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最新社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)800字左右社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃(19篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-12 19:06本頁(yè)面
  

【正文】 市總工會(huì)開(kāi)展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農(nóng)民工就業(yè)援助周》招聘活動(dòng)中,向每個(gè)小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份,積極宣傳動(dòng)員就業(yè)困難人員前往應(yīng)聘,并在職工援助服務(wù)中心的電子屏幕滾動(dòng)插播招聘信息、各個(gè)接待窗口接受農(nóng)民工就業(yè)意向登記。積極探索工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制,成立了斜土社區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì),勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解工作室,落實(shí)專(zhuān)職人員和場(chǎng)地,公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者、用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。從4月份開(kāi)始至今,共受理20起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,調(diào)解成功3起,辦結(jié)率100%。對(duì)非公企業(yè)和社區(qū)困難職工情況進(jìn)行了排摸,并對(duì)其中17家企業(yè)的47位特別困難的職工進(jìn)行了春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)日的幫困慰問(wèn),發(fā)放幫困金23800元。同時(shí),還建立了困難職工檔案,完善了救助臺(tái)帳,并及時(shí)將困難職工情況輸入全國(guó)幫困工作管理系統(tǒng)中。指導(dǎo)斜土物業(yè)行業(yè)工會(huì)舉行主題為“物業(yè)有真情,有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式,共募捐善款7519元。職工援助服務(wù)中心1—11月接待工會(huì)互助醫(yī)療保障咨詢(xún)近3500人次,為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)。完成機(jī)關(guān)、事業(yè)在職職工和退休人員的20__年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶(hù)共1805人次辦理互助保障的參保,參保總金額達(dá)109122元。三、職工文體工作策劃、舉辦20__年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯(lián)誼會(huì)。組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。發(fā)動(dòng)社區(qū)企業(yè)職工145人組隊(duì)13支,積極參加并協(xié)辦第四屆“杯”職工春季長(zhǎng)跑賽。共獲不同組別的10個(gè)前三名,18個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng),參賽人數(shù)、獲獎(jiǎng)數(shù)均創(chuàng)歷次之最。動(dòng)員組織*公司、*公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動(dòng)”的中國(guó)象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團(tuán)體賽和個(gè)人賽,社區(qū)總工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。四、對(duì)企業(yè)排摸及其他主要工作為了更好地為明年組建工會(huì)工作打下基礎(chǔ),在20__年11月份對(duì)泰祥社區(qū)內(nèi)60家企業(yè)進(jìn)行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數(shù)7298,有工會(huì)11家,50人以上32家。其中,外資企業(yè)28家,職工人數(shù)3456,有工會(huì)3家,50人以上有16家。私營(yíng)企業(yè)27家,職工人數(shù)2348,有工會(huì)5家,50人以上12家。國(guó)內(nèi)合資企業(yè)5家,職工人數(shù)1494,有工會(huì)3家,1家在籌備組建中,50人以上4家。五、年報(bào)、報(bào)刊、信息根據(jù)全國(guó)工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的規(guī)定,及《關(guān)于開(kāi)展20__年工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)調(diào)查的通知》,組織實(shí)施好20__年泰祥社區(qū)總工會(huì)對(duì)985家基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。其中外資獨(dú)立工會(huì)、私營(yíng)獨(dú)立工會(huì)111家,外資、私營(yíng)聯(lián)合工會(huì)874家,并將年報(bào)調(diào)查統(tǒng)一輸入中華全國(guó)總工會(huì)編制的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。根據(jù)市總工會(huì)有關(guān)要求,工會(huì)報(bào)刊發(fā)行工作已經(jīng)開(kāi)始,為了更好地為基層工會(huì)和職工服務(wù),將勞動(dòng)報(bào)110份、工人日?qǐng)?bào)17份,上海工運(yùn)12份、工會(huì)理論研究1份、中國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們,讓他們充分了解熟悉相關(guān)知識(shí),完成區(qū)總報(bào)刊征訂任務(wù)。按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對(duì)社區(qū)總工會(huì)信息工作要求,每月向區(qū)總宣教部上報(bào)相關(guān)的輿情動(dòng)態(tài)信息,每月34篇工會(huì)動(dòng)態(tài)信息及時(shí)發(fā)往區(qū)總工會(huì)、街道黨辦、行政辦、。協(xié)助婦聯(lián)建立“兩新組織婦女工作聯(lián)系制度”。會(huì)同社區(qū)婦聯(lián)舉辦“迎世博、慶三八、話(huà)”聯(lián)歡活動(dòng)等。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求,具體落實(shí)在社區(qū)總工會(huì)見(jiàn)習(xí)的三名大學(xué)生的帶教計(jì)劃,使大學(xué)生在日常工作、走訪(fǎng)企業(yè)、文檔管理、接觸社會(huì)等方面得到鍛煉,做到工作有指導(dǎo),月度有考評(píng)?;仡櫲旯ぷ?,總的來(lái)說(shuō)是充實(shí)而有意義的。雖然做工會(huì)工作剛起步工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)還欠缺,工作中還存在不足,但我們會(huì)在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),整合資源,協(xié)調(diào)各方,共同推進(jìn)。以“沒(méi)有最好只求更好”,的工作姿態(tài)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,探討企業(yè)工會(huì)“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”的新思路和新方法,利用各種媒介大力宣傳中國(guó)工會(huì)“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨(dú)特理念和企業(yè)工會(huì)圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的典型事例,結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,多為企業(yè)工會(huì)辦好事、辦實(shí)事,進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會(huì)工作的有效性,為構(gòu)建*企業(yè)、*社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中,我們xx社區(qū)工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的化建設(shè),與時(shí)懼進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力把工會(huì)工作推向一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)800字左右 社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十五一年來(lái),在師市工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會(huì)精神,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能,努力培育“四有”職工隊(duì)伍,用心開(kāi)展系列禮貌建立活動(dòng),認(rèn)真推行政務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督制度,有效激發(fā)出廣大會(huì)員的工作熱情和生產(chǎn)用心性,為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會(huì)以及師市禮貌行業(yè)建立會(huì)精神,持之以恒地抓好會(huì)員思想道德教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要資料的思想政治工作。緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,開(kāi)展職工教育780余人次。一是把會(huì)員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標(biāo)上來(lái),提高了政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟。二是以遵紀(jì)守法、遵守公共生活準(zhǔn)則、講禮貌、樹(shù)形象為目標(biāo),開(kāi)展了社會(huì)公德教育。以敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)為目標(biāo),開(kāi)展了職業(yè)道德教育,以互敬、互愛(ài)、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標(biāo),開(kāi)展了家庭美德教育。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,開(kāi)展了多形式、全方位的形勢(shì)教育活動(dòng),使廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性,發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)、憂(yōu)患意識(shí),樹(shù)立起改革、發(fā)展的觀(guān)念創(chuàng)造性地開(kāi)展會(huì)員思想政治工作。一是針對(duì)機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗兩項(xiàng)工作,組織工會(huì)委員深入到會(huì)員當(dāng)中,根據(jù)不一樣部門(mén)和個(gè)人的狀況,做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對(duì)癥下藥,收到了良好效果。二是從會(huì)員最關(guān)心的機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整等問(wèn)題入手,及時(shí)反映會(huì)員的意見(jiàn)和推薦,用心參與黨支部、行政決策,大力開(kāi)展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動(dòng),在會(huì)員中樹(shù)立起良好的威信。三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用,大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線(xiàn)的先進(jìn)典型,用他們高尚的言行去影響、教育、帶動(dòng)群眾。四是充分掌握會(huì)員的思想動(dòng)態(tài),做好防范和化解工作,及時(shí)把問(wèn)題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。二、大力加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè),充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能作用。完善了工會(huì)組織一是按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定,及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了工會(huì)委員,加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),從根本上轉(zhuǎn)變了工會(huì)工作風(fēng)和活動(dòng)方式。二是根據(jù)會(huì)員工作性質(zhì)的不一樣合理地組成四個(gè)工會(huì)小組,并分別選舉出小組長(zhǎng),既組織他們參加群眾活動(dòng),又指導(dǎo)他們因地制宜地獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家,購(gòu)置了圖書(shū),組織了業(yè)余籃球隊(duì)、文藝表演隊(duì)等小組,定期組織開(kāi)展活動(dòng)。嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例的要求,加強(qiáng)了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,加強(qiáng)了民主管理和民主監(jiān)督,加強(qiáng)了安全教育和安全檢查,加強(qiáng)了女工工作和一線(xiàn)會(huì)員的勞動(dòng)保護(hù),有力地改善了會(huì)員的工作、生活環(huán)境。定期走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)會(huì)員和退休人員元旦、春節(jié)期間,組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心,并把退休人員的要求和意見(jiàn)及時(shí)反饋給工會(huì),切實(shí)幫忙他們解決實(shí)際困難20__年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)工作總結(jié)。三、深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成,社區(qū)工會(huì)為推動(dòng)禮貌建立活動(dòng)的全面開(kāi)展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署,深入扎實(shí)地開(kāi)展了以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽”為主題的系列禮貌建立活動(dòng)。一是在農(nóng)牧連隊(duì)中,開(kāi)展了“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)。并開(kāi)展了“學(xué)雷鋒,送溫暖”活動(dòng)。二是在科室部門(mén)中,開(kāi)展了爭(zhēng)奪“先進(jìn)群眾”、“禮貌科室”等活動(dòng)。三是在會(huì)員中開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員”、“崗位標(biāo)兵”等活動(dòng)。四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動(dòng),大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠,鼓勵(lì)會(huì)員自學(xué)成才、崗位成才。透過(guò)深入開(kāi)展系列建立活動(dòng),廣大會(huì)員的思想素質(zhì)得到了明顯提高,比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。四、建立政務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機(jī)制,體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念,充分調(diào)動(dòng)和提高了廣大會(huì)員參政議政的用心性,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組等民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評(píng)議小組等會(huì)員監(jiān)督機(jī)構(gòu),為會(huì)員參政議政打下了良好基礎(chǔ)。二是推薦和配合行政部門(mén)對(duì)人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動(dòng)、改革方案、重大投資等資料進(jìn)行了民主決策,充分發(fā)揮了會(huì)員的主人翁作用。三是在公開(kāi)的形式上,堅(jiān)持以職工大會(huì)為基本載體,輔之以公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱、通知等多種形式,力求到達(dá)人人皆知。政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大會(huì)員的民主意識(shí)和廉潔自律的自覺(jué)性,也使職工的民主管理、民主參與意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。五、從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā),大力開(kāi)展健康向上、形式多樣、會(huì)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。工作人員能夠及時(shí)準(zhǔn)確的匯報(bào)上級(jí)交給的工作,并能很好的給各基層單位傳達(dá)上級(jí)思想、方針、政策。今年是喜事大事較多的一年,工會(huì)工作人員結(jié)合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,在社區(qū)組辦了一些文體活動(dòng)一是在春節(jié)期間,舉辦了干部職工聯(lián)誼會(huì)、職工冬季長(zhǎng)跑比賽和4100米往返接力賽,不僅僅豐富了職工業(yè)余文化生活而且活躍了社區(qū)文化氛圍。二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出,不僅僅激發(fā)了職工的工作用心性和群眾榮譽(yù)感,而且為職工的工作、生活、學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽,并比較賽取得好成績(jī)的單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。四是參加了中心團(tuán)場(chǎng)舉辦的喜迎“建黨94周年、建國(guó)60周年”職工紅歌比賽和籃球賽,并且分別取得了第二名和第一名的好成績(jī)。五是開(kāi)展了“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng),讓職工充分感受到科學(xué)發(fā)展遍及全國(guó)各地的氛圍。六是撰寫(xiě)了五篇論文,并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評(píng)為“優(yōu)秀論文”。七是社區(qū)派一連職工溫大勇參加了農(nóng)六師舉辦的誠(chéng)信職工巡回演講,并受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。八是國(guó)慶期間,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)了一批勞動(dòng)模范,受到了老干部、老黨員、老同志的贊賞。九是為來(lái)疆拾棉花的務(wù)工人員捐贈(zèng)秋冬衣物近百件??偟膩?lái)說(shuō),我社區(qū)的工會(huì)在整個(gè)一年工作中取得了一些成績(jī),但由于起步晚,經(jīng)驗(yàn)不足,離上級(jí)的要求還有必須的差距。在今后的工作中,我們會(huì)更加努力,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)800字左右 社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十六今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂(yōu)解難?!傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿(mǎn)信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)800字左右 社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十七今年是實(shí)施規(guī)劃的最后一年,做好今年的工會(huì)工作,對(duì)全面實(shí)施農(nóng)場(chǎng)黨委七屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和貫徹師工會(huì)四屆二次會(huì)議精神奠定了良好的基礎(chǔ)。今年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場(chǎng)大東溝社區(qū)工會(huì)工作的總體要求是:全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大、農(nóng)場(chǎng)
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