校組織部半年度學(xué)期小結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 19:13本頁(yè)面
【正文】 所以，大一干事的培養(yǎng)也是工作中的重中之重，為了使他盡快步入正常的工作軌道，深入與他進(jìn)行交流并從他身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是干部培訓(xùn)工作的一部分，做到從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。所以我要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)。新干事必將在今后的工作中成為系里團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以組織部對(duì)新干事的培養(yǎng)非?？粗?。四、總體回顧但這可以使大一新生留下一段大學(xué)的回憶，半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)。也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的三步曲”
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1