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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)年會策劃方案公司公司企業(yè)年會策劃方案(模板10篇)-資料下載頁

2025-08-12 22:51本頁面
  

【正文】 二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)01月05日進行第一次彩排01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、購買物品及相關年會用品準備、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備員工才藝表演獎品的準備(5)獎項及禮品設置(6)細節(jié)安排(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前,需要對所有設備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。(b) 活動期間對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(c)獲獎感言的審核(d)年會各種視頻的制作公司年會策劃書(四)一、活動目的:增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力。對2018年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。二、年會主題:******三、年會時間:2018年 月 日下午 點到 點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點:xx酒店x樓xx廳五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員:客戶群,領導。邀請業(yè)界領導。公司工作人員。:主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)。對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。、布場撤場安排***。、簽到:、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置:會場內(nèi):方案:舞臺背景噴畫:內(nèi)容:文字內(nèi)容:舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。文字內(nèi)容:會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道。賓館入口處掛紅布幅。賓館內(nèi)放置指示牌。文字內(nèi)容:八、年會流程:形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。備注,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。、現(xiàn)場有獎問答、游戲。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。演出內(nèi)容:公司年會策劃書(五)一、公司年會策劃方案之年會主題:**公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向二、公司年會策劃方案之年會時間:2018年1月**日下午14點30分至22點00分會議時間:14:30——18:30晚宴時間:18:30——22:00三、公司年會策劃方案之年會地點:**酒店多功能宴會廳四、年會參會人員:公司全體員工五、公司年會策劃方案之流程與安排年會的流程與安排包括以下兩部分:(一) 年終大會議程安排(二) 晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于2018年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。(二) 條幅的制作(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四) 現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務主要包含:會務前期人員,中期協(xié)調(diào)工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。公司年會策劃書(六)年會策劃方案的背景:每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的`公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排:年會時間:1月22日下午3點到21點年會地點:公司會議室年會人員:公司全體人員(不可缺席)年會內(nèi)容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)年會經(jīng)費預算:經(jīng)費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考:首先的一個小重點:許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功:會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了,就等正點。我們公司年會準時下午3點開始:宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。,為下一年的工作做部署。、先進部門大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):1. 成語接龍:道具:酒水、若干人規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)2:猜動物人數(shù):多人用具:紙片方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。3:報拍7人數(shù):無限制(夠大)用具:沒有方法:多人參與,從199報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”4: 熊來了(我愛你更有趣)參加人員:約束815人,分成若干組游戲規(guī)則:(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問:“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”,4號傳下去(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。要點:1. 經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)2. 時間還要精準把握(不要太晚)3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)參會人員須知:一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等。但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己條件:在活動前的一周,確定活動參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。最后總經(jīng)理做一個總結祝福,間斷明確,散會。
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