【正文】 活動(dòng)的開展奠定了基礎(chǔ)。我校制訂了《二中師德建設(shè)實(shí)施方案》，成立了師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由梁子洪校長擔(dān)任組長。制訂師德建設(shè)規(guī)章制度，并以師德作為學(xué)校教師考核評估的一項(xiàng)重要內(nèi)容，確保了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展。二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，改善隊(duì)伍形象教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業(yè)知識(shí)和理論水平外，還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此，學(xué)校狠抓了師德、師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校一貫重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，利用各種機(jī)會(huì)，反復(fù)要求干部，講政治，講正氣，講廉潔，講奉獻(xiàn)，在教職工和社會(huì)上樹立良好的自身形象。加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)工作。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，學(xué)校一直堅(jiān)持對班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)，及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流、培訓(xùn)，為更好的做好班級管理工作而努力。認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)教職工師德建設(shè)。一是利用教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了書記關(guān)于教師隊(duì)伍的重要論述，進(jìn)一步提高廣大教師和教育工作者的思想道德水平，切實(shí)增強(qiáng)教育改革的活力和發(fā)展的動(dòng)力，辦人民滿意的教育。二是深入學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等政策文件。三是廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，不斷提高教師人格修養(yǎng)和學(xué)術(shù)魅力，做人人敬仰愛戴的學(xué)問之師。深入開展教師理想信念教育。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和愛國主義為主要內(nèi)容，深入開展教師理想信念教育，引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)，牢記人民教師的神圣職責(zé)和重要使命。深入開展教師形象大辯論。深入開展教師形象大辯論，要求每一位教師時(shí)時(shí)做好表率，在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母“的形象，在家長面前樹立“最可信賴的人”形象，在社會(huì)上樹立“最文明群眾形象”，展示坦誠向上整潔的精神風(fēng)貌。做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。在精心培養(yǎng)尖子生的同時(shí)，對那些思想上后進(jìn)的學(xué)生從不歧視、放棄，抱著“幫助一個(gè)后進(jìn)生等于培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生”的宗旨，耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)幫教工作，因此學(xué)校違法犯罪率為零。三、規(guī)范教育行為，堅(jiān)持依法管理，依法育人我校規(guī)范了學(xué)校行為，明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨，規(guī)定學(xué)校必須嚴(yán)格規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為，從法律高度對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規(guī)范，確保了依法管理，依法執(zhí)教，依法育人。另外，實(shí)行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督。例如：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”政策，嚴(yán)格按照市物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“收費(fèi)通知單”制度。設(shè)立了收費(fèi)公示欄，公開了監(jiān)督電話，將學(xué)校收費(fèi)完全置于社會(huì)的監(jiān)督之下，避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。又如：學(xué)校成立了家長委員會(huì)，自覺接受學(xué)生家長和社會(huì)各界的監(jiān)督。通過召開學(xué)生家長會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)、教師代表座談會(huì)等形式，誠懇征求學(xué)生家長對學(xué)校各項(xiàng)工作的意見和建議。四、以榜樣為力量，起到良好的宣傳作用和導(dǎo)向作用我校善于以“看得見、學(xué)得了”的先進(jìn)典型和身邊事例，推出師德典型，樹立榜樣力量，起到良好的宣傳作用和導(dǎo)向作用。利用教師節(jié)，我校大造輿論，在學(xué)校顯示屏通過ppt展示教師形象。在9月10日，舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會(huì)，一是向在我校工作20年的黃等9位教師敬獻(xiàn)鮮花，二是向教育局教師節(jié)表彰的梁等11位先進(jìn)教師敬獻(xiàn)鮮花。五、以活動(dòng)為載體，促進(jìn)德育活動(dòng)的內(nèi)涵豐富、形式多樣在第屆教師節(jié)，學(xué)校舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會(huì)，一是向在我校工作20年的黃慶青等9位教師敬獻(xiàn)鮮花，二是向教育局教師節(jié)表彰的梁等11位先進(jìn)教師敬獻(xiàn)鮮花。9月23日，教導(dǎo)處組織高二、初二學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)調(diào)查。設(shè)計(jì)詳細(xì)問題，按等級對各科科任教師進(jìn)行打分，摸清教師教與學(xué)的底子與實(shí)情。9月26日，我校教師麥、廖代表學(xué)校參加市班主任專業(yè)技能大賽，勇奪大賽初中組、高中組第一名，并將代表市參加市班主任技能大賽。組織教師參加省以“立德樹人，立教圓夢”為主題的師德建設(shè)征文活動(dòng)。組織教師參加教師形象大辯論活動(dòng)。師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。師德建設(shè)靠正面教育，靠榜樣引導(dǎo)，靠制度約束，對教師從正面提出要求，又從反面劃出了禁區(qū)，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任，視愛生、敬業(yè)為天職。通過師德建設(shè)主題月的教育活動(dòng)，現(xiàn)在，全校教職工人人為學(xué)校著想，為學(xué)校盡力，教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新，贏得了社會(huì)各界的肯定。師德師風(fēng)教育活動(dòng)總結(jié)反思篇十三為貫徹落實(shí)_關(guān)于教育的重要論述和各級師德師風(fēng)建設(shè)工作視頻會(huì)議精神，根據(jù)《__區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案的通知》和上級主管部門的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作，全面提高師德水平，打造一支職業(yè)道德素質(zhì)高、敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精的教師隊(duì)伍，推動(dòng)我校教育事業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本工作方案。一、指導(dǎo)思想以_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的“十九大”精神，落實(shí)_教通〔202_〕44號文件《__省“師德師風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案的通知》，我校將“以立德樹人為根本，造就一支忠誠黨的教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊(duì)伍”為主題開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了保證我校師德教育工作順利開展，學(xué)校成立師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)師德工作的安排、組織與落實(shí)。組長：___副組長：___、___、成員：___、___、___、三、主要措施(一)加強(qiáng)師德教育，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真開展師德教育，有步驟地組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，在組織教師自學(xué)的基礎(chǔ)上，利用專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)等組織教師集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。精選培訓(xùn)課程，把教師職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、心理健康教育、誠信教育、民族宗教政策、黨規(guī)黨紀(jì)及監(jiān)察法規(guī)等納入教師全員培訓(xùn)內(nèi)容，并作為新任教師崗前培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)的必修內(nèi)容，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。(二)加強(qiáng)師德考核和監(jiān)督完善師德師風(fēng)考核機(jī)制，與教師簽定師德師風(fēng)承諾書，對有違反教師職業(yè)道德不良行為之一的，即實(shí)行師德“一票否決制”，年終考核為不合格等次。建立師德師風(fēng)定期自查機(jī)制，面向教師、學(xué)生、家長進(jìn)行學(xué)校師德建設(shè)滿意度測評，師德師風(fēng)考核結(jié)果是教師業(yè)績考核、職務(wù)評聘、崗位聘用、評先評優(yōu)的主要依據(jù)，與教師資格定期注冊、全國教師管理信息系統(tǒng)錄入等制度掛鉤。(三)開展主題活動(dòng)，落實(shí)具體措施完善師德教育制度，做到經(jīng)?；⒅贫然?。(3——12月)集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于五次即十學(xué)時(shí)。學(xué)校通過專題學(xué)習(xí)、專題講座、專題研討和閱讀經(jīng)典等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)_關(guān)于教育的重要論述的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。組織一次師德知識(shí)測試，測評成績折算為繼續(xù)教育學(xué)分。開展“廉潔從教”活動(dòng)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)(3月)組織全體教職員工開展“廉潔從教”簽名承諾活動(dòng)，并將承諾內(nèi)容公布于學(xué)校宣傳櫥窗等醒目位置，公開設(shè)置舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，主動(dòng)接受全體教師、家長和學(xué)生的監(jiān)督。開展骨干教師與青年教師結(jié)對活動(dòng)。(4月)要求部分學(xué)校骨干教師與青年教師結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，在骨干教師引領(lǐng)下，不斷提高青年教師師德師能，6月底開展結(jié)對教研成果展示。開展師德師風(fēng)優(yōu)秀主題征文活動(dòng)(6月)開展以“身邊的好老師”為主題的正文活動(dòng)，優(yōu)秀征文選送參加區(qū)級評比。結(jié)合慶祝_，組織教師和學(xué)生參加講_故事演講比賽。開展評優(yōu)選先活動(dòng)(9月)教師節(jié)前，開展優(yōu)秀教師選樹活動(dòng)，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)展。精心組織第37個(gè)教師節(jié)。完善師德考核制度(10月)健全師德考核制度。開展“關(guān)愛教師”活動(dòng)。(11月)關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長，積極幫助解決存在的實(shí)際困難。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康，充分利用教師大會(huì)、個(gè)別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo)，保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。四、活動(dòng)要求(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，把師德師風(fēng)建設(shè)作為提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要抓手，認(rèn)真謀劃，周密部署，按時(shí)依規(guī)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作達(dá)到預(yù)期效果。(二)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要加大師德建設(shè)宣傳力度，除了繼續(xù)采取板報(bào)、宣傳欄、廣播等傳統(tǒng)宣傳途徑外，要積極探索利用微博、微信公眾平臺(tái)等新興網(wǎng)絡(luò)媒體，大力宣傳師德建設(shè)的措施、成果。(三)注重創(chuàng)新，確保實(shí)效。要著眼實(shí)效，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，針對師德師風(fēng)建設(shè)的重難點(diǎn)問題，加強(qiáng)針對性研究，創(chuàng)新管理方式和治理機(jī)制，切實(shí)把師德師風(fēng)建設(shè)水平提升到新高度。(四)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)工作材料。(五)強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范管理。要把開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與教育教學(xué)工作中心任務(wù)結(jié)合起來，通過規(guī)范教師從教行為和提高教育教學(xué)質(zhì)量，體現(xiàn)師德建設(shè)成果。