最新宿管部工作計(jì)劃集合八篇(八篇)-資料下載頁
2025-08-12 18:25本頁面
【正文】 系每周全查一次，抽查一次，時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。查寢 各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。考核 各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。大功率檢查 各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。通報(bào) 衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報(bào)到宿管科。每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科?！堕倬覉@》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題）以下為各月的其他安排：xx年9月 宣傳 制花名冊 制表新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。新生軍訓(xùn)期間出一期《橘井家園》?？饕獌?nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?？?chuàng)造本部的良好形象。各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。各系部長去班上宣傳。新生軍訓(xùn)結(jié)束以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長的。對外公布新干事、樓層長名單。各系部聯(lián)系xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情，注意安全xx年10月：開始工作 分享交流新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、正式地工作。各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗(yàn)交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導(dǎo)。系部長和樓棟長例會二次。 第一次為對干事，樓層長培訓(xùn)第二次為經(jīng)驗(yàn)交流，所得成果及工作匯報(bào)。召集宿管委會議一次各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準(zhǔn)備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)驗(yàn)?！堕倬覉@》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。xx年11月:宿舍文化活動周各系部出一份活動策劃書。系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動?；顒咏Y(jié)束，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進(jìn)行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)?！堕倬覉@》為本次活動宣傳一次，活動結(jié)束后對活動進(jìn)行一次?？?，通報(bào)活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人?；顒忧案飨党鲆环菪麄骱?bào)?；顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱?。各系部長向獲獎班輔導(dǎo)員報(bào)喜?；顒悠陂g日常工作照常開展。xx年12月：工作質(zhì)量 工作成績各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進(jìn)本部的工作形象。干事工作時(shí)應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。干事、樓層長匯報(bào)本年度工作總結(jié)。各系根據(jù)平時(shí)的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽(yù)證書給獲獎?wù)?。向所屬班級的輔導(dǎo)員報(bào)喜?！堕倬覉@》對獲獎?wù)邔诒碚?，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1