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正文內(nèi)容

20xx年健康促進企業(yè)實施方案(七篇)-資料下載頁

2025-08-12 22:54本頁面
  

【正文】 前報送至市健康促進市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(二)實施階段:20xx年2月1日—20xx年6月30日。各相關(guān)企業(yè)按照標準開展建設(shè)活動,收集建設(shè)資料并歸檔。(三)驗收階段:20xx年7月1日—20xx年7月31日。市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對申請單位按照標準進行現(xiàn)場驗收。(四)命名階段:20xx年9月。對驗收結(jié)果符合條件的企業(yè),由市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報請市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國市“健康促進企業(yè)”稱號。(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。開展健康促進企業(yè)建設(shè)活動是省級健康促市建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一,是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的`行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真做好健康促進企業(yè)申報和建設(shè)工作,建立健全職責(zé)明確、運行良好的工作制度,保證建設(shè)工作順利開展。(二)廣泛宣傳,人人參與。通過建設(shè)健康促進企業(yè)活動,樹立企業(yè)職工健康為本意識,促進健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進企業(yè)活動,對照標準積極主動采取多種形式開展健康教育活動,提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平,共建共享健康環(huán)境。(三)強化指導(dǎo),保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時對各單位在建設(shè)健康單位活動的各個階段進行指導(dǎo),查找不足,及時改進,爭取建設(shè)工作圓滿完成。聯(lián)系人:張春萍聯(lián)系電話:0563—4036xxx電子郵箱:xxxxx@健康促進企業(yè)實施方案篇六堅持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,不斷提高勞動者健康素養(yǎng),降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實保障勞動者生命健康安全,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負責(zé)、專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動、文化促進,能建盡建、動態(tài)評定,措施激勵、助企惠民的原則,面向全縣范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。鼓勵引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動效應(yīng)。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標準開展建設(shè)。(一)建設(shè)評估內(nèi)容按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個方面的60項指標。(二)建設(shè)評估方法自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評估表》進行自評,具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括:《健康企業(yè)申報表》(附件2)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《健康企業(yè)建設(shè)評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料??h級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料,縣衛(wèi)健委牽頭負責(zé)組織審核,對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報至市衛(wèi)生健康委。市級認定。市衛(wèi)生健康委牽頭,根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級健康企業(yè)評估組,全覆蓋進行現(xiàn)場復(fù)查評估。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。(三)實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制,實行動態(tài)管理。建立長效管理及運行機制,切實保障和維護職工的健康權(quán)益。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個月內(nèi),健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個月內(nèi)作出復(fù)核認定。有以下情形之一的,由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當(dāng)年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的。(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的。(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的。(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的。(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的。(6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病的。(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請條件的。(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的。(9)復(fù)核不符合要求的。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機制,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛國衛(wèi)生運動與健康促進中心要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強協(xié)作、創(chuàng)新舉措,把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實健康績溪行動的重要舉措。納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍,推進健康企業(yè)建設(shè)活動落地見效。(二)嚴格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)推廣等提供支撐。績溪縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,要嚴格按照《健康企業(yè)建設(shè)評估表》抓好健康企業(yè)審核和認定工作,并為健康企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。(三)強化宣傳引導(dǎo)。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動加強對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體,廣泛宣傳建設(shè)健康企業(yè)的重要意義,增強社會普遍認知,塑造健康職業(yè)文化,營造良好社會氛圍,促進全縣健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。(四)優(yōu)化營商環(huán)境。推進健康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報的工傷預(yù)防項目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級分類管理優(yōu)秀等級,符合條件的優(yōu)秀管理者可進入職業(yè)健康專家?guī)臁=】荡龠M企業(yè)實施方案篇七根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》(國發(fā)〔20xx〕13號)和國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅行動方案的通知》(國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號)文件精神,為貫徹落實《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進20xx2020年行動計劃》,推進健康促進行動廣泛深入開展,提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平,現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動,結(jié)合本縣實際,特制定本實施方案。倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生,因勢利導(dǎo),動員和組織用人單位有計劃、有目標的建設(shè)健康促進企業(yè),預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響,努力為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所,維護勞動者的健康權(quán)益,促進忠縣社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。(一)項目目標:通過開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動,確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進企業(yè)標準。(二)創(chuàng)建時間:利用健康促進縣創(chuàng)建為契機,本次健康促進企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。全縣健康促進企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟和信息化委員會負責(zé)牽頭,在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下,按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。(一)宣傳發(fā)動(20xx年6月)。按照屬地管理原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點做好創(chuàng)建健康促進企業(yè)的宣傳動員工作,營造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進企業(yè)的重要意義,促進企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念,學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項標準,并要求各企業(yè)對照創(chuàng)建標準,積極開展創(chuàng)建工作。(二)全面建設(shè)(20xx年7月至20xx年3月)。各企業(yè)要按實施方案,制定推進方案,落實工作經(jīng)費,精心組織實施,強化保障措施,對標對表扎實開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會,及時掌握工作動態(tài),全面推進健康促進企業(yè)建設(shè)工作。(三)自查評估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后,及時進行自查評估,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫典型案例,并填寫《健康促進企業(yè)申報表》(附件1)與自評報告一并報送至主管部門,主管部門審核完成后報送至縣創(chuàng)建辦(縣疾控中心)。(四)驗收評估??h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報表后,根據(jù)工作安排,將聯(lián)合主管部門組織專家進行現(xiàn)場評估驗收,實地評估依據(jù)《健康促進企業(yè)評價標準》(附件2)進行考核打分,得分80分以上的符合健康促進企業(yè)標準。(五)鞏固提升。根據(jù)驗收評估結(jié)果,針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),積極做好整改工作。同時,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,持續(xù)推進建設(shè),建立健康促進企業(yè)建設(shè)長效工作機制,將健康促進企業(yè)建設(shè)作為一項長期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況,對符合健康促進企業(yè)標準的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。健康促進企業(yè)建設(shè)實行“三責(zé)制”,即:各行業(yè)主管部門要切實履行牽頭抓總責(zé)任,加大對下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認真履行建設(shè)屬地責(zé)任,定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談,把建設(shè)健康促進企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度工作計劃和重點工作中,因地制宜制定創(chuàng)建工作計劃和具體目標,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實專人負責(zé)建設(shè)工作,確保取得實效;各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進企業(yè)建設(shè)工作,實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到目標明確、責(zé)任到位。(二)廣泛宣傳,營造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動工作,宣傳開展健康促進企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容,以及與職工切身利益之間的關(guān)系,爭取職工的理解和支持,提高職工參與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體,如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳,營造濃厚的建設(shè)氛圍。(三)落實經(jīng)費,保證投入。各企業(yè)每年要安排專項經(jīng)費,加大職業(yè)安全與職業(yè)防護、健康教育與促進經(jīng)費投入,保證工作開展所需的經(jīng)費。(四)強化督查,科學(xué)推進。為確保建設(shè)工作扎實有效開展,縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設(shè)工作專家組,負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評估檢查等工作,對建設(shè)過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議。縣創(chuàng)建辦將對工作不力,推進緩慢單位實行重點督辦,對影響建設(shè)進度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進行追責(zé)??h創(chuàng)建辦聯(lián)系人:王偉杰;聯(lián)系電話:54454xxx。縣疾控中心聯(lián)系人:陳銀鳳;聯(lián)系電話:54454xx,郵箱:4633948xxx@。
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