【正文】 村干部的職責(zé)所系。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，千方百計(jì)解決好群眾的現(xiàn)實(shí)問題，讓群眾看到學(xué)習(xí)教育的效果。要經(jīng)常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實(shí)際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。四要促進(jìn)和諧，當(dāng)好“穩(wěn)定責(zé)任人”。鄉(xiāng)村干部處于維護(hù)穩(wěn)定第一線，要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任”，無論是制定出臺(tái)涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時(shí)刻想著穩(wěn)定，把基礎(chǔ)性、預(yù)防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導(dǎo)、政策法規(guī)，積極預(yù)防緩解緊張關(guān)系，消除對(duì)立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。要繼續(xù)深入推進(jìn)“五位一體”農(nóng)村基層管理服務(wù)新模式，積極倡導(dǎo)依法辦事、依法治村的良好風(fēng)尚，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。五要廉潔自律，當(dāng)好“辦事公道人”。鄉(xiāng)村黨員干部崗位特殊，責(zé)任重大，一言一行關(guān)乎黨的形象，一舉一動(dòng)關(guān)乎群眾利益。老百姓最信任的是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的黨員干部。最不滿意的是辦事不公、財(cái)務(wù)不清、服務(wù)不行的干部，這正是我們開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要根本解決的問題。廣大鄉(xiāng)村干部要時(shí)時(shí)處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，一身正氣。一堂精彩的黨課緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，使與會(huì)的基層黨員深受教育和啟發(fā)。與會(huì)黨員踴躍發(fā)言，暢談參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)，大家紛紛表示：要認(rèn)真落實(shí)好中央、市委、區(qū)委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署要求，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，努力建設(shè)更加富裕美好的新農(nóng)村。今日作為面試官的心得體會(huì) 作為一個(gè)面試官的心得篇十一當(dāng)前，新一輪“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國稅部門作為經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的重任，理應(yīng)責(zé)無旁貸地通過深入開展大討論活動(dòng)，積極查找差距,進(jìn)一步解放思想、提升效能、改進(jìn)作風(fēng),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，依法組織稅收收入，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，更好地服務(wù)于地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一、以永州趕超崛起為己任，樹立科學(xué)發(fā)展的新理念胡錦濤說過：解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一**寶。近年來，永州市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)國稅工作取得了長足進(jìn)步。但是，隨著永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，稅收工作面臨諸多新情況、新問題、新難點(diǎn)，同時(shí)全省兄弟市州國稅工作也呈現(xiàn)出百舸爭流、跨越發(fā)展的局面。因此，全市各級(jí)國稅機(jī)關(guān)和全體國稅干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，克服小成則滿、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀念，克服精神不振、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)等傾向，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，堅(jiān)持以開放的思維、開拓的精神、開明的心態(tài)探索稅收工作規(guī)律，樹立和落實(shí)適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的稅收新理念，確保以組織收入為中心的各項(xiàng)國稅工作任務(wù)的圓滿完成，為永州的趕超崛起做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)：一是必須樹立稅收經(jīng)濟(jì)理念。經(jīng)濟(jì)決定稅收，稅收來源于經(jīng)濟(jì)。稅收工作要始終圍繞和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過發(fā)揮稅收職能，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬稅基，涵養(yǎng)稅源，依法取予，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為稅收，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與稅收收入增長的良性互動(dòng)。二是必須樹立稅收法治理念。堅(jiān)持依法治稅，是稅務(wù)部門一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。特別是在當(dāng)前組織收入形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，更要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則和紀(jì)律，堅(jiān)決做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決不越權(quán)減免稅。收入進(jìn)度不理想的縣區(qū)要從分析評(píng)估、征管質(zhì)效等方面找收入補(bǔ)缺口，進(jìn)度好的縣區(qū)要繼續(xù)加快組織收入步伐，既不“竭澤而漁”，又不使稅源流失。三是必須樹立稅收公平理念。按照公平正義的要求，樹立權(quán)利本位的思想，在稅收?qǐng)?zhí)法中對(duì)納稅人一視同仁，平等對(duì)待所有納稅人，從實(shí)體和程序上尊重并保護(hù)納稅人的法定權(quán)利。四是必須大力弘揚(yáng)以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關(guān)注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂，無私奉獻(xiàn)的松樹精神，以和為貴，包容萬物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛蓮精神等6種極富永州地方特色的寶貴傳統(tǒng)精神，以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加熱情的態(tài)度狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，每一位永州國稅人都要從我做起，從現(xiàn)在做起，爭做勤征細(xì)管抓收入，用心服務(wù)樹形象，以人為本促和諧，廉潔從稅保平安的推動(dòng)者與實(shí)踐者。二、以大力組織收入為己任，擔(dān)好聚集財(cái)政收入的主力軍稅收作為財(cái)政收入的主要來源，是確保永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的“物質(zhì)基礎(chǔ)”。針對(duì)永州作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，“西瓜稅源”偏少、“芝麻稅源”也不多的實(shí)際，特別是今年以來，受宏觀經(jīng)濟(jì)和稅收政策調(diào)整、冰雪、洪澇災(zāi)害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們必須要以解放思想大討論為契機(jī)，始終把收入發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)揚(yáng)“抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰”的精神，緊緊圍繞永州市經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)雙豐收，堅(jiān)決打贏今年的組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，為永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)力支持。一是切實(shí)提高稅收征管質(zhì)量。進(jìn)一步澄清全市各縣區(qū)、各行業(yè)、各類納稅人的底數(shù)，全面掌握納稅人的基本情況、納稅情況、稅負(fù)情況；進(jìn)一步加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，健全分析、評(píng)估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)稅控收款機(jī)、即開即獎(jiǎng)發(fā)票等“以票控稅”裝置與機(jī)制，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏。二是切實(shí)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。重點(diǎn)稅源控管是確保完成收入任務(wù)的“牛鼻子”。全市國稅系統(tǒng)要對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)施動(dòng)態(tài)式管理、貼近式服務(wù)，全面了解和掌握重點(diǎn)稅源的稅收政策執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，對(duì)重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅的變動(dòng)情況了如指掌，快速應(yīng)對(duì)，確保稅款及時(shí)足額入庫。三是切實(shí)加強(qiáng)所得稅管理。各級(jí)國稅部門要進(jìn)一步實(shí)施監(jiān)控管理，不斷提高所得稅分析評(píng)估和匯算清繳質(zhì)量，防止利用新法實(shí)施偷、逃所得稅稅款現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通和信息交流，積極探索房地產(chǎn)等行業(yè)應(yīng)稅收入的“核實(shí)機(jī)制”，做到管住、管好。四是切實(shí)加強(qiáng)小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的管理。大力開展稅收專項(xiàng)整治，逐戶排查、逐戶清理，全面掌握他們的生產(chǎn)經(jīng)營和申報(bào)納稅情況，對(duì)符合一般納稅人條件的及時(shí)進(jìn)行一般納稅人認(rèn)定，納入正常管理，迅速提高小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的征管水平，實(shí)現(xiàn)堵漏征收。五是切實(shí)加大組織收入的問責(zé)追究力度。采取月度收入專題分析、調(diào)研督導(dǎo)、明察暗訪、年終量化考核等形式，對(duì)組織收入工作進(jìn)行檢查考核，對(duì)沒有完成相關(guān)指標(biāo)的，嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)追究，不斷提升全系統(tǒng)組織收入工作的執(zhí)行力，確保完成市級(jí)收入增長20%的目標(biāo)。三、以打造和諧國稅為己任，全面提升國稅機(jī)關(guān)的軟實(shí)力收好稅必須帶好隊(duì)。全市各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視稅收收入、強(qiáng)化征管、嚴(yán)格執(zhí)法等硬指標(biāo)，同時(shí)也要堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)注干部精神信念、隊(duì)伍凝聚力和國稅形象等軟實(shí)力建設(shè)，為更好地履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨提供強(qiáng)有力的智力支持。一是以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，提升全員素養(yǎng)，解決“學(xué)習(xí)力”問題。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想意識(shí)，牢固樹立勤于學(xué)習(xí)、專于思考意識(shí)，變被迫學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種時(shí)尚和需要。引入和借鑒教育培訓(xùn)的先進(jìn)理念，以“先行而后知”的體驗(yàn)方式打破傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)化和擴(kuò)展培訓(xùn)效果。堅(jiān)持以職責(zé)為考題、以崗位為考場，實(shí)施“全員‘應(yīng)知應(yīng)會(huì)’教育”素質(zhì)工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，從容應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種新問題。二是以創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，解決“執(zhí)行力”問題。在稅收整體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部居于核心位置，是焦點(diǎn)和關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅(jiān)定。認(rèn)真堅(jiān)持**集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工切實(shí)履行各自職責(zé)，在不越位不越權(quán)的前提下，加強(qiáng)分工合作。敢于“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，嚴(yán)格自我要求，自覺做到廉潔從稅，模范帶頭。三是健全選人用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人盡其才，解決“和諧力”問題。堅(jiān)持憑實(shí)績用干部原則，在選人用人上堅(jiān)持以人為本，看年齡不唯年齡、看學(xué)歷不唯學(xué)歷、看職稱不唯職稱、看資歷不唯資歷，激勵(lì)干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的和諧氛圍。健全和完善崗責(zé)體系，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果同干部的獎(jiǎng)懲、升降、去留等切身利益聯(lián)系起來，讓吃苦的人吃香，實(shí)干的人實(shí)惠。四是以“廉潔興稅”為主題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，解決“清廉力”問題。按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以嚴(yán)格執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制為主線，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，加大政務(wù)公開、辦稅公開力度，對(duì)內(nèi)實(shí)行稅務(wù)人員廉政承諾擔(dān)保公示制度，對(duì)外推行稅務(wù)人員公開面向納稅人述職述廉制度，自覺接受納稅人的監(jiān)督和評(píng)判，從而把內(nèi)部與外部監(jiān)督、上級(jí)與下級(jí)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，努力營造想干事、能干事、干成事、不出事的工作環(huán)境，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中繼續(xù)保持先進(jìn)位次。四、以內(nèi)和外順為己任，著力營造綜合治稅的好環(huán)境環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是加快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在。國稅工作離不開地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界的支持。要促進(jìn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須主動(dòng)融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，爭取最廣泛的理解和支持，為稅收工作營造內(nèi)和外順的好環(huán)境。一是找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。在依法治稅、依法征收的前提下，盡可能做大稅收收入工作，壯大地方財(cái)力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供稅收支持。要充分發(fā)揮稅務(wù)部門的優(yōu)勢(shì)，搞好承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等稅收政策等的前瞻性調(diào)研，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，認(rèn)真做好培植稅源工作。要用足用好稅收優(yōu)惠政策，在政策調(diào)整時(shí)盡可能爭取更利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)，健全協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中，主動(dòng)置身于地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極爭取各級(jí)黨委、政府對(duì)稅收工作的理解和支持。主動(dòng)加強(qiáng)與外部的溝通協(xié)調(diào)，完善協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持國地稅工作聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成協(xié)稅的同心力；建立與公安部門聯(lián)合打擊偷、抗稅的執(zhí)法機(jī)制，形成協(xié)稅的威懾力；加強(qiáng)與財(cái)政、工商、審計(jì)、媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成協(xié)稅的合力，著力營造起“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、司法保障、社會(huì)參與”的社會(huì)綜合治稅氛圍。三是優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并舉，牢固樹立“納稅服務(wù)沒有句號(hào)”的理念，把優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹到稅收征管工作的全過程，進(jìn)一步建立和完善以納稅人為中心的稅收服務(wù)制度和工作機(jī)制，加速建設(shè)現(xiàn)代化的“電子稅務(wù)局”，加快推行電子申報(bào)、網(wǎng)上辦稅，逐步實(shí)現(xiàn)“讓納稅人走出辦稅服務(wù)廳”。深入推進(jìn)納稅信用等級(jí)評(píng)定管理，繼續(xù)實(shí)行“一站式”、“一窗式”、“限時(shí)制”服務(wù)等多種服務(wù)方式，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，使盡可能多的基層分局或辦稅服務(wù)廳成為優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)示范窗口，在社會(huì)上樹立起良好的國稅形象。