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20xx年農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例(6篇)-資料下載頁

2025-08-12 23:33本頁面
  

【正文】 同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日甲方: 身份證號(hào):乙方: 身份證號(hào):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。二、甲方招用乙方擔(dān)任項(xiàng)目部零工。三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。四、乙方責(zé)任乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。乙方必須完成甲方安排的日工作量。乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機(jī)械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害,甲方有權(quán)扣除一月工資外,并解除合同。五、甲方責(zé)任甲方提供,食宿。甲方保證乙方工資到位。六、工資待遇乙方按日工作制計(jì),每天 元。2甲方每月支付乙方 元生活費(fèi),剩余工資在 月 日前付清。七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件,常用電話號(hào)。八、雙方在執(zhí)行本合同時(shí),若有爭(zhēng)議可通過協(xié)商解決。九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。、甲方:乙方 :年 月 日農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇六乙方(勞動(dòng)者)姓名______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日。以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(二)有打架斗毆、偷竊、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。1乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。1期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
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