【正文】 經(jīng)紀律，按照國家《民間非營利組織會計制度》規(guī)定，規(guī)范會計核算，實行帳目公開。第二十八條 民辦幼兒園應當接受當?shù)厝嗣裾敖逃姓块T的檢查評估。教育行政部門應對民辦幼兒園教育教學、教研活動、評優(yōu)評先、業(yè)務培訓、園務管理等工作進行指導。第五章 園長和隊伍建設第二十九條 民辦幼兒園應當依法招用教職工，并與教職工簽訂勞動合同，依法保障教職工的工資福利待遇，按國家和湖南省有關規(guī)定為教職工辦理各種社會保險。第三十條 民辦幼兒園教職工實行聘任(用)制，民辦幼兒園要按照《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》和國家的有關規(guī)定，明確雙方權利、義務，切實保障教職工的合法權利。第三十一條 民辦幼兒園實行園長任職資格和教師資格制度，其任職條件按照同級同類公辦幼兒園的有關規(guī)定執(zhí)行。民辦幼兒園的園長、教師和工作人員，由舉辦者按國家規(guī)定的有關任職資格要求聘任(用)，聘任(用)的園長應當報縣教育行政部門核準。第三十二條 民辦幼兒園的教師、受教育者與公辦幼兒園的教師、受教育者具有同等的法律地位。民辦幼兒園教師在評優(yōu)、表彰、職稱評定、培訓、考核、業(yè)務活動等方面，與公辦幼兒園教師同等對待。第六章 年檢和督導評估第三十三條 民辦幼兒園教育工作實行年檢、督導評估制度。年檢工作由縣教育局于每年年底組織進行，全縣民辦幼兒園評估為四個等級(示范幼兒園、標準幼兒園、合格幼兒園、不合格幼兒園)，年檢合格者加蓋年檢合格章予以確認，年檢不合格者限期整改，整改仍不合格者吊銷辦園許可證。第三十四條 督導評估由縣政府教育督導室牽頭，結(jié)合中小學督導評估進行，工作業(yè)績納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的目標管理 ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學應當定期和不定期組織工作檢查加強民辦幼兒園日常管理工作?？h教育局每三年對民辦幼兒園的保教質(zhì)量、管理水平進行一次全面督導、評估。年檢、評估結(jié)果作為評定幼兒園等級的重要依據(jù)，并通過媒體向社會公布，接受社會和家長的監(jiān)督。第七章 獎勵與處罰第三十五條 民辦幼兒園凡符合下列條件之一的單位或個人，由教育行政部門或有關部門予以表彰和獎勵：(一)改善辦園條件成績顯著的。(二)保育教育工作成績顯著的。(三)幼兒園管理工作成績顯著的。第三十六條 具有下列情形之一的民辦幼兒園，由教育行政部門依照《幼兒園管理條例》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予限期整改、停止招生、停止辦園的行政處罰。構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)未取得辦園許可證，擅自招收幼兒的。(二)園舍、設施不符合國家衛(wèi)生標準、安全標準，妨害幼兒身體健康或幼兒生命安全的。(三)教育內(nèi)容或方法違背幼兒教育規(guī)律，損害幼兒身心健康的。第三十七條 具有下列行為之一的民辦幼兒園，由教育行政部門或其他有關部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》的規(guī)定，責令其限期改正，并予以警告。有違法所得的，退還所收費用后，沒收違法所得。情節(jié)嚴重的，責令停止招生、吊銷辦學許可證。構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)擅自分立、合并幼兒園的。(二)擅自改變幼兒園名稱、層次、類別和舉辦者的。(三)發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)摹?四)管理混亂嚴重影響教育教學、產(chǎn)生惡劣社會影響的。(五)提交虛假證明文件或者采取欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦園許可證的。(六)偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的。(七)惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的。(八)教學條件明顯不能滿足教學要求，教育教學質(zhì)量低下，未及時采取措施的。(九)違反國家規(guī)定聘任、解聘教師的。第三十八條 具有下列情形之一的民辦幼兒園或個人，由教育行政部門依照《幼兒園管理條例》的規(guī)定，對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門建議有關部門對責任人員給予行政處分。情節(jié)嚴重、構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：(一)體罰或變相體罰幼兒的。(二)使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具的。(三)克扣幼兒伙食費或挪用辦學經(jīng)費的。(四)侵占、破壞幼兒園園舍、設備的。(五)干擾幼兒園正常工作秩序的。(六)在幼兒園周圍設置有危險、有污染或者影響幼兒園采光的建筑和設施的。第三十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和教育行政部門應當加強對民辦幼兒園的日常檢查和監(jiān)督，對其辦學條件、辦學行為、教育教學以及管理等方面存在的問題及時提出整改意見，依法責令其限期整改。對問題嚴重或整改后仍達不到要求的，應堅決予以取締。本辦法頒發(fā)前，已經(jīng)開辦但未履行申報審批手續(xù)的民辦幼兒園，由縣教育行政部門依法責令舉辦者按照本辦法的有關規(guī)定限期補辦有關手續(xù)。對不符合辦園條件的，縣教育行政部門應當責令其限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，責令停止辦學，由縣民政部門登記管理機關予以取締。非法辦學造成的一切后果由非法辦學者承擔，其招收的幼兒，由縣教育行政部門監(jiān)督非法辦學者妥善安置。第四十條 縣教育、稅務、價格等部門應當加強對民辦幼兒園財務行為的檢查和監(jiān)督。對收費不提供合法票據(jù)行為的民辦幼兒園依法進行處罰。第八章 附則第四十一條 本辦法自公布之日起三十日后施行。第四十二條 本辦法由縣教育局負責解釋。幼兒園規(guī)章制度匯編篇十三一、教師教學用語用字規(guī)范。1．教師備課時書寫用字要求：所有備課筆記，教學案例等用字貼合要求不得書寫繁體字、異體字、二簡字或錯別字。2．教師上課教學用語，必須使用比較標準的普通話。3．教師與家長進行交談時，必須使用比較標準的普通話。4．教師批改作業(yè)書寫評語用字要求批改作業(yè)書寫評語用字貼合要求。5．教師在課堂教學和日常教育中要使用普通話，在幼兒用書、家園聯(lián)系冊等中寫規(guī)范字。6．教師有語言文字規(guī)范意識和應用本事。二、幼兒園將普通話和規(guī)范漢字使用本事作為教師業(yè)務考核、評優(yōu)評先等的基本資料和條件之一。三、幼兒園將普通話和規(guī)范漢字使用本事作為教師業(yè)務學習、職后培訓、教學基本功訓練的基本資料。四、按照國家標準要求，實行教師持普通話等級證書上崗。五、幼兒園將普通話的應用本事作為對幼兒的管理要求。六、全體師幼在任何場合要自覺講普通話、寫規(guī)范字。七、每學年在幼兒園內(nèi)組織語言文字規(guī)范化專題宣傳教育活動，并滲透到德育和社會實踐活動中。八、充分發(fā)揮語言課的主渠道作用，加強對幼兒普通話應用本事的培養(yǎng)。九、日常各科教學有機滲透語言文字規(guī)范化教育和普通話教育。十、師幼積極參加語言文字各類評優(yōu)、競賽活動。十一、認真組織全校師生學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》和《20xx年教育部中小學語言文字工作指導標準》等文件精神。十二、將普通話合格作為錄用教師、新教師上崗條件。把語言文字應用本事作為對教師業(yè)務考核的一項重要資料。將普通話和規(guī)范漢字使用本事納入教師業(yè)務學習、教師培訓、教學基本功訓練的基本資料。十三、把開展語言文字規(guī)范化工作同全體教師及領導班子成員的業(yè)務考核、晉級、評優(yōu)等工作結(jié)合起來。園語言文字規(guī)范化工作小組每學期將以各種形式進行定期、不定期檢查和抽查。幼兒園規(guī)章制度匯編篇十四一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、和素質(zhì)等方面進行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。二、考核與評估相結(jié)合，日常考核與期末考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確?？己斯ぷ鞯目茖W性、客觀性、真實性。三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，促進工作質(zhì)量的提高。（一）獎勵⒈凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等）；凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結(jié)）可獲得個人獎。能為玉砫幼兒園爭得榮譽，如在“六一”活動中做出成績重獎。（二）懲罰：⒈不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據(jù)具體情況，扣除當月獎金；2。工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金；3。鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結(jié)等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁；4。凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。幼兒園規(guī)章制度匯編篇十五一、節(jié)假日安排專人值班。二、重點部門要隨時關鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。三、值班人員要了解消防栓的位置，會使用消防栓，滅火器。四、使用電器、機械設備要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。五、靜園后及節(jié)假日，門衛(wèi)及值班人員要對全園進行巡視，做好交接班記錄。六、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，開大門后、門衛(wèi)、值班人員要堅守崗位，防止幼兒擅自離開。七、安全防護小組負責全園安全保衛(wèi)工作，定期召開會議，每逢假日前對全園教職工進行安全教育。八、實行領導帶班，行政24小時值班制度，負責對全園各部門安全防護工作進行巡視，檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。九、工作人員下班時要關好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機、洗衣機、電視機、煤氣等，檢查完畢將門窗鎖好，下班后值班人員要對全園進行一次巡視，做好防火、防盜工作。十、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后要追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小給予不同處罰。