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領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)ldquo五味良方rdquo-資料下載頁(yè)

2025-08-12 21:59本頁(yè)面
  

【正文】 政績(jī)考核辦法、干部選拔任用辦法,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位監(jiān)管,有效防止“帶病”上崗。五曰“壯膽”。領(lǐng)導(dǎo)干部缺少膽氣的現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮。對(duì)壞人壞事不敢斗爭(zhēng),對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢抵制,對(duì)原則問(wèn)題不敢堅(jiān)持,對(duì)上唯唯諾諾,對(duì)下一團(tuán)和氣,甚至在家都是個(gè)“氣管炎”。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,你要希望他工作中勇于開(kāi)拓,敢于創(chuàng)新,大膽探索,銳意改革,恐怕是“蜀道難,難于上青天”。治療此“疾”,個(gè)人當(dāng)然需要努力,但光靠個(gè)人不行,因?yàn)樗狈ψ銐虻挠職狻jP(guān)鍵是各級(jí)黨委、政府要善于用人之長(zhǎng)、避人之短,膽量太小的人讓他搞點(diǎn)具體業(yè)務(wù)還可以,放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上就有點(diǎn)勉為其難了;同時(shí),還應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,強(qiáng)化工作落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任追究,使其增強(qiáng)壓力感,激起他的膽量,磨練他的意志,或許能不斷有所改進(jìn)。
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