【正文】 量，更有效的開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯(lián)誼，提高本部門內部的凝聚力，提高成員的積極性與自覺性，加強成員的溝通協(xié)調能力，促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排，以公平公正為原則，以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規(guī)范學生的住宿管理，為同學們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作，加強本部門建設，盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余，為同學們開展一些適合全院學生，蘊含宿管部特色的活動。二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今后的工作方向和工作目標。與會人員：正副部長，各棟樓長。三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，征求有利于宿管部發(fā)展的建議。與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。四、招新工作(9月下旬~10月下旬)開展學院宿管部20xx~20xx學年第一學期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和具體流程。五、院宿管部干事會議(10月下旬)召開第一次干事會議，讓新干事相互認識并融入宿管部，為新干事安排具體工作。與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)舉辦第一次大型部門內部活動，對干事進行宿管部工作的培訓，讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧，同時讓院系宿管部干事相互認識，相互了解，提高院系宿管部的凝聚力。負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。培訓人員：院系宿管部全體新干事。七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)舉辦第二次大型部門內部活動，增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性，交流一個月來的工作心得及設想，促進宿管部的建設發(fā)展。參加人員：院系宿管部全體成員。八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與了解，提高自身的防范意識，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，采取有效措施，做好預防宿舍事故的工作，構建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院，舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。九、年末總結大會(次年x月)院系宿管部年末總結大會，總結半年來的工作成果，為下半年工作奠定基礎。與會人員：院系宿管部全體成員。十、學生宿舍管理日常工作宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關人員，堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作，確保學生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。紀律檢查工作：在各棟樓長的帶領下，組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作，保證宿舍的安靜和學生的睡眠質量。安全檢查工作：組織人員對宿舍區(qū)域進行巡查，做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳，共同做好安全保衛(wèi)工作。文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，及時回饋出現(xiàn)問題的宿舍。加強學生干部的交流和工作的協(xié)調，堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結。認真聽取學生對宿管部的意見，帶領宿管部不斷改進，不斷發(fā)展。宿管部個人工作計劃篇十眨眼間步入大二了，算算自己在宿管部也已經一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學期里，我們展望著宿管部能夠比以前更好，更強！我就本人在生物系學生會宿管部本學期計劃“，倡導積極健康的宿舍，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。，做好對12級新生對內務，寢室衛(wèi)生，就寢紀律等宣傳。！這不只為新學期做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！加油！宿管部：xxx20xx年x月x日將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點擊下載文檔搜索文檔宿管部個人工作計劃篇十一學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則，以保證宿舍衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。措施與方法a、實施新的日?？己艘?guī)定。b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。二、寢室文化建設為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。三、內部工作制度建設為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。四、工作計劃時間安排(簡單)20__年__月__日：召開全體舍長會議。嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。20__年__月__日：實施新的日常管理考核規(guī)定。宿舍文化評比活動。嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。20__年__月__日：實施新的日常管理考核規(guī)定。配合院學生會搞好假期火車票預訂工作。配合其他部門組做好元旦晚會工作。20__年__月__日：配合宿管老師做好放假安全工作。在這一學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。