20xx年4s店行政主管(十一篇)-資料下載頁
2025-08-12 21:03本頁面
【正文】 購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話、電腦的管理和使用。組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。完成上級(jí)交辦的的其他事宜。4S店行政主管篇九監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。人員入離職的統(tǒng)計(jì)及辦理，人員著裝的安排和監(jiān)督，人員培訓(xùn)、組織及安排。辦公用品的購買和申領(lǐng)下發(fā)。辦公物品的維修和保養(yǎng)。招募目標(biāo)設(shè)定、招募渠道開發(fā)和招募人員的落實(shí)及管理。協(xié)助處理各類臨時(shí)及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)并提供相關(guān)配合工作，做好后臺(tái)部門的整頓工作。4S店行政主管篇十接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。負(fù)責(zé)公司各類文件的打印、收集、整理工作。負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。做好各類會(huì)議紀(jì)要。公司員工出差各類機(jī)票酒店的預(yù)定。負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、4S店行政主管篇十一協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
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