20xx年公司元旦領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(九篇)-資料下載頁
2025-08-12 23:17本頁面
【正文】 起、從點滴做起、從自身做起，不斷尋找工作中的節(jié)約點、增收點，廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動，千方百計挖潛增效，為企業(yè)應(yīng)對當前嚴峻的市場挑戰(zhàn)爭做貢獻!三是要增強“四種意識”，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。越是在困難的條件下，越要堅定不移地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性，越要毫不松懈地強化和諧穩(wěn)定。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識，認識到只有企業(yè)發(fā)展了，個人才能發(fā)展進步。只有企業(yè)效益提高了，個人才能真正實現(xiàn)多勞多得。以積極的態(tài)度對待工作崗位和利益格局的調(diào)整，正確對待個人的利益得失，尤其是各級管理干部要注意自己的言行，做到以身作則，少一些埋怨和指責，多一些理解和寬容，多補臺不拆臺，多做教育引導(dǎo)工作，多干化解矛盾、排憂解難的事情，積極主動地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦。要增強團結(jié)意識，各級管理干部要帶頭搞好團結(jié)，積極消除不利于團結(jié)的因素，齊心協(xié)力建設(shè)一個心齊、勁足、團結(jié)、和諧的發(fā)展環(huán)境。要增強廉潔從業(yè)意識，堅持公司利益至上，在業(yè)務(wù)往來中，不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道，要講規(guī)矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人，清清白白做事”作為為人處事的行為準則，時時處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻的楷模!要強化安全、環(huán)保“紅線”意識，認真學習和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護法及新修訂的安全生產(chǎn)法，樹立以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念，從嚴、從細、從實抓好安全、環(huán)保工作，注重事前預(yù)防和過程控制，堅決防范各類安全、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生，打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。同志們，員工朋友們，新的一年，我們將迎來xx公司成立十周年，恒晟公司也即將邁過四周年的創(chuàng)業(yè)歷程。希望大家以此作為新的起點，繼續(xù)保持和發(fā)揚敢于拚搏、奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情，以更加高昂的斗志、更加務(wù)實的作風投入到新一年的各項工作中去，為xx集團的發(fā)展壯大貢獻每一個人的聰明才智!最后，衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、豬年大吉、幸福安康、萬事順意!謝謝大家!公司元旦領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇九同志們：新年剛過，我們移動公司成立工會，這是三明移動公司和移動公司領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)w員工加入工會組織的關(guān)心和支持。同時，也是對我縣工會工作的大力支持。今天大會的召開。是我們移動公司事業(yè)發(fā)展、工作推進的一個盛會，也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事，這對我們移動公司各項事業(yè)的改革和發(fā)展都有著重大的意義。在此，我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!多年來，我們移動公司工會小組，就以創(chuàng)新的精神，積極探索新形勢下工會工作的新思路，服務(wù)移動公司發(fā)展戰(zhàn)略：一是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把工會的目標和行動統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標上，把員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展大局上，組織員工為公司發(fā)展獻計獻策。二是以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，增強企業(yè)員工創(chuàng)新觀念能力，為員工辦好事、實事，努力營造良好的創(chuàng)新氛圍。三是以職代會建設(shè)入手，推進職代會、企務(wù)公開、勞動合同三個關(guān)鍵機制建設(shè)，完善企業(yè)民主管理，促進企業(yè)和諧發(fā)展。四是以提高員工素質(zhì)為抓手，全方位培育移動特色文化，用改革的精神加強移動員工隊伍建設(shè)，樹立移動員工形象,創(chuàng)一流的移動員工隊伍。多年來，我們移動公司工會小組積極配合行政加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，改進服務(wù)質(zhì)量，提高了服務(wù)水平。促進了各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，取得了令人矚目的經(jīng)營業(yè)績。為全面完成我縣移動公司各項發(fā)展目標發(fā)揮了積極作用。新形勢新任務(wù)對工會工作提出了新的要求，我們移動公司工會必須加強自身建設(shè)，努力提高三種能力：一是提高工會代表和維護員工合法權(quán)益的能力。代表和維護員工合法權(quán)益，是工會組織的基本職責。工會組織要著眼于市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系的新變化和員工合法權(quán)益實現(xiàn)的新特點、新要求，加強工會維權(quán)工作理論研究，拓寬維權(quán)渠道，增強維權(quán)手段，要善于維權(quán)、依法維權(quán)。二是提高工會協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系和化解矛盾的能力。工會要站在全局的高度，更加積極地參與社會利益關(guān)系特別是勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，正確反映員工的愿望與要求，妥善處理好各種利益關(guān)系，化解各種矛盾。建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議調(diào)解機制，妥善處理各種勞動糾紛，避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩(wěn)定，杜絕影響移動形象和社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，為促進移動事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。三是提高工會為員工服務(wù)的能力。工會組織和廣大工會干部要增強服務(wù)意識，把員工真正作為自己服務(wù)和維護的對象，把員工的利益 放在第一位，凡是涉及員工切身利益和實際困難的事，都要全力去辦，盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設(shè)，改進工作作風和工作方式。工會干部要以對員工高度負責的態(tài)度，經(jīng)常深入基層，善于與員工打成一片，講真話、報實情、務(wù)實際、辦實事，千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題，不斷提高為員工說話辦事的能力，努力 把工會組織建設(shè)成深受員工歡迎，深受員工愛戴，深受員工擁護的員工之家。同志們! 新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求，希望移動公司工會把握形勢，圍繞中心，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)“雙維護”和“雙發(fā)揮”，積極營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為移動公司各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。最后，祝愿我們移動公司的全體員工：身體健康、工作順利、合家幸福!謝謝大家!
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