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正文內(nèi)容

20xx最新社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃范文-資料下載頁

2025-08-24 12:57本頁面
  

【正文】 組織管理機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。 根據(jù)署派出機(jī)構(gòu)人員調(diào)整的實(shí)際,及時(shí)督促派出局分會(huì)落實(shí)負(fù)責(zé)人,這項(xiàng)工作在 _月底前完成。對已經(jīng)到屆的基層工會(huì),指導(dǎo)他們進(jìn)行換屆改選,充實(shí)一批群眾歡迎、熱心工會(huì)工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織能力的骨干,加強(qiáng)基層工會(huì)工作。 加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)自身建設(shè)。制定署直工會(huì)工作規(guī)則、委員職責(zé)和經(jīng)審委員會(huì)工作制度,主席和副主席分工負(fù)責(zé)組織、宣教、文體、女工、福利工作。各委員依照制度,根據(jù)年度工作計(jì)劃,認(rèn)真履行責(zé)任。年內(nèi)完成工會(huì)資料庫和網(wǎng)站建設(shè)。資 料庫內(nèi)容包括:機(jī)構(gòu)設(shè)置、職工人員情況、工會(huì)制度規(guī)章、年度工作計(jì)劃、活動(dòng)開展情況、重要會(huì)議事項(xiàng)紀(jì)要、上級工會(huì)指示文件、獎(jiǎng)優(yōu)評先情況、經(jīng)費(fèi)管理情況、以及工會(huì)圖片資料等。網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)容包括:發(fā)布工會(huì)活動(dòng)通知、各基層工會(huì)、分會(huì)活動(dòng)情況、 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)介紹等。 (二 )健全職工權(quán)益保障機(jī)制,盡職盡責(zé)為職工辦實(shí)事。 積極推進(jìn) “ 送溫暖 ” 活動(dòng)經(jīng)?;⒅贫然?,充分發(fā)揮困難職工援助中心的作用。制定 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)實(shí)施辦法,將年底一次性 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動(dòng)結(jié)合起來。繼續(xù)做好職工生日送活動(dòng),做好家庭財(cái)產(chǎn)的續(xù)保工作,適 當(dāng)提高保險(xiǎn)范圍和金額。 建立職工思想動(dòng)態(tài)分析制度,每季度召開一次主席辦公會(huì),聽取委員反映的情況,對職工反映的熱點(diǎn)問題,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。 (三 )加強(qiáng)文體活動(dòng)機(jī)制建設(shè),注重提高職工人文素質(zhì)。 安排好雙月體育活動(dòng)日和春秋郊游的活動(dòng)。改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和方式,提高職工參與的積極性。 加強(qiáng)對書法協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)的指導(dǎo),使其活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化,在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下,探索搞年度系列比賽,組織有名人參加的筆會(huì),吸收的職工參加,提高水平。 探索建立、保齡球、登山、攀巖、以及、讀書等興趣活動(dòng)小組, 通過組織活動(dòng),建立全員參加的文體活動(dòng)機(jī)制。經(jīng)費(fèi)采取工會(huì)補(bǔ)一點(diǎn),個(gè)人出一點(diǎn),如果人員相對集中,有條件的單位可以貼一點(diǎn)的辦法。興趣小組采取自愿結(jié)合的辦法,每個(gè)小組 6 至 8 人選出負(fù)責(zé)人,報(bào)工會(huì)備案?;顒?dòng)要有計(jì)劃、有組織、有成果。力爭機(jī)關(guān)每人都要報(bào)名參加一項(xiàng)活動(dòng)。 為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題,與老干部局協(xié)商解決。 (四 )建立提升職工素質(zhì)的機(jī)制,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。 以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、樹立新觀念為重點(diǎn),配合黨委建立 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 活動(dòng),開展提合理化建議、創(chuàng)新工作的活動(dòng)。 以 落實(shí)《首都公共道德公約》為載體,組織家庭、社會(huì)道德講座,提高職工社會(huì)公德和家庭倫理意識。 二、幾點(diǎn) (一 )在完成以上任務(wù)的過程中,要進(jìn)一步調(diào)整工作思路,將重點(diǎn)從開展活動(dòng)的量轉(zhuǎn)到提高活動(dòng)的質(zhì)上來。明確活動(dòng)責(zé)任人,有布置、有檢查,避免形式主義,力爭搞一次活動(dòng),就要搞好,取得成效。 (二 )對工會(huì)的器材、設(shè)備進(jìn)行一次全面調(diào)查,摸清家底,加強(qiáng)管理。特別是要了解辦公樓健身房器械情況,如果損壞嚴(yán)重,要提出修繕計(jì)劃,然后重新制定制度。發(fā)揮好已有設(shè)備的作用。 (三 )要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,提高經(jīng)費(fèi)總額。結(jié)合今年任務(wù),提出切合實(shí)際 的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,完善經(jīng)費(fèi)支出審查制度。力爭為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
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