校青協(xié)組織部工作月歷[合集]-資料下載頁
2024-11-19 03:03本頁面
【正文】 （四）每學期收支情況向理事會報告，并接受其審查監(jiān)督。第二十五條： 協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。第七章 章程的修改程序第二十六條：章程的修改必須在協(xié)會理事會議上經(jīng)2/3以上成員通過方可進行。第八章 附則第二十七條：本章程的解釋權(quán)屬于上饒師范學院青年志愿者協(xié)會理事會。第二十八條：本章程自發(fā)布之日起實施生效。校內(nèi)各級青年志愿服務組織的規(guī)章制度凡與本章程相沖突的，以本章程規(guī)定為準。上饒師范學院青年志愿者協(xié)會二零一一年十月第五篇：校青協(xié)管理制度專題上饒師范學院青年志愿者協(xié)會上饒師范學院青年志愿者協(xié)會管理制度第一章 總則，由上饒師范學院青年志愿者協(xié)會理事會根據(jù)本校特色制定。第二章 財務制度。外聯(lián)部設帳冊和收據(jù)保管夾，由專人負責記錄、保管，發(fā)生事故由負責人承擔責任。支出現(xiàn)金額在帳單上寫明出處，由經(jīng)手人親筆簽字。任何人必須憑收據(jù)報銷，收據(jù)上必須有相關單位和人員的公章或親筆簽名。超過100元支出經(jīng)會長或副會長審批。每次例會向會長或副會長匯報本期間內(nèi)發(fā)生的財務收支，由會長或副會長審閱。第三章 考勤制度。，并由專人負責，考勤記錄需詳細記錄有關人員出勤情況。每月的考勤記錄將公示在校青協(xié)辦公室。3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次遲到，“九”指九次請假。即一個學期在協(xié)會的全體例會、集體活動中缺到三次，遲到六次，或是請假九次（此三項可互相轉(zhuǎn)換，如一次缺到=二次遲到=三次請假），則會長團將通過部長級會議無條件將該理事辭退。，未說明事由者視為無故缺勤。第四章 日常工作制度一、晚值班:本協(xié)會成員需聽從安排參與協(xié)會晚值班，由值班組長做考勤記錄，由紀檢部將考勤記錄存檔。二、工作計劃、總結(jié):每月會長團做協(xié)會工作計劃，各部（隊）做本部（隊）工作計劃，工作計劃、工作總結(jié)必須于每月的5日之前上交會長團，經(jīng)過審核之后張貼在辦公室。三、會議制度：本制度為規(guī)范本協(xié)會會議制度而制定，包括全體例會、負責人會議、各部部內(nèi)會奉獻、友愛、互助、進步議三部分：（一）全體例會，有特殊情況也可召開或推遲召開全體例會。，不得無故缺席。（二）負責人會議（隊）負責人每2周召開一次會議。（隊）長在會議上集中反映。（隊）近期活動計劃及小結(jié)在會議上匯報交流。，不得無故缺席。，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應該貫徹執(zhí)行。，會議時間不得超過1個小時。（三）各部部內(nèi)會議。（隊）長負責，會長團定期檢查。(隊)長自己決定。第五章 活動管理制度，提高工作效率而制定。，由會長組成項目小組，項目結(jié)束后項目小組自動解散。，協(xié)會各成員有相互協(xié)作的權(quán)利和義務。，計劃包括：活動背景分析、活動目標、活動日程安排、人員安排、資源配置和經(jīng)費預算等等。，由項目負責人修改計劃、監(jiān)督計劃實施并負責實施活動中的各種問題。，由負責人向會長團提交活動總結(jié)及相關的材料。，并對協(xié)會負責。第六章 資料管理制度、花名冊和大事記的整理而制定。、突出貢獻和相關事件的資料、優(yōu)秀志愿者的相關資料、協(xié)會各會議記錄、考勤記錄和各活動的書面材料等。，做到查找細心，速度快、效率高。，根據(jù)檔案分類要求，編號造冊，檔案的表幀要整齊、美觀，排列要條理系統(tǒng)，層層分明，便于查找利用，對破損的檔案及時修補和復制。，提供相應資料。第七章 人員考核制度。各部人員考核由各部負責，由會長團監(jiān)督。人員考核依據(jù)考勤記錄及各成員平時表現(xiàn)進行。各部每學期至少獨立進行三次部門活動，由會長團負責考核?？己宿k法：考核對象：本協(xié)會干部考核方式：通過協(xié)會民主評議，提出獎勵或處罰的建議，報有關上級批準做出決定?？己艘罁?jù)：成員檔案及相關活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評）本協(xié)會鼓勵以下做法：① 提出好的建議和意見的②提出富有新穎，并可實施的活動方案③在校內(nèi)或校外刊物發(fā)表關于青協(xié)活動的文稿對以下行為進行懲罰：①在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還時，照價賠償（按連帶責任制賠償）。②青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重予以處罰第八章 獎懲制度本制度為規(guī)范本協(xié)會獎懲情況而制定。獎勵辦法：，每學期末均發(fā)給證明，請所在學院給予適當操行分鼓勵?！拔逅摹痹u優(yōu)。“圖書館服務積極分子”。，予以獎勵。，獎罰的依據(jù)為資料庫的活動匯總記載，并按公開、公平、公正的原則貫徹。，根據(jù)督查工作表現(xiàn)評選。懲罰辦法：（隊）成員無故缺席三次者或達到勸退標準自動注銷志愿者資格。，部長免職并改選。第九章 附則。本制度解釋權(quán)歸會長團所有，會長團對外提供咨詢。本制度由志愿者協(xié)會管理人員執(zhí)行，并受全體成員的監(jiān)督。本制度自發(fā)布之日起生效。上饒師范學院青年志愿者協(xié)會2011年9月
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