木材廠工人勞動合同(三篇)-資料下載頁
2025-08-12 20:07本頁面
【正文】 同期間，任何一方違反合同有關條款規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔賠償金。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調解委員會(調解小組)申請調解，如調解不成的，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內向當?shù)貏趧又俨脵C關申訴。第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，則按國家相關的規(guī)定處理。第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內容： 。第十五條 本合同一式二份經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日木材廠工人勞動合同篇三甲方_________性質：_______________乙方_________名稱：_______________姓名：_______________用工形式：___________鑒證編號：___________編號：_______________甲方__________因生產、工作需要，經考核、錄用乙方__________為__________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事________工作。勞動合同期限為_____________年，從____年_____月_____日起至_____年______月______日止。其中試用期為__________個月，至____年_____月_____日為止。二、基本權利和義務：甲方:。，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件。乙方：、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。，保證安全生產。三、雙主應明確的具體事項：。：_________________________________四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方_________乙方______________年____月______日_____年_____月_____日
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