【正文】 30余次，社區(qū)巡邏隊人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，成立了義務巡邏隊、看樓護院隊、信息隊、治安聯(lián)防隊、這些隊伍都是老黨員、老同志他們都無私奉獻，不講價錢，任勞任怨。例如：巡邏隊鐘萬寶，常年堅持巡邏上崗，看樓護院，為社區(qū)平安做出了貢獻。安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證。一年來，我社區(qū)開展了“和諧社區(qū)創(chuàng)建”活動，采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實。在大型活動、安保期間，對上訪重點對象武慶海、韓素華、譚群星進行嚴格監(jiān)控，做到每天見一次面，(有時24小時監(jiān)控)，以說服教育、思想疏通、家訪慰問等形式感化教育。保證了轄區(qū)安全穩(wěn)定社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，沒有發(fā)生刑事案件，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。三、對流動人口、房屋租賃實行規(guī)范化管理加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進行調查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊的流動人口95戶、230人，共有出租戶74戶214人，流動人口登記率達到100%。同時對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口，并依法保護外來務工人員的合法權益。四、深入開展禁毒與反邪教警示教育，強化居民防范意識火電社區(qū)能夠結合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動，使我社區(qū)無吸毒人員，無制販毒行為。同時我們也一直沒有放松對*功邪教組織人員的教育，我們社區(qū)共有“*功”習練人員20人，我們社區(qū)干部包樓包片管理長期清理*功宣傳品，多次迎接市、區(qū)檢查，得到了上級工作的肯定。社區(qū)還對重要日子對重點人我們進行監(jiān)管。責任落實到人。通過社區(qū)工作人員認真耐心的工作，我社區(qū)*功習練者王麗華表示不再參與*功的任何活動。五、深入普法，依法治理工作，抓好兩勞幫教火電社區(qū)能夠圍繞普法依法治理工作，抓好兩勞幫教的工作。社區(qū)以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，組織轄區(qū)居民開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，扎實開展法律宣傳工作，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識，營造了轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍。社區(qū)內有刑滿釋放人員8人，社區(qū)對其進行登記和掌控，開展經常性的幫教工作，還成立了幫教小組。六、安全為主，防患未然一年來，在全社區(qū)范圍內開展了的安全生產宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、網吧、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前后開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年社區(qū)進行安全檢查10次。七、切實做好國慶xx周年安保穩(wěn)控工作20xx年是偉大祖國xx周年大慶之年，我社區(qū)緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”的工作宗旨做好安保穩(wěn)控工作。社區(qū)干部輪流到火車站進行防控，從9月5日至10月8日結束，2個人為一組，分為4組，輪流監(jiān)控，社區(qū)周六周日還有值班的每天2人，時間長、任務重，每天到火車站4趟車進行穩(wěn)控做好安保工作，全體社區(qū)干部積極參加了國慶前后的一級加強防控工作，專群結合，齊抓共管，群防群治，整體聯(lián)動，齊心協(xié)力，團結奮戰(zhàn)的精神，根據國慶安保工作形勢和任務，社區(qū)書記嚴密組織，精細部署，充分發(fā)揮社區(qū)治安綜合治理體制機制優(yōu)勢，有效協(xié)調組織和廣泛動員社區(qū)干部開展全面防控。為了使維穩(wěn)工作，水泥平房居民上訪多次，社區(qū)發(fā)現上訪傾向我們能及時向街道領導第一時間匯報，先后領訪8次。對*養(yǎng)殖戶進行排查，對重點人黃德林敏感時期進行穩(wěn)控，到家里走訪。社區(qū)對小兒麻脾人進行穩(wěn)控，敏感時期做到每天見一次面。目前還有57戶平房居民沒有動遷，他們曾群體上訪，經過街道、社區(qū)多管齊下已經息訪。確保了國慶期間社區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定，為構建一個安寧祥和的和諧社區(qū)作出了努力，為國慶60周年大慶期間創(chuàng)建安寧祥和的氛圍提供了良好的保障，為營造更加平安和諧的社區(qū)做出了貢獻。通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。個人綜治述職報告 綜治述職報告不動產篇十二林業(yè)局綜治工作在市委、市政府和市綜治辦的正確指導下，認真對照全市綜治工作要點，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環(huán)境，促進社會穩(wěn)定，助力我市爭創(chuàng)省級文明城市、創(chuàng)建“平安”和順利實現“三大目標”作出了積極的努力?，F將一年來的工作情況匯報如下：一、宣傳動員，提高干部職工對綜治工作的認識社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到我市社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干部職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，局黨組利用多種形式進行綜治工作宣傳。一是會議宣傳，在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究，經常在干職工會議上強調綜治工作，嚴格要求各二級單位加強對職工的宣傳教育，一方面，每名干職工都應該自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定。另一方面，各科室、各二級單位加大力度打擊破壞森林植物和野生動物等違規(guī)行為和濫砍濫伐、偷盜林木等擾亂社會秩序的違法行為。二是宣傳欄宣傳，在局機關黨建宣傳欄增設綜治工作專欄，普及平安創(chuàng)建、安全防范、社會矛盾化解等知識，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作的認識。二、強化措施，認真抓好系統(tǒng)內綜治工作(一)加強領導。成立市林業(yè)局綜治工作領導小組，由局長任組長，各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員，由副局長負責具體工作，確定了同志任綜治聯(lián)絡員。充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，并督促工作人員抓好落實。(二)建立健全相關制度。一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內容，對在綜治工作中瀆職失職的人員，在年終考核中實行“一票否決”。三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節(jié)假日值班管理，由班子成員帶班，干部職工輪流值班，確保局機關、機關住戶區(qū)和林地的安全。(三)強化基礎設施建設，確保機關和林區(qū)安全穩(wěn)定。一是加強機關及住戶區(qū)安全防范。今年上半年，我局進行了安全大檢查，更新了即將過期的消防設備和老化電線，機關小區(qū)內增設攝像頭，值班室更換防盜門，確保了機關和住戶區(qū)的安全。二是在林區(qū)增設防火設施和物資貯備。今年，我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮(zhèn)村級防火物資儲備庫和3個衛(wèi)星防火通訊基站，確保了林地密級區(qū)域的林地安全。(四)積極開展平安創(chuàng)建活動。一是作為市綜治委成員單位，我局選派一名代表積極參加市委政法委和市綜治辦組織的“我知曉、我參與、我行動”“平安”建設演講比賽。二是在系統(tǒng)內開展了一次“平安”知識競賽，增強了干部職工對平安創(chuàng)建活動的了解，督促干職工自覺履職履責，為平安建設貢獻力量。三是舉辦一期平安創(chuàng)建宣傳欄，加大“平安“創(chuàng)建活動的宣傳力度，吸引機關干職工和小區(qū)住戶廣泛參與。(五)加強社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領導小組組長親自帶隊，組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業(yè)進行進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，使我局今年未出現群體上訪和突發(fā)事件、群體性事件的發(fā)生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩(wěn)定作出了積極地努力。今年，我局重點開展了行動、天網行動、天網二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動，有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起，其中刑事案件5起，林業(yè)行政案件25起，案件綜合查處率為100%。全年共受理網上投訴案件5起，信訪案件8起，查處率、回復率均為100%。全年我市沒有發(fā)生重、特大森林火災，‰以內，實現了全年無人員傷亡和無重大財產損失的目標。這一年來，我局綜治工作取得一定成績，但是，離市委、市政府和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力。今后，我局將繼續(xù)履行市綜治委成員單位職責，緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍，切實加強領導，進一步完善相關措施，加大綜治宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)造安定和諧的市域環(huán)境，助推我市創(chuàng)建省級文明城市、實現“三大目標”作出更大的努力。個人綜治述職報告 綜治述職報告不動產篇十三縣綜治委：今年以來，我們認真貫徹“三個代表”的重要思想和xx屆四中全會精神，進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了國土系統(tǒng)干部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜。辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現場交接，以免一旦出現問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。三、堅持“預防為主”的原則，確保系統(tǒng)內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。今年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學習xx屆四中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、游行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關于依法行政工作的有關規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現象。五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是實行局領導包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責。對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區(qū)內關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予“警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經濟處罰。三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我們共接待來訪群眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調解2起，4起正在辦理之中。辦結縣糾風辦批轉案件4起，縣政府批轉案件1起。辦理縣信訪局批轉案件43起，辦理市國土局法規(guī)科批轉赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起，赴京上訪1起，均按要求上報結果。其中在辦理赴京上訪案件過程中，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經過現場實地查看，對案件處理提出了具體意見，并多次找當事人談心，耐心傾聽當事人的意見，講解有關法律政策。通過耐心的說服教育，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決，當事人比較滿意。同