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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)員工打架檢討書的范圍公司內(nèi)打架檢討書(14篇)-資料下載頁

2025-08-12 22:18本頁面
  

【正文】 領(lǐng)導(dǎo):您好!由于自制力較差的緣故導(dǎo)致前段時間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情,盡管事后能夠意識到打架的錯誤性卻無法否認(rèn)當(dāng)時情緒激動的做法的確有些不妥當(dāng),無論是否存在著不可調(diào)和的矛盾都應(yīng)當(dāng)采取正確的方式進(jìn)行處理才不會影響到與同事間的情誼,更何況在公司打架勢必會影響到其他同事的工作效率從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。其實(shí)捫心自問采取打架這種違反公司規(guī)定的做法來解決問題是否妥當(dāng),畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因?yàn)檫@類原因激化原本的矛盾,或者說作為主動打人的一方的確需要反思打架的做法是否會有損自身的形象,考慮到打架的同時還處于上班時間自然會導(dǎo)致其他同事的工作受到影響,站在他們的角度自然不會對這種采取打架的方式解決問題的人產(chǎn)生好感,而且對于領(lǐng)導(dǎo)來說底下的員工產(chǎn)生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問題自然是不堪大用的,對于公司今后的發(fā)展來說也需要嚴(yán)格禁止打架的行為才行。在檢討的過程中應(yīng)該意識到打架的做法對于自身的發(fā)展而言毫無益處,無論是作為參與者還是旁觀者都應(yīng)當(dāng)意識到按時完成工作才是重要的,毫不顧忌打架的場合與時機(jī)自然會在不經(jīng)意間破壞原本的工作氛圍,因?yàn)檫@次打架的行為導(dǎo)致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安,而且在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因?yàn)檫@次打架感到十分失望。對于今后的職場發(fā)展來說還是應(yīng)該盡快彌補(bǔ)打架造成的損失才能挽回自身的形象,而且不能夠讓這次打架的問題成為自己人生中難以洗刷的污點(diǎn),畢竟職場競爭如此激烈又怎能讓打架的問題在自己成長的路途中拖后腿,想明白其中的關(guān)鍵點(diǎn)以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩(wěn)重,然而連小小的矛盾都無法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,想必對于被打的同事來說因?yàn)樾┰S矛盾便導(dǎo)致這樣的狀況產(chǎn)生也是十分委屈的。接下來的時間里我會盡快向被打的同事道歉用以彌補(bǔ)打架帶來的損失,而且我也會更加認(rèn)真地工作并想辦法在自制力方面有所提升,正因?yàn)橐呀?jīng)意識到打架造成的損失十分嚴(yán)重才需要避免這類情況再次發(fā)生在自己身上。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書的范圍 公司內(nèi)打架檢討書篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。這天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的職責(zé),我不就應(yīng)因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?,讓沖動控制我的理智;我也不就應(yīng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)xx的時候,您就已經(jīng)一再強(qiáng)調(diào)。同事有了矛盾,自我解決不了能夠找您,絕對不能夠隨手打人,不能夠摻雜太過沖動的成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的39。反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣。當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。我要透過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化職責(zé)措施。我有決心、有信心改正!這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個敵人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真誠的向您道歉,給公司造成了不好的影響。檢討人:xxx20xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書的范圍 公司內(nèi)打架檢討書篇十四敬愛的xx:您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種發(fā)生。今后,我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯了,我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日
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