freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

最新領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作小結(jié)(七篇)-資料下載頁

2025-08-12 19:34本頁面
  

【正文】 元,比20xx年增加了864萬4954元,其中頒證收入1809萬275元,非頒證收入100萬7610元,在醫(yī)院輔助檢查收入597萬998元。純貢獻(xiàn)值1312萬6887元。今年還經(jīng)過努力爭取了全國定點(diǎn)招飛體檢點(diǎn)和全國公務(wù)員體檢點(diǎn),舉行了掛牌儀式。同時(shí)順利完成了與瑞金醫(yī)院的談判。五是醫(yī)院效益總體提高。總收入、門診量、出院人數(shù)、床位使用、平均住院日等反映出我們的醫(yī)療服務(wù)水平,醫(yī)療質(zhì)量、效率、效益的指標(biāo)均達(dá)到或超過預(yù)定的計(jì)劃,特別是醫(yī)療安全得到有效保障,醫(yī)院總體效益達(dá)到提高。作為院長,以人為本,首先想到的應(yīng)該是以職工為本,職工的氣順了,利益得到保障了,他們主人翁意識、責(zé)任感增強(qiáng)了,服務(wù)水平提高了,患者就會得到了更好的服務(wù)。(一)加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)人才梯隊(duì)建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,今年的中層領(lǐng)導(dǎo)在原來崗位不作大的變動。主要考慮以穩(wěn)定為先導(dǎo)。本年度體檢中心共從其他醫(yī)院共調(diào)入有經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)生3名,招錄3人,其中四人為研究生學(xué)歷,這給中心帶來了新鮮的血液以及新的理念。目前體檢鑒定中心已有成員35人。(二)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工待遇積極開展各類培訓(xùn)。為盡快提升我院醫(yī)療水平,加強(qiáng)對年輕醫(yī)生的培養(yǎng),對于不同層次的航空醫(yī)生,展開了不同程度的培訓(xùn)措施。體檢中心在引進(jìn)人才的同時(shí),也分批對其成員進(jìn)行再教育培訓(xùn),5月和6月分二批對所有航空體檢醫(yī)師送北京參加了航空體檢培訓(xùn)進(jìn)修班學(xué)習(xí),所有體檢醫(yī)師均考核合格并得到委任,今年又有三名體檢醫(yī)師正式得到民航局委任資格,使我們?nèi)A東的委任醫(yī)師達(dá)到23名,還選送了3名醫(yī)師在11月至北京進(jìn)行了航空體檢醫(yī)師初始培訓(xùn),1人在上海瑞金醫(yī)院心內(nèi)科進(jìn)修。這種因地制宜,結(jié)合工作實(shí)際,有明確培訓(xùn)目標(biāo)的培訓(xùn)方式,以面向民航,服務(wù)于民航為基點(diǎn),充分體現(xiàn)崗位培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)際性、實(shí)用性。進(jìn)行獎金分配制度改革。今年對獎金分配制度進(jìn)行了調(diào)整,出臺了績效獎、門診體檢提成的比例的調(diào)整方案、設(shè)立了基礎(chǔ)獎并調(diào)整了系數(shù),還調(diào)整了過節(jié)費(fèi)、年終獎、高溫費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以第一線為主,傾向第一線職工,按勞分配為主體、多種分配方式并存、兼顧國家、醫(yī)院、職工三者利益的原則,實(shí)現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得、合理拉開分配檔次的目標(biāo),堅(jiān)持社會效益第一,體現(xiàn)增加業(yè)務(wù)收入而不加重病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)用比較合理的費(fèi)用,提供高優(yōu)質(zhì)的服務(wù),來融合廣大人民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求的醫(yī)院管理目標(biāo)。增加員工福利。在經(jīng)濟(jì)允許的情況下,增加職工的獎金和福利待遇,今年在職職工人均收入達(dá)到11,5730元,最高達(dá)149975元,其為臨床醫(yī)師,人均增長4750元,%。(三)關(guān)心員工的生活和工作,穩(wěn)定人才隊(duì)伍。牢固樹立以人為本的方針,從工作點(diǎn)滴和生活細(xì)節(jié)方面,花大力氣關(guān)心每一個(gè)醫(yī)院員工,積極營造有利于人才成長和發(fā)揮作用的小環(huán)境,醫(yī)院也相繼出臺了從事業(yè)、感情和待遇留人出發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定措施,在待遇、工作條件、情感上關(guān)注人才和留住人才。從工作和生活上穩(wěn)定了隊(duì)伍。醫(yī)院今年除了一名員工因?yàn)榧彝ピ蛘{(diào)往北京,增加了多名技術(shù)人才。平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),堅(jiān)持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅(jiān)持原則,發(fā)表個(gè)人意見,落實(shí)醫(yī)院辦公會各項(xiàng)決定。在日常生活與工作中,始終嚴(yán)格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強(qiáng)化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。作為醫(yī)院的院長,平時(shí)面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不開門,從而減少了許多不必要的麻煩?;仡檨淼墓ぷ?,我雖然取得了一定的成績,但在自身發(fā)展和職責(zé)履行中仍存在不足。主要表現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深刻,理論水平還需繼續(xù)提高。二是工作不夠深入,布置多,檢查少。三是關(guān)心職工不夠,對職工在工作上要求嚴(yán)格,但思想上、生活上關(guān)心還不夠。四是管理不夠科學(xué)完善,凝聚力不強(qiáng)。五是促進(jìn)醫(yī)療工作的辦法和措施還不夠有力。在今后的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做好思想政治工作。勇于開拓,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作。狠抓醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),確保醫(yī)療安全。盡自己所能解決員工問題,與班子成員一道,全心全意為職工服務(wù),為民航醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!以上述職,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評、建議,本人一定誠懇接受并努力改正。謝謝大家!領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作小結(jié)篇七各位領(lǐng)導(dǎo):一個(gè)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,應(yīng)該善于登高望遠(yuǎn),心明眼亮,帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登,永不止步,那怎樣才能做到登高望遠(yuǎn)、心明眼亮?公司的做法是,首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí),提升素質(zhì),打造引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。公司采用學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合、“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等形式,不斷提高公司和分廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。而最能體現(xiàn)這一點(diǎn)的就是,公司投入10多億元巨資引進(jìn)荷蘭殼牌煤氣化技術(shù)實(shí)施“30萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工程”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成這樣的共識:國家對生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來越高,對煤化工行業(yè)的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制要求越來越嚴(yán),節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效益的一個(gè)關(guān)鍵,采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢。而事實(shí)證明這一決策完全正確。項(xiàng)目投產(chǎn)后,不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本,減少了城市污染,還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復(fù)制的技術(shù)優(yōu)勢,為其延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子在著力提高自身素質(zhì)的同時(shí),也全面啟動了公司黨員群眾素質(zhì)工程,通過采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互幫互助、技術(shù)指導(dǎo)、師傅帶徒弟等方式,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,使*公司黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,凝聚力量破解難題促發(fā)展,突出抓好加快工程項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。公司為了應(yīng)對金融危機(jī),實(shí)現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保企業(yè)良好發(fā)展勢頭”任務(wù),公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)職工的意見建議制定了以“10大技改項(xiàng)目”和“五大生產(chǎn)基地工程”為抓手的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)管理、節(jié)能降耗、加快新產(chǎn)品研發(fā)一系列措施,有力推動了企業(yè)平穩(wěn)健康較快發(fā)展。公司黨委把發(fā)揮先進(jìn)性作用的著力點(diǎn)放在項(xiàng)目建設(shè)上,組織黨員積極參與公司本土生產(chǎn)基地、xx原料生產(chǎn)基地、融水電石生產(chǎn)基地、xx天然氣化工生產(chǎn)基地這“五大生產(chǎn)基地工程”的建設(shè)。目前,公司五大生產(chǎn)基地的各項(xiàng)工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)因?yàn)榻鹑谖C(jī)陷于被動的局面,讓企業(yè)在面對金融危機(jī)時(shí)能不停產(chǎn)、不減員、不降薪,反而新增600多人就業(yè),為我市增加就業(yè)崗位作出了新的貢獻(xiàn)。公司黨委以“人民群眾得實(shí)惠,企業(yè)和諧發(fā)展”目標(biāo),以“保民生、保穩(wěn)定”為著力點(diǎn),在注重破解生產(chǎn)技術(shù)瓶頸的同時(shí),也注重對高技術(shù)含量、高附加值、低污染度產(chǎn)品的開發(fā)。公司投資兩三億元,啟動了“10大技改項(xiàng)目”,黨委帶領(lǐng)黨員成立技術(shù)攻關(guān)小組,做到黨員先鋒模范作用在崗位上體現(xiàn),在項(xiàng)目上見效。在柳化合成氨技改工程中,黨員職工帶頭自主創(chuàng)新,對廢氣回收利用,把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸,減少了環(huán)境污染,提高了經(jīng)濟(jì)效益,技術(shù)成果在國內(nèi)居領(lǐng)先水平。公司職員對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)是“政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,職工群眾信得過。”,這充分說明了公司領(lǐng)導(dǎo)班子長期以來的工作措施在職工中起到了良好的效果,公司黨委以“做一個(gè)人要對社會有貢獻(xiàn),做一名工人要對企業(yè)有貢獻(xiàn),做一名黨員要對黨的事業(yè)有貢獻(xiàn)”為主題和突破口,制定措施鼓勵黨員和員工在崗位上建功立業(yè),為黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提供平臺,營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動中,柳化各黨支部和黨小組結(jié)合班組崗位任務(wù),細(xì)化考核指標(biāo),把黨建工作指標(biāo)和生產(chǎn)指標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,對黨員既提出目標(biāo)要求,又提供施展舞臺,實(shí)現(xiàn)了黨建工作在班組落實(shí)、黨員作用在一線發(fā)揮、黨員形象在崗位塑造。在公司合成、造氣等關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)區(qū)域,公司設(shè)立黨員示范崗25個(gè)、黨員示范窗口18個(gè)。公司黨委時(shí)常引導(dǎo)教育黨員能夠“平常時(shí)期看得出,大力弘揚(yáng)黨員奉獻(xiàn)精神,關(guān)鍵時(shí)候站得出,危難時(shí)刻豁得出”,以開展“亮身份、起作用、促發(fā)展”為內(nèi)容的全方位、多角度、經(jīng)常性的義務(wù)勞動為載體,大力創(chuàng)新黨建工作模式,塑造新時(shí)代黨員形象,以黨員奉獻(xiàn)精神激勵員工、感動員工,為企業(yè)跨越式發(fā)展多作貢獻(xiàn)。自去年金融危機(jī)以來,公司組織黨員7000多人次開展義務(wù)勞動,每人平均勞動50小時(shí),為企業(yè)節(jié)約資金近千萬元,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。各位領(lǐng)導(dǎo),公司的發(fā)展歷程猶如一部宏大的壯麗詩篇的話,我們通過不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,成就了這部創(chuàng)業(yè)史詩的靈魂。使企業(yè)朝又快又好方向發(fā)展的同時(shí)為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1