20xx年農(nóng)民工勞務(wù)合同農(nóng)民工勞動合同(三篇)-資料下載頁
2025-08-12 23:08本頁面
【正文】 甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標準，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。第八條甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準：__________，但甲方支付乙方的工資標準不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________五、社會保險和福利待遇第十條甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險，大病醫(yī)療保險等保險。第十一條乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________六、勞動保護和勞動條件第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。七、勞動紀律第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀律處分。乙方嚴重違反勞動紀律的，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。第十八條乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟補償金。第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償金。第二十條甲方在試用期內(nèi)，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。第二十一條本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十三條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償金外，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請賠償金：。第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為___元。十、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容_________________________________________十一、勞動爭議處理第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)_________ 乙方：(簽字或蓋章)__________法定代表人：(簽字)____或授權(quán)委托人：________________年_____月_______日 ________年________月________日
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