移動公司科學發(fā)展觀心得體會-資料下載頁
2025-08-12 20:40本頁面
【正文】 有企業(yè)不斷發(fā)展，員工才能真正得到發(fā)展的實惠，生活水平才能不斷提高。另一方面，企業(yè)之間的競爭說到底是人才的競爭，是企業(yè)員工之間的競爭?？焖侔l(fā)展的企業(yè)需要素質(zhì)不斷提高的員工，否則，企業(yè)終將被競爭所淘汰。因此，堅持以人為本更要堅持員工能力與素質(zhì)的不斷提高。只有員工不斷進步，企業(yè)才能在競爭中立于不敗，才能真正成為實現(xiàn)員工價值的載體。做到以人為本，最重要的是要妥善處理員工的根本利益和具體利益、長遠利益和眼前利益的關系，讓員工在積極主動推動企業(yè)發(fā)展的過程中越來越充分地享受到企業(yè)長期發(fā)展的成果，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。在xx移動，追求企業(yè)與員工共同成長是公司企業(yè)文化理念中的重要組成部分，已經(jīng)成為各級管理者與員工的思想共識。員工得到的并不僅僅是滿足日常生活的物質(zhì)必需品，更重要的是不斷提高的社會競爭能力和來自企業(yè)內(nèi)外的尊重。隨著企業(yè)與員工共同成長理念的逐步深入人心，企業(yè)與員工之間的共同目標日漸清晰。全體員工不僅在觀念上而且在行動上把公司經(jīng)營目標同自身的工作目標、措施、績效緊密結(jié)合起來，主動了解企業(yè)發(fā)展全局，并通過親身參與目標的制定與執(zhí)行，逐步形成了以公司利益為基礎的統(tǒng)一的企業(yè)價值觀。現(xiàn)在，不斷提高自身工作能力，努力追求在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標、提升企業(yè)價值的過程中實現(xiàn)自我價值的提升，已經(jīng)成為公司廣大員工的自覺行動。
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