最新共青團成立101周年心得體會(七篇)-資料下載頁
2025-08-12 17:57本頁面
【正文】 輩父輩那個年代相比，欣賞品味不同，價值觀念也不同，但對歷史、對社會、對人民盡責(zé)卻不可或缺。奧斯特洛夫斯基說過：“人，最寶貴的是生命。生命地每個人只有一次。這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過呢?每當(dāng)回憶往事的時候，能夠不為虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥。在臨死的時候，他能夠說：我的生個生命和全部精力，都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類解放而進行的斗爭。”我想這就是對“青年意味著責(zé)任”的最完整最生動的注解，最熱烈最徹底的升華。青年意味著責(zé)任，入團則意味著帶頭盡責(zé)。要盡責(zé)，就要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的忠烈，就要有“是草，就要碧綠大地。是樹，就要營造綠蔭”的忠誠，就要有“竹可折而不可變其節(jié)，玉可焚而不可毀其潔”的無畏。我相信，所有的困難和挫折在我面前會化為烏有，擺在我眼前的是明媚的陽光和燦爛的前程。共青團成立101周年心得體會篇七基層組織是共青團全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強基層建設(shè)是共青團履行自身職責(zé)使命的內(nèi)在要求，是深化共青團改革的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時也特別強調(diào)，要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動改革舉措落到基層，使基層真正強起來。長期以來，在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，共青團在加強基層建設(shè)方面采取了許多創(chuàng)新舉措，取得了一定工作成效。但是，也還存在基層組織有效覆蓋不足、團員先進性不強、團干部能力狀態(tài)有待提升、團的運行機制不暢等問題。團中央關(guān)于加強新時代團的基層建設(shè)著力提升共青團的組織力的意見中對于破解這些問題提出了具體要求和鮮明指向?；仡櫣睬鄨F的歷史特別是新中國成立以來共青團的發(fā)展歷程,抓基層始終是一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。可以說,共青團在黨的歷取得的一切成績,都主要歸功于深深扎根于廣大青年之中。共青團作為群團組織,密切聯(lián)系青年而不脫離青年，唯有建強基層、依靠基層。如果沒有了基層組織,沒有了團在基層的組織力,共青團就會成為無源之水、無本之木,工作中就不可避免會出現(xiàn)官僚主義、形式主義,就不可避免會出現(xiàn)“四化”現(xiàn)象,就不可能完成黨中央和習(xí)近平總書記交給的任務(wù),就不可能擔(dān)當(dāng)黨的助手和后備軍的重要使命。加強共青團的基層建設(shè)是一項打基礎(chǔ)、利長遠的工作，是一項短期難出成效、長期必見真章的基本功、良心活。抓好共青團的基層建設(shè)，既要有“雷厲風(fēng)行、只爭朝夕”的激情和“久久為功、一屆接著一屆干”的韌勁，更要深刻把握工作的內(nèi)在機理與規(guī)律。各級團組織必須緊緊圍繞當(dāng)好黨的助手和后備軍這一重要政治定位，清醒認識基層薄弱的現(xiàn)狀，切實激發(fā)自我奮斗精神，以刻不容緩的決心、勇于革新的擔(dān)當(dāng)和持之以恒的韌勁，大力推進團的基層建設(shè)，著力提升共青團的組織力，把共青團建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。要以把握社會機理為重點，著力擴大團組織的有效覆蓋。認真落實關(guān)于加強新時代團的基層建設(shè)著力提升團的組織力的有關(guān)要求，聚焦規(guī)范化建設(shè)、創(chuàng)造力激發(fā)、組織力提升，實施團組織達標(biāo)晉級、團員青年先鋒、團干部增才賦能三大工程，有效擴大團的外圍覆蓋，加強青聯(lián)建設(shè)，履行“全團帶隊”職責(zé)，做好團隊銜接，真正構(gòu)建起縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系。要以增強先進性為重點，著力加強團員隊伍建設(shè)。要嚴(yán)格入團政治標(biāo)準(zhǔn)，降低團青比，提高團員發(fā)展質(zhì)量，有效加強常態(tài)化管理，抓好團員入團以后的教育實踐和作用發(fā)揮。要突出問題導(dǎo)向，切實做好“團隊銜接”、“學(xué)社銜接”、“黨團銜接”，解決學(xué)校與社會銜接環(huán)節(jié)團員流失量巨大的問題，審慎嚴(yán)謹(jǐn)按照程序處置不合格團員。要抓實團前教育，強化儀式教育，廣泛開展網(wǎng)上主題團課學(xué)習(xí)，深化“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話做合格共青團員”教育實踐。嚴(yán)肅團內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，嚴(yán)格落實“三會兩制一課”，推動團員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮模范帶頭作用。要以有效激勵為重點，著力強化共青團干部隊伍管理。從嚴(yán)選拔、加強培訓(xùn)、科學(xué)設(shè)計并善于運用激勵機制等方面入手，加強基層團干部隊伍建設(shè)。要大力加強團干部教育培訓(xùn)，以政治建設(shè)、思想建設(shè)和能力建設(shè)為重點，分級分類開展培訓(xùn)。落實團干部直接聯(lián)系青年制度，推動團干部深入基層轉(zhuǎn)作風(fēng)、走進青年交朋友，努力爭當(dāng)青年表率。要從健全制度和執(zhí)行制度兩個方面大力加強團的紀(jì)律建設(shè)，敢于堅持原則、較真碰硬，切實維護共青團的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。青年工作，抓住的是當(dāng)下，傳承的是根脈，面向的是未來。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，就是要把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，把多數(shù)青年緊緊凝聚在黨的周圍，引導(dǎo)廣大青年自覺為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗。
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