談?wù)勄舐毢?jiǎn)歷的寫(xiě)作-資料下載頁(yè)
2025-08-12 21:24本頁(yè)面
【正文】 三、求職簡(jiǎn)歷的形式求職簡(jiǎn)歷有三種典型的形式，每一種都有它特定的目的和特有的說(shuō)服力。（一）年代順序排列型按照時(shí)間先后次序，將你的個(gè)人經(jīng)歷和學(xué)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中取得的成就羅列出來(lái)，重點(diǎn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)近幾年的情況。它的優(yōu)點(diǎn)是一目了然，條理清晰，因此是最普遍采用的形式。（二）實(shí)用型采用這種簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人取得的成就分別列在不同的實(shí)踐活動(dòng)名稱下，之后將具體日期寫(xiě)上，把它們作為輔助資料。把你認(rèn)為最重要的成就排列在前面，可以掩飾你就業(yè)經(jīng)歷不足的劣勢(shì)，可以針對(duì)你最感興趣的職位目標(biāo)組織個(gè)人經(jīng)歷背景。（三）目標(biāo)型大多數(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷著重于過(guò)去，目標(biāo)型簡(jiǎn)歷則著眼于未來(lái)。在寫(xiě)明具體求職目標(biāo)（意向）之后，第一項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)是“能力”，可以列舉五至八種你所能做好的事情，也可以列舉你認(rèn)為可以勝任的、與你的求職目標(biāo)相關(guān)的崗位。第二項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)是“成績(jī)與才能”，要從你過(guò)去非職業(yè)性
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