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20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)(匯總十九篇)-資料下載頁

2025-08-12 22:11本頁面
  

【正文】 。7. 對重大危險(xiǎn)源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時(shí)要健全各級安全管理臺賬。8. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。⑴、 組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。⑵、 按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng),有序組織各項(xiàng)安全活動(dòng),按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù),有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識。⑶、 要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作:⑴、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強(qiáng),每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。⑵、依法建立應(yīng)急救援組織,落實(shí)應(yīng)急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。三、 安全獎(jiǎng)懲考核:獎(jiǎng)懲原則:依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人)。 年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計(jì)發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。 年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎(jiǎng)金5000元。 工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格,同時(shí)對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任。一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。 員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,1分/人。特種作業(yè)人員無證上崗,2分/人。 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,5分。 新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的,2分/人。 特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的1/臺。 安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的,1分/臺。本責(zé)任書一式兩份,*公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。*公司 總經(jīng)理: 日期: *公司 廠長(部門): 日期:鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)篇十五銷售部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé):認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的雙基工作。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全 方面的影響,將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能。提供產(chǎn)品的msds,傳遞給相關(guān)部門和客戶。在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標(biāo):安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。新產(chǎn)品msds傳遞及時(shí)率達(dá)100%??蛻魡栐兇饛?fù)率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法:年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字: 日期:部門主任簽字:日期:鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)篇十六根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化職責(zé),確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),__市國有資產(chǎn)管理委員會(huì)與__公司簽訂本職責(zé)書。一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的,管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的,發(fā)生瞞報(bào)問題的予以“一票否決”。本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。二、安全(生產(chǎn))管理專項(xiàng)職責(zé)搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,保障職工健康與安全。,與負(fù)責(zé)人的績效薪金掛鉤。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),建立健全安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”,認(rèn)真組織開展隱患排查治理,加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè),繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實(shí)施手冊”進(jìn)行修訂和完善,努力實(shí)現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。加強(qiáng)典型培養(yǎng),要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo),承諾制度建設(shè),安全文化建設(shè),班組安全管理”為主要資料,抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前,將確定的典型名單報(bào)市國資委。6月底前,完成1家典型的培養(yǎng),召開現(xiàn)場觀摩會(huì),推廣經(jīng)驗(yàn),示范引路。三、安全管理共性目標(biāo)強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)制。認(rèn)真落實(shí)_辦發(fā)1號文件精神,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程,每季度至少組織召開一次防范安全事故會(huì)議,解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì),研究、部署、推動(dòng)本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時(shí)謀劃、同時(shí)安排、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查、同時(shí)考核,確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際,建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,推動(dòng)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定要求或根據(jù)實(shí)際需要配備專職或兼職安全管理人員,落實(shí)必要的管理裝備和辦公條件,加強(qiáng)對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。三、考核與獎(jiǎng)懲12月份,由市國資委對職責(zé)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”的予以通報(bào)表彰。考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報(bào)批評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)篇十七為全面加強(qiáng)安全工作,使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí),本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年,到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。1)對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)銷售的安全規(guī)章制度,尤其是加強(qiáng)對銷售員在自駕車過程中的安全管理。2)負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作,確保運(yùn)輸安全。4)做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”(化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽)的管理工作。主要負(fù)責(zé)人:銷售部負(fù)責(zé)人:簽字生效日期:年月日鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)篇十八為強(qiáng)化企業(yè)安全管理,牢固樹立堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實(shí)好安全工作職責(zé)制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施,進(jìn)一步提高公司全員安全職責(zé)意識,防止各類安全事故的發(fā)生,確保公司20__年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長供給良好的安全經(jīng)營環(huán)境,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情景,特下達(dá)20__年安全工作職責(zé)書。一、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程,做到安全目標(biāo)明確,安全措施落實(shí),安全人員到位,保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò),分工明確,職責(zé)到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全職責(zé)人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。三、各部門必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位,根據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督,嚴(yán)格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情景,按月做安全總結(jié)分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價(jià)工作。四、加強(qiáng)部門自查,規(guī)范內(nèi)部安全管理,消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費(fèi)投入等問題,著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合,人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,不留死角,隱患整改率要到達(dá)100%,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo):無重大火災(zāi)和交通事故,無重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為職責(zé)事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立安全企業(yè)的目標(biāo)。六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要職責(zé)人及當(dāng)事人的職責(zé)。本職責(zé)狀從20__年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效??偨?jīng)理:副總經(jīng)理:部門職責(zé)人:20__年月日鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)篇十九一、安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)五杜絕:杜絕重大傷亡事故,杜絕死亡事故,杜絕重大機(jī)械事故,杜絕重大交通事故,杜絕重大火災(zāi)事故。一控制:年負(fù)傷率真控制在10‰以下。三消滅:消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。一創(chuàng)建:創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地。二、安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)責(zé)本單位所有工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)工作,監(jiān)督進(jìn)場材料、半成品、構(gòu)配件等是否符合質(zhì)量要求,保證結(jié)構(gòu)安全,不合格的不準(zhǔn)使用。做好施工過程中的跟蹤檢查,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷安全隱患及時(shí)報(bào)告技術(shù)負(fù)責(zé)人并出具不合格品通知單,限期整改及時(shí)復(fù)查。參加分項(xiàng)工程的質(zhì)量檢驗(yàn),并核定等級,及時(shí)統(tǒng)計(jì)和通報(bào)質(zhì)量情況。組織施工過程中的交接檢,并對雙方質(zhì)量進(jìn)行伸裁,填寫工序交接檢。參加質(zhì)量事故調(diào)查,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展質(zhì)量分析會(huì),制定糾正措施、監(jiān)督整改措施的實(shí)施。服從本項(xiàng)目部安人管理責(zé)任制考核辦法的規(guī)定和獎(jiǎng)罰制度。項(xiàng)目經(jīng)理:年月日質(zhì)檢員:年月日
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