熱電公司如何實現(xiàn)ldquo安全無事故rdquo我之見-資料下載頁
2025-08-12 19:58本頁面
【正文】 同時研究職工事故心理，筆者淺見，作業(yè)者從事作業(yè)過程中，始終伴隨著多種復(fù)雜的心理活動，在步入事故軌道上去的時候其心里現(xiàn)象是復(fù)雜多樣的，甚至是十分微妙的，大體可歸類為以下幾種：（1） 疲勞心理，心緒不寧，警覺喪失.（2） 錯覺心理，主觀臆斷，盲目操作。（3） 取巧心理、省時省力、弄巧成拙。（4） 僥幸心理、違章蠻干，僥而不幸。（5） 逞能心理、爭強(qiáng)好勝、貪圖虛名。（6） 麻痹心理、思想松懈、撞上槍口。（7） 無知心理、一知半解、始料不及。（8） 冒險心理、明知故犯、蠻干瞎干。（9） 違反心理、偏執(zhí)任性、發(fā)泄不滿。（10）自私心理、愛財貪欲、自導(dǎo)禍端。以上幾種心理是主觀的，完全可以自身克服的，另外有客觀的由疾病、灑醉引起的事故也不少，兩者解決的辦法有一，就是要求安排工作的負(fù)責(zé)人，對自己的員工應(yīng)公平的對待，保護(hù)他的自尊心，深入了解研究掌握每位員工的身體，思想，心理，針對工作的時間，環(huán)境，性質(zhì)合理調(diào)配工作，是實現(xiàn)安全無事故的高級要求。綜上所述，我認(rèn)為熱電公司值此剛成立之際，狠抓安全，努力實現(xiàn)安全無事故是很及時很有必要的，人皆知之，安全從細(xì)微處抓起，而人的因素處處在于細(xì)微之處，只要能從上述五點處真抓實干，我覺得，就可以省略去太多太多的安全學(xué)習(xí)活動記錄，使全體員工自覺，輕松地履行安全規(guī)程，時時事事，遵循安全生產(chǎn)制度，也只有在保障了人身安全，思想穩(wěn)定，設(shè)備安全的基礎(chǔ)上才能保證員工的生產(chǎn)積極性和自覺性，才能使設(shè)備安全穩(wěn)定運行，既實現(xiàn)了安全無事故，又提高了生產(chǎn)效益，為熱電公司的更大發(fā)展和擠身于全國一流的電力行業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。
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