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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)員工入職綜合培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)18篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-13 00:31本頁(yè)面
  

【正文】 需求,提供更多的學(xué)習(xí)空間和啟示性思考的平臺(tái)。,注重技巧方法和知識(shí)技巧的應(yīng)用結(jié)合,啟發(fā)員工不斷拓展視野,創(chuàng)造高瞻遠(yuǎn)矚的靈感。但也有缺點(diǎn),比如:1. 培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面較廣,難以令每位學(xué)員都接受到深層次的培訓(xùn)。2. 培訓(xùn)時(shí)間分配難度大,難以同時(shí)滿足一線業(yè)務(wù)和中高級(jí)員工的培訓(xùn)需求。第五段:高級(jí)員工入職培訓(xùn)的總結(jié)和展望高級(jí)員工入職培訓(xùn)是具有特殊性質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng),入職培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)新員工都有重要的作用,而對(duì)于即將擔(dān)任高級(jí)職位的員工來(lái)說(shuō),入職培訓(xùn)更是一個(gè)重要的教育環(huán)節(jié)。要持續(xù)完善高級(jí)員工的入職培訓(xùn)課程,充分抽象出員工的職業(yè)發(fā)展及其面臨的職業(yè)問題,進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),進(jìn)一步提高培訓(xùn)的效果和成果。高級(jí)員工入職培訓(xùn)只是適應(yīng)進(jìn)一步發(fā)掘未來(lái)員工的職業(yè)價(jià)值,公司更應(yīng)該通過(guò)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和具體的職業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)員工的內(nèi)在潛能和價(jià)值發(fā)揮。醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五201x年10月18日周四,我參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì),對(duì)于能夠參加這次培訓(xùn),我感到非常榮幸。新員工入職培訓(xùn)會(huì)是集團(tuán)公司歷年都會(huì)組織的一次重要會(huì)議。這體現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些新入職員工是非常重視的,同時(shí)也是對(duì)我們有很高的期望的。周總在會(huì)上首先提出了“個(gè)人成才,企業(yè)發(fā)展,員工與企業(yè)共同進(jìn)步,共創(chuàng)金河夢(mèng)的愿景”。之后又對(duì)我們提出了,要有積極的工作、積極的心態(tài)、要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)這三點(diǎn)希望與要求。周總這次的講話沒有什么華麗的辭藻,卻是無(wú)比的貼合我們這些年輕人的現(xiàn)狀,在樸實(shí)無(wú)華的言語(yǔ)中充滿了儒雅的風(fēng)范。隨后,宣書記為我們?cè)敿?xì)介紹了中國(guó)水利行業(yè)的發(fā)展歷史,同時(shí)又為我們講述了金河公司在坎坷中奮戰(zhàn)不屈的一樁樁往事。使得我們這些新的員工對(duì)公司有了更多的了解并對(duì)公司有了一定的認(rèn)同感。在這之后人力資源部的王部長(zhǎng)和安全管理部的冀部長(zhǎng)分別為我們講述了公司的企業(yè)文化和工程領(lǐng)域的安全注意事項(xiàng)。于我而言,這次培訓(xùn)會(huì)讓我對(duì)公司,對(duì)水利行業(yè),對(duì)自己的職業(yè)有了更深的理解,也明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向,我也為自己做了一個(gè)未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃,首先就是掌握基本的專業(yè)知識(shí),提高自己的工程素養(yǎng)。然后就是盡快考取各項(xiàng)專業(yè)證件,拿到工程職稱。最后是學(xué)習(xí)bim方向的相關(guān)知識(shí),掌握bim建模,管理,展示等方面的能力。通過(guò)這些來(lái)提升自己,使我盡快成為一名合格的工程從業(yè)者,一名工程師??傊?,通過(guò)這次培訓(xùn)會(huì)使得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們這些新人有了初步的了解,而我們對(duì)公司的文化和未來(lái)的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這是一次很有意義的入職培訓(xùn)會(huì)。醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六20xx年xx月,我以一個(gè)新員工的身份加入xxx,踏上我人生新旅程的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),擁有滿腔的奮斗熱血和希望。首先為期兩個(gè)禮拜的新員工培訓(xùn)幫我們更快的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人身份這樣一個(gè)角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)我們個(gè)人的定位以及能快速的融入我公司的新的環(huán)境,讓我們收獲頗多。培訓(xùn)過(guò)后,我們開始了生產(chǎn)實(shí)踐的培訓(xùn)。時(shí)間很快,不知覺我們已近在生產(chǎn)車間實(shí)踐了一個(gè)月了,在這一個(gè)月里,從陌生到融入可以說(shuō)這是一個(gè)巨大的改變,是一個(gè)人在學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力方面的提升,很慶幸,在這方面我比較強(qiáng)。在車間實(shí)踐我學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過(guò)的知識(shí),感受車間的辛苦,說(shuō)到這,我不得不發(fā)表下內(nèi)心的想法,確實(shí)挺辛苦的,不是一般的苦。但是,我很榮幸,能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)磨練我的毅力和耐力。實(shí)踐一個(gè)月以來(lái),一切都不再那么陌生了,很快的融入了這樣一個(gè)環(huán)境。對(duì)生產(chǎn)流程和工藝有了比較清晰的了解。在鐵心組這段時(shí)間給我印象最深刻的是鐵心的疊片,員工的相互配合,兩人的共同努力,最終的效果顯而易見,效率是相當(dāng)?shù)母?,已近到了讓我們組裝鐵心的都來(lái)不及這樣一種程度。我想說(shuō)這種默契的達(dá)成是離不開每位員工的責(zé)任感,更離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作的精神。我感受到一線員工不怕苦的精神、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和團(tuán)隊(duì)配合的精神,也感到生活的艱辛。每每去上班,我總是多幫他們干點(diǎn)活,聽取他們的工作心得,從他們那里我也學(xué)習(xí)到不少東西。這一個(gè)月以來(lái)的實(shí)踐,培養(yǎng)了我忠誠(chéng)的意識(shí)、責(zé)任的意識(shí)和吃苦耐勞的意識(shí)。再接下來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐里,我要堅(jiān)持的走下去,這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程,失敗和成功時(shí)有發(fā)生。今后我要時(shí)刻提醒自己:謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、更快的熟悉本職工作,掌握生產(chǎn)的每一個(gè)流程的工作原理。以上便是我這近一個(gè)月以來(lái)的對(duì)工作生活的心得體會(huì),這么說(shuō)吧,每一句都是發(fā)自肺腑的。最后從一個(gè)新員工的角度提點(diǎn)我個(gè)人的意見:我們不能為了干活去干活,每周有必要抽點(diǎn)時(shí)間給新員工們一個(gè)互相交流探討的機(jī)會(huì),我想這樣的生產(chǎn)實(shí)踐培訓(xùn)效果可能會(huì)好點(diǎn)哦!醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七能夠進(jìn)入正大的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,是我們最應(yīng)該思考的問題。個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)來(lái),力量才是無(wú)窮的。最讓我感慨的是拓展訓(xùn)練的“畢業(yè)墻”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最終400多人用了20多分鐘踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在一個(gè)共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的做出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我、犧牲小我”的精神,這也與我們集團(tuán)的三利原則有機(jī)融合。成功的那一刻,我們歡呼喜悅,大家一心一意的為同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,哪怕卑微渺小,也值得我們驕傲。團(tuán)隊(duì)成員間還要學(xué)會(huì)接受對(duì)方,我們每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境不同,對(duì)待事物的處理方式難免會(huì)存在差異,我們能做的就是用發(fā)展的眼光看待人和事,要將大家所有人的潛能都激發(fā)出來(lái),因?yàn)槊總€(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都是巨大的飛躍。醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八剛剛離開了往日的校園,充滿好奇和疑惑的進(jìn)入了另外一個(gè)課堂。這個(gè)課堂應(yīng)該說(shuō)是向往已久的,因?yàn)樵缭诓恢裁磿r(shí)候就和宿舍的好友談?wù)撨^(guò)關(guān)于工作中會(huì)遇到的種種事情,關(guān)于離開校園所要應(yīng)付的一切。200976我真正進(jìn)入了這個(gè)課堂,工作的開始。進(jìn)入公司的時(shí)間不長(zhǎng),從200976到2009714大概有八天的時(shí)間。在這八天的時(shí)間里經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部的培訓(xùn),自己的學(xué)習(xí)、反思總結(jié)后,我自己總的體會(huì)是,內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決,自己的一些做人做事的價(jià)值觀得到了確認(rèn),在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長(zhǎng)。公司四天的培訓(xùn)很精彩,很難忘,是我人生中很重要的一筆。不過(guò)再此就不一一回顧那位老師講過(guò)什么樣的內(nèi)容了。在這里只是談?wù)勛约鹤畲蟮氖斋@。自己通過(guò)幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。從各位培訓(xùn)老師的講述中,有一點(diǎn)在我印象中更加深刻了。這點(diǎn)就是要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過(guò)程中,有些品質(zhì)是必須具備的,我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定了一個(gè)人能否成功,能否走的更遠(yuǎn)。下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點(diǎn),自己加以總結(jié)歸納。第一:就是積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀,而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn),告訴自己無(wú)論任何情況下都要積極、主動(dòng)、樂觀向上,遠(yuǎn)離所有的負(fù)面。第二:腳踏實(shí)地,光明正大的態(tài)度?,F(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑,從而一步登天。以學(xué)習(xí)英語(yǔ)為例,很多人都想30天講一口流利美語(yǔ),30天記住托福所有單詞,從而找尋這樣那樣的書籍方法。但真的可以嗎?我想即使有好的方法、有好的書籍還是要一步一個(gè)腳印的來(lái),腳踏實(shí)地的走。這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣。最終總結(jié)為一句話:光明正大可以做的更好,腳踏實(shí)地可以跳的更高。第三:守信守時(shí)的態(tài)度。我覺得一個(gè)人要懂得負(fù)責(zé),首先就要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己說(shuō)的話、做的事情負(fù)責(zé)。此處就是遵守自己說(shuō)過(guò)的話,自己對(duì)別人承諾過(guò)的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證。可以想象當(dāng)向別人承諾了某事,而不能兌現(xiàn)時(shí),別人對(duì)你將是一種什么樣的印象和評(píng)價(jià)。這樣的事情如果屢屢發(fā)生,最終別人就不會(huì)在相信你。你的誠(chéng)信就受到懷疑,對(duì)自己或?qū)ψ约航?jīng)營(yíng)的事業(yè)都是阻礙。第四:注重細(xì)節(jié)。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無(wú)遺。小到散會(huì)后是否可以積極主動(dòng)的把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識(shí)的二次使用,小到下班離開前是否有意識(shí)關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事,是否在仔細(xì)的觀察,是否在自己思考問題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。第五:不斷更新知識(shí),給大腦充電。我們所處的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的潮流,才不致被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越,被社會(huì)所淘汰。所以看一個(gè)人是否熱愛學(xué)習(xí),很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。例如我們的杜總,他的優(yōu)秀離不開他真正學(xué)習(xí)的態(tài)度。owen的杰出同樣缺少不了學(xué)習(xí)的精神。他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。以上幾個(gè)方面是公司高管講到的共同之處,我想既然每個(gè)人都提到了這幾個(gè)方面,那應(yīng)該就是很重要,很重要的內(nèi)容。而且這些內(nèi)容很大程度上都吻合和自己的價(jià)值觀,自己的價(jià)值觀得到了確認(rèn),我知道了自己在正確的軌道上。
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