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20xx年公司戶外活動(dòng)總結(jié)報(bào)告(六篇)(留存版)

2025-08-13 00:35上一頁面

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【正文】 ,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個(gè)隊(duì)員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,讓我意識(shí)到個(gè)體和集體的差別,讓我深深體會(huì)到人與人幫助與支持是多么的重要。建橋街辦事處把“服務(wù)民眾,企業(yè)滿意度達(dá)標(biāo)”納入街績效考核指標(biāo)體系,并在推進(jìn)企業(yè)改制、搬遷、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、搭建重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)等方面豐富了“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的內(nèi)容。各街和政府各部門按照區(qū)政府11號(hào)文件的要求,成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),把責(zé)任分解到具體的部門,指派一名領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。區(qū)國土規(guī)劃分局建立重大項(xiàng)目審批和重大規(guī)劃編制情況通報(bào)制度,便于轄區(qū)企業(yè)及時(shí)了解規(guī)劃相關(guān)信息,了解轄區(qū)城市建設(shè)情況。新天地新企業(yè)組建工作歷時(shí)4年多時(shí)間,企業(yè)內(nèi)部矛盾和問題非常突出,部分職工到省、市、區(qū)上訪不斷,區(qū)經(jīng)貿(mào)委不回避、不推諉,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,密切與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),最終通過拍賣的形式,產(chǎn)生了具有法律效率的新企業(yè)股東。另一方面,通過查辦案件,幫助企業(yè)健章立制,提升企業(yè)形象,減少企業(yè)損失。同比增長33%。二是為企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)搞好服務(wù)。公司戶外活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇六歷時(shí)兩天的實(shí)踐拓展從化游已經(jīng)結(jié)束了,但是帶給我的感觸卻也難以忘懷,對團(tuán)隊(duì)的理解更加更加深入內(nèi)心……作為公司新人,所面對的一切都是新的,包括這次拓展,一幕幕都是以前沒有接觸過的。很有責(zé)任感,作為隊(duì)長帶領(lǐng)全隊(duì)一次次的實(shí)現(xiàn)突破,這些都是其他隊(duì)長所沒能達(dá)到的……總之,從他們身上我學(xué)到了太多的品質(zhì),不一而足……這次拓展當(dāng)中,沒人掉隊(duì),沒人抱怨,都是笑著去迎接一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn),我感覺我們團(tuán)隊(duì)沒有弱的個(gè)體。進(jìn)一步精簡行政審批事項(xiàng),推行聯(lián)合審批,實(shí)行“一個(gè)窗口受理,一個(gè)窗口辦結(jié)”,切實(shí)解決“兩頭跑”問題,提高行政辦事效率。重點(diǎn)總結(jié)、報(bào)道一批在企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)中思路新、措施實(shí)、效果好的典型,以典型引路,帶動(dòng)全區(qū)企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)健康、深入、有效開展。區(qū)法院對涉及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、國企改制、侵犯品牌和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等案件,建立“綠色通道”制度,實(shí)行快立案、快審理、快執(zhí)行和優(yōu)先受理、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)惠收費(fèi)等措施,依法保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。區(qū)檢察院一方面通過學(xué)習(xí)型組織共建,為企業(yè)排憂解難,預(yù)防職務(wù)犯罪。通過問題的交辦、督辦,使活動(dòng)在為企業(yè)解難題、辦實(shí)事上取得了實(shí)實(shí)在在的效果,贏得了企業(yè)、投資商的高度贊譽(yù)。,制度建設(shè)到位為強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),確?;顒?dòng)效果,區(qū)“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)成員單位聯(lián)席會(huì)制度、專題匯報(bào)會(huì)制度、考核辦法、企業(yè)問題反映機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度、解決企業(yè)問題的督辦制度、企業(yè)訴求等制度。今年以來,為支持國企改制,關(guān)心弱勢群體,對近20家改制分流安置富余人員的企業(yè),依法給予減免稅款200多萬元。年初,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別率有關(guān)部門到規(guī)模以上企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場辦公,廣泛征集對開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的意見和建議,為全區(qū)“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)拉開了序幕。如果我們在實(shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強(qiáng)大競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。游園活動(dòng),燒烤、籃球賽、氣排球賽、ktv包廂唱歌等等自由活動(dòng)時(shí)間。本次活動(dòng)的開展取得了顯著的效果,并最終達(dá)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上,還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀(jì),配合默契,充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!公司戶外活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇二周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個(gè)人高,沒有任何工具,當(dāng)時(shí)我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式,嚴(yán)格謹(jǐn)慎,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。三、突破創(chuàng)新、迎難而上在訓(xùn)練中有一個(gè)很好安排就是,在項(xiàng)目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結(jié)與感想,鼓勵(lì)大家積極發(fā)言,認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢與不足之處?;顒?dòng)效果證明了決定是正確的,準(zhǔn)備是充分和有序的。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸,由此而自發(fā)交談,拉進(jìn)了彼此間的距離;并且在游戲的過程中,友好競爭時(shí)的爭強(qiáng)好勝、丑態(tài)百出時(shí)的會(huì)心一笑等等,都是大家關(guān)系在逐步融合的契機(jī)。在這里,讓我感受最深的有以下三個(gè)方面:一、 目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。區(qū)地稅局在制定開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的實(shí)施方案時(shí),確立了“發(fā)展、收入、服務(wù)”的六工作思路,即:利用稅收杠桿,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開通了“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)投訴熱線。區(qū)“企業(yè)服務(wù)年”辦公室把這些問題分類整理,交辦到相關(guān)部門,并對問題解決情況進(jìn)行跟蹤督查。區(qū)房產(chǎn)局堅(jiān)持對改革改制企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)采取特事特辦的原則,指定專人負(fù)責(zé),從測量、調(diào)查到發(fā)證,實(shí)行全過程跟蹤協(xié)調(diào)辦理,在時(shí)間和效率上保持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“綠色通道”暢通無阻。為深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng),優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境,各有關(guān)部門按照政府11號(hào)文件要求,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做了大量工作。三、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施,促進(jìn)活動(dòng)深入開展開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng),是武漢新區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要,是我區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,同時(shí)也是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的需要。及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難和問題。第二,避免陷入死角,進(jìn)入死循環(huán),一條路走不通的時(shí)候要記得變通,轉(zhuǎn)換思維,工作中就是不能太死板,要靈活變通,不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)資源不公司戶外說,還沒完成任務(wù),不可取。對于團(tuán)隊(duì)來說,每個(gè)團(tuán)隊(duì)要有自己的靈魂,自己的靈魂人物,各個(gè)成員之間也相互羈絆,這樣形成一個(gè)不可分割的整體,擁有很強(qiáng)的凝聚力,團(tuán)隊(duì)必然會(huì)越來越壯大。加大對園區(qū)的投入,加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為此,全區(qū)上下要繼續(xù)抓好以下工作:“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。對行政審批事項(xiàng)未進(jìn)服務(wù)中心的要求進(jìn)服務(wù)中心辦理,對存在“兩頭跑”的辦理事項(xiàng),要求“一個(gè)窗口受理,一個(gè)窗口辦結(jié)”。區(qū)經(jīng)貿(mào)委積極為企業(yè)申報(bào)發(fā)展專項(xiàng)資金和技改項(xiàng)目資金,指導(dǎo)企業(yè)編寫申報(bào)材料,為9家企業(yè)13個(gè)項(xiàng)目爭取省、市專項(xiàng)資金342萬元。區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)真傾聽企業(yè)意見,采取6項(xiàng)措施為企業(yè)排憂解難。永豐街和區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分別舉辦了慶“五一”——“心系企業(yè),情系永豐”及“誠信、創(chuàng)新、和諧”政企座談會(huì)。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。公司戶外活
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