【正文】 的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理；二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標(biāo)：總體目標(biāo)：六個月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，今后平均月遞增20%。三、乙方的經(jīng)營管理報酬乙方報酬為30%的凈利潤分紅。紅利按照年度進(jìn)行分配。乙方可以按月提前預(yù)支年終紅利，每月預(yù)支額度不超過_____元。提前預(yù)支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應(yīng)得紅利中予以扣除。若預(yù)支部分超過乙方當(dāng)年年終應(yīng)得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除。四、乙方權(quán)力：業(yè)務(wù)總經(jīng)理對公司法人負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：1．按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；2．主持公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，并向公司法人報告工作；3．組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和方案；4．公司業(yè)務(wù)部門管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；5．?dāng)M訂實(shí)施公司業(yè)務(wù)的基本管理制度；6；乙方有權(quán)按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務(wù)人員；7．?dāng)M定業(yè)務(wù)人員的工資、福利、獎懲，報請法人核準(zhǔn)。五、甲、乙雙方職責(zé)甲方：甲方由公司法人及法人授權(quán)的常務(wù)總經(jīng)理履行以下職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司的管理工作；對乙方的業(yè)務(wù)管理行為進(jìn)行管理及監(jiān)督；審核乙方的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展計(jì)劃及方案；為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供資金支持；審批公司管理人員的任命及解聘，履行公司資金日常使用的批準(zhǔn)和審核權(quán)；乙方：1．對完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；2．全面執(zhí)行公司常務(wù)總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議；3．?dāng)M定公司年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理方案報公司法人同意后監(jiān)督實(shí)施；4．按月向公司報告業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋；5．接受公司常務(wù)總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；六、乙方禁止行為1．未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進(jìn)行交易；2．不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；3．不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲；4．不得以公司資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押；乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進(jìn)行融資。乙方不得任用其親屬在公司擔(dān)任任何崗位的工作。其它從事?lián)p害本公司利益的活動七、合同的解除條款：有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經(jīng)營管理報酬。乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。八、本合同聘任期限為一年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；合同期滿，雙方未提出異議的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：_____乙方：__________年_____月_____日_____年_____月_____日業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十九甲方(聘用方)：乙方(被聘用方)：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1. 合同期限合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方受聘為甲方公司片區(qū)業(yè)務(wù)推銷經(jīng)理，從事公司經(jīng)營的supermen超人狗棒棒系列產(chǎn)品的推銷業(yè)務(wù)。乙方負(fù)責(zé)推銷業(yè)務(wù)的片區(qū)為 ，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準(zhǔn)。乙方負(fù)責(zé)甲方公司supermen超人狗棒棒系列產(chǎn)品(以下簡稱上述產(chǎn)品)在上述片區(qū)的市場推廣及銷售活動，乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。乙方有權(quán)聘請從事上述產(chǎn)品推銷業(yè)務(wù)人員23人，基本工資由甲方?jīng)Q定并支付。乙方負(fù)責(zé)對其所聘用業(yè)務(wù)人員的試用、任免、培訓(xùn)及考核，承擔(dān)其所聘業(yè)務(wù)人員的獎金、福利待遇、三金繳交。乙方聘請業(yè)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)乙方試用合格并簽訂勞動合同，工資以外的合同條件由乙方?jīng)Q定，正式聘用后乙方應(yīng)將其所聘用的業(yè)務(wù)人員勞動合同送甲方公司備案。乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員銷售范圍和權(quán)利義務(wù)受限于本合同的規(guī)定。乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應(yīng)對其承擔(dān)連帶責(zé)任。、獎金及福利待遇根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商，甲方按月支付乙方工資為每月20xx 元人民幣。獎金年終在完成當(dāng)年銷售任務(wù)的前提下，乙方有權(quán)分得甲方公司在天國省行政區(qū)域范圍內(nèi)supermen超人狗棒棒產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的10%作為年終獎金。年終未完成當(dāng)年銷售任務(wù)時，乙方無權(quán)分得年終獎金。乙方領(lǐng)取報酬所應(yīng)繳納的個人收入所得稅由公司代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)，享受公司正式職員的養(yǎng)老保險、住房、醫(yī)療及其他福利待遇。乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個或營業(yè)額 元的銷售任務(wù)。每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個或營業(yè)額 元的銷售任務(wù)。在完成年任務(wù)數(shù)基礎(chǔ)上，乙方超額 個可按所超過部份營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵。超額 個可按所超營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵。超額 個可按所超營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵。乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成。甲方在本合同所約定的片區(qū)范圍內(nèi)的銷售視為乙方完成任務(wù)數(shù)。第三條 工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)甲方應(yīng)制訂產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃，做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作，為乙方營銷提供良好的市場環(huán)境。甲方根據(jù)乙方推銷的實(shí)際情況，向公司客戶提供及時的供貨服務(wù)和完善的售后服務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資照付。第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰。 本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得自行或?yàn)樗綇氖屡c上述產(chǎn)品相關(guān)、相類似或具有競爭性的產(chǎn)品銷售。否則視為違約。鑒于貿(mào)易行業(yè)的特點(diǎn)，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔(dān)違約責(zé)任，甲方保留進(jìn)一步索賠的權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問題由甲方接管處理。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應(yīng)依照本合同的約定進(jìn)行。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方公司被撤消，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用公司規(guī)章制度的。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(6)乙方不履行聘用合同的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。7. 有下列情形之一的，乙方可以要求解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式向甲方提出：(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者有其它根本性違約行為的。第七條 違約責(zé)任因乙方違約、違法行為給公司造成損失，應(yīng)賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方違約未按時發(fā)放工資的，按國家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若有其它違約行為，則應(yīng)按甲方公司年?duì)I業(yè)額的10%承擔(dān)違約責(zé)任。第八條 其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二十甲方：______________________________（聘方）乙方：____________________________（受聘方）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。第二條乙方的聘任職務(wù)是____________________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；（三）在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；（四）確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方須履行的義務(wù)：（一）使乙方及時獲取勞動報酬；（二）使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；（三）為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；（四）依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；（五）為乙方更新知識，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：（一）依法履行律師職務(wù)；（二）獲取勞動報酬；（三）對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評；（四）依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師；（五）辭職（須提前三個月提出書面申請）；乙方須履行的義務(wù)：（一）遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；（二）在履行律師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；（三）不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動；（四）不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第五條勞動報酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執(zhí)行。第六條合同的變更和解除在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：（一）應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；（二）應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；（三）應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格；（四）應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時；在下列情況下，合同自行解除：（一）應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)；（二）應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月；（三）無故不上班工作滿一個月；（四）經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；（五）事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)在下列情況下，合同可以變更：（一）雙方協(xié)商之；（二）因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合自雙方簽字之日起生效。甲方：（蓋章）_____________主任簽字：_________________________年____月____日乙方：（蓋章）_____________________年____月____日業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二十一甲方：乙方：第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 銷售 部門，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù)，銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場，工程，裝飾公司，建材超市，社區(qū)、木器廠等。第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者，乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。第三條：甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá)，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員，但最終人事任免權(quán)在于甲方。第四條：乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動策劃書，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金。[1]甲方每月支付乙方保底工資 [2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提。[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬元，公司以季度(三個月)作為考核周期，以月計(jì)算提成發(fā)放工資。 [5]年度提成按下表計(jì)算。第六條：乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù)，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。第七條：乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時收回貨款，對于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的，乙方應(yīng)查明原因，據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。第八條：乙方的通訊費(fèi)月報銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi))，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷。第九條：乙方的工作需一個月為試用期，試用期內(nèi)，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。 第十條：合同解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續(xù)