動不夠,沒有很好地整合各自的資源優(yōu)勢,協(xié)調(diào)配合乏力,在解決問題方面存在互相推諉的現(xiàn)象。三、提高認識,強化措施,促進活動深入開展開展“企業(yè)服務年”活動,是武漢新區(qū)建設發(fā)展的需要,是我區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的需要,同時也是我區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的需要。因此,它不是一個短期行為,而是永恒的課題,是落實規(guī)劃的重要舉措。為此,全區(qū)上下要繼續(xù)抓好以下工作:“企業(yè)服務年”活動與促進經(jīng)濟發(fā)展有機結合起來。各街辦事處、政府各部門要在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,把“企業(yè)服務年”活動這個中心工作和單位職能、日常工作有機結合起來,圍繞服務企業(yè)、促進發(fā)展這個主題,創(chuàng)造性地開展工作,特別是要在積極支持__經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和黃金口都市工業(yè)園建設上,策劃和實施一些有創(chuàng)意、有特色、有實效的主題活動。加快企業(yè)引進和入駐的步伐,做好園區(qū)建設的各項協(xié)調(diào)服務,切實為企業(yè)排憂解難,為我區(qū)形成新的經(jīng)濟增長點打好基礎。2. 進一步加大宣傳力度進一步辦好企業(yè)服務年《活動專輯》和《百件實事》專欄。領導小組辦公室要加強對全區(qū)開展“企業(yè)服務年”活動的宣傳,特別要充分利用“企業(yè)服務年”專欄這個宣傳陣地,進一步加大宣傳報道力度,確保稿件數(shù)量和質量,為服務企業(yè)、促進發(fā)展營造良好的氛圍。重點總結、報道一批在企業(yè)服務年活動中思路新、措施實、效果好的典型,以典型引路,帶動全區(qū)企業(yè)服務年活動健康、深入、有效開展?!捌髽I(yè)服務年”活動既要注重全面推進,對企業(yè)不分所有制,不分行業(yè),不分類型,不分大小,都要一視同仁積極搞好服務,又要突出重點,著重解決重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點項目存在的問題。就服務內(nèi)容而言,要重點加強三個方面的服務:一是為企業(yè)改革搞好服務。各街工委、辦事處、政府各部門要積極配合做好改制企業(yè)資產(chǎn)處置、債務處理、招商引資、職工安置以及維護穩(wěn)定等工作。二是為企業(yè)項目建設搞好服務。要牢牢把握項目建設這根主線,以項目促發(fā)展。積極協(xié)助企業(yè)跑項目,爭資金。積極向金融機構推薦企業(yè)投資項目。幫助企業(yè)落實技術改造項目優(yōu)惠政策。及時協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的困難和問題。三是為園區(qū)建設搞好服務。加大對園區(qū)的投入,加快園區(qū)基礎設施建設。優(yōu)先保證園區(qū)建設和工業(yè)項目用地,大力推進工業(yè)向園區(qū)集中,促進產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。四是為環(huán)境優(yōu)化搞好服務。對企業(yè)改制、重點項目、園區(qū)建設、招商引資要開辟“綠色通道”,特事特辦,降低企業(yè)制度性成本。落實市、區(qū)政府《關于進一步優(yōu)化政務環(huán)境的若干意見》,進一步優(yōu)化政務服務環(huán)境。進一步精簡行政審批事項,推行聯(lián)合審批,實行“一個窗口受理,一個窗口辦結”,切實解決“兩頭跑”問題,提高行政辦事效率。推行政務公開,使各機關單位辦事更加公開、透明。加強行風評議和監(jiān)督,促進機關作風轉變。堅持日常督查與集中督查相結合,定期督查和不定期督查相結合,重點對各部門制定的方案落實情況、交辦問題的解決情況、服務企業(yè)的制度建立和落實情況進行督促檢查,確保工作落實,確?;顒有Ч?。公司戶外活動總結報告篇六歷時兩天的實踐拓展從化游已經(jīng)結束了,但是帶給我的感觸卻也難以忘懷,對團隊的理解更加更加深入內(nèi)心……作為公司新人,所面對的一切都是新的,包括這次拓展,一幕幕都是以前沒有接觸過的。拓展,看起來就是把自己的行為習慣,思維方式,以及自己對工作,對團隊,對任務的理解都加進去的一次綜合活動。處處透露著對團隊不同層面的考驗,暴露自己的不足,糾正自己的缺點,矯正自己的一些思維,同時又能直觀的發(fā)現(xiàn)團隊成員的閃光點,我感覺這對于我是十分必要的,也是很及時的一次活動,內(nèi)心還是很感激公司給這么一次機會。進入公司就是加入一個團隊,要把自己的一切都融入進來,自己的優(yōu)勢要展現(xiàn),能促進團隊繼續(xù)向前發(fā)展,自己的缺點要暴露,并及時糾正,避免成為整個團隊的短板,從而拖累團隊,團隊就是要共同奮斗,共同進步的像家人一樣融洽的團體,相互信任,通力協(xié)作,擁有團隊一致的凝聚力,有共同的目標,共同背負相同的責任感與榮譽感,一步步實現(xiàn)目標與業(yè)績……這次感觸最大的就是要完成目標必須通力協(xié)作,對團隊成員要毫無保留的信任與奉獻,只有團隊利益得到了實現(xiàn),個人才會感覺很自豪,很驕傲,因為我也屬于這個團隊。放到公司更是這樣,因為目前公司處于上升期,一切都需要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強,同時只有團隊利益得到了實現(xiàn),個人利益才能得到保障。第二,避免陷入死角,進入死循環(huán),一條路走不通的時候要記得變通,轉換思維,工作中就是不能太死板,要靈活變通,不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,浪費團隊資源不公司戶外說,還沒完成任務,不可取。第三,提高辦事效率,明確任務,明確任務細節(jié),做事干脆果斷,爭取又快又好的完成每一個任務。對于團隊來說,每個團隊要有自己的靈魂,自己的靈魂人物,各個成員之間也相互羈絆,這樣形成一個不可分割的整體,擁有很強的凝聚力,團隊必然會越來越壯大。第二就是團隊要有張有弛,俗話說無規(guī)矩不成方圓,所以一個好的團隊必然也是這樣的,有獎有懲,公私分明,這樣有利于促進團隊的持續(xù)向上發(fā)展。第三我感覺一個團隊要擁有一個很明確的目標,每個人都從心底里愿意去完成的目標,沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標,并且堅定的認為自己能完成,不懷疑目標的不能實現(xiàn)以及其他問題。這次拓展,表現(xiàn)很優(yōu)秀的有很大一批人,我們團隊的就有,和,積極主動,能很好的把工作經(jīng)驗融入到拓展當中解決面對的困難。積極主動,勇于承擔和迎接面臨的新的挑戰(zhàn),并且成功的試出了沼澤區(qū)可以通過的轉折性一次嘗試。很有責任感,作為隊長帶領全隊一次次的實現(xiàn)突破,這些都是其他隊長所沒能達到的……總之,從他們身上我學到了太多的品質,不一而足……這次拓展當中,沒人掉隊,沒人抱怨,都是笑著去迎接一個個挑戰(zhàn),我感覺我們團隊沒有弱的個體。這次拓展的總結就先到這里,我也要把自己汲取到的這些優(yōu)良品質早日轉化成我的品質,從而能對團隊做更多的貢獻。
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