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教師讀書活動心得體會(十六篇)-資料下載頁

2025-08-12 17:45本頁面
  

【正文】 造兩 基六業(yè),實現(xiàn)科學跨越”的目標。實現(xiàn)這個目標,需要一大批適 應企業(yè)發(fā)展的工程技術人才、經(jīng)營管理人才、操作技能人才,需 要我們全體員工不斷提升自身素質。這一切,都離不開讀書、離 不開學習。正是基于這樣的形勢,公司開展“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新” 的主題閱讀活動的目的很明確,就是要培養(yǎng)職工愛讀書、讀好書 的習慣,在 公司大興讀書學習之風,從而整體提升公司的職 工素質和創(chuàng)新能力。為大力推進 公司‘’發(fā)展戰(zhàn)略規(guī) 劃, 實現(xiàn)創(chuàng)新崛起、 科學跨越發(fā)展提供強大精神動力和智力支持。二、公司“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新”的主題閱讀活動的組織開展 公司“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新” 情況。情況。精心組織、廣泛宣傳。(一)精心組織、廣泛宣傳。20xx 年,接到上級關于開展 全民閱讀活動的文件通知,實際上已接近 11 月末。盡管如此, 公司領導對此仍然高度重視,指示公司工會牽頭做好這項工作。公司工會本著大興企業(yè)讀書學習之風, 服務企業(yè)素質提升工程的 目標,匯同有關部門認真地組織開展了此項工作。一是對活動組織工作進行了認真的謀劃。為將全民閱讀與企 業(yè)實際結合起來, “全民閱讀進企業(yè)” 落實 舉措, 我們選定了 “讀 書、敬業(yè)、創(chuàng)新”作為公司開展此次讀書活動的主題。為了確保 主題閱讀活動抓實、抓出成效,真正影響和帶動一大批人,公司 決定將主題閱讀活動時間初定為半年, 后根據(jù)實際情況將這一活 動調整為經(jīng)常性活動,今年 11 月只作階段性總結表彰。二是開展了廣泛深入的宣傳鼓動工作。通過媒體的宣傳報 道、 工會系統(tǒng)的宣教工作及其他黨群部門的工作引導把公司讀書 活動的計劃與組織向全體職工進行了宣傳動員, 引導廣大員工多 讀書、讀好書,引導大家將讀書與提高自身素質,讀書與適應工 作崗位, 讀書與規(guī)劃職業(yè)生涯等聯(lián)系起來。為此, 宣傳部在報社、 電視臺開辟專欄對公司推薦書目進行簡介、導讀,效果非常好。三是落實責任,明確職責。為保證公司讀書活動實實在在有 有步驟、有內容、有成效,公司成立了以工會主席 為組長, 公司工會、企業(yè)文化部、公司團委等部門同志為主的組織領導機 構,明確了公司各級工會組織的具體工作職責。(二)大力投入,確保實效。為確保“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新” 大力投入,確保實效。的主題閱讀活動取得實效,公司進行了大量的經(jīng)費投入和人力、 物力投入。一是選定了一大批內容豐富、適用性強的“推薦書目”,開 展了送經(jīng)典圖書、送報紙下基層活動。根據(jù)上級關于“全民閱讀 進企業(yè)” 的推薦書目, 在公司工會主席 等領導同志的建議下, 我們選定了《基業(yè)長青》、 《經(jīng)濟學 300 年》、《公司的力量》、 《責任大于能力》等 10 本經(jīng)典書目,全部為企業(yè)管理、心理健 康、宏觀經(jīng)濟等方面的名家經(jīng)典之作,既具有較高的閱讀美感, 又具有很高的實用價值。是廣大員工尤其是青年朋友們增長學 識、自學成才的良師益友。為此,公司工會一次性訂購了 21 套 220 本上述經(jīng)典書。各單位工會組織按要求組織廣大員工進行借 閱、傳閱。與此同時,公司工會出資為基層單位訂閱《湖南工人報》、 《工人日報》等報刊,20xx 年我們將把《湖南工人報》訂到車 間、工區(qū)一級,確保基層一線職工有報讀、讀好報。二是加大了公司職工書屋的建設投入。為確保想讀書的職工 有書讀、讀好書。公司自去年以來,加大對職工圖書室的新書購 進力度,花費 萬元購進新書 20xx 余冊,全部為企業(yè)管理類、 科教文化類、文史經(jīng)典類等格調高雅、適用性強的書籍,充實了 職工圖書室。今年以來,我們還增加了職工圖書室的硬件投入,加強了對 職工圖書室工作人員管理服務工作的考核力度。最近,在公司的 支持下,我們的職工圖書室搬到公司俱樂部二樓,空間更大了、 硬件更新了、管理信息化了,服務工作更迅捷了,希望能夠吸引 更多的職工群眾尤其是青年員工前來借書閱讀。此外,在公司黨委的關注和協(xié)調下,公司于上半年一次性投 資近 10 萬元在兩座大學生公寓樓分別建起兩所“青年活動室”, 給青年技術人員提供了讀書學習、交流提高的平臺和場所。三是針對重點對象開展了送培訓、 送圖書活動。自去年以來, 公司從強化班組長素質入手加強了對基層班組長讀書學習的引 導和支持力度。20xx 年、20xx 年,公司兩度選派基層班組長參 加全省國資委系統(tǒng)班組長通用能力培訓和省總工會組織的班組 長管理業(yè)務培訓,取得較好效果。其中,四廠徐開祚同志還被選 送清華大學管理學院免費培訓。今年 6 月,公司工會又撥款近 2 萬元為每位班組長和班組管理骨干贈送《班組管理實踐》一書, 幫助他們自學,提高班組管理技能。(三)內容豐富,參與廣泛。內容豐富,參與廣泛。廣泛開展了讀好書活動。從活動組織開展的情況來看, 各單位工會組織工作積極主動, 做好宣傳發(fā)動和推薦書目的借閱 和管理工作,職工文體協(xié)會、女工委員會、共青團、宣傳系統(tǒng)的 同志帶頭參加主題閱讀活動, 廣大管理干部尤其是中青年管理人 員和部分青年員工參與積極性非常高。從各單位反饋的情況來看,我們經(jīng)典書目準備的還少了,這 個現(xiàn)象令人非常欣慰。實際上,無論是從職工參加“青年成才講 壇” 的積極性來看, 還是從公司員工大專班的報名情況來看, 公司的職工尤其是廣大中青年員工學習的積極性非常高,求知 欲、 成才欲非常強, 這是我們進一步加強主題讀書活動巨大動力。開展了讀書活動的主題征文與知識競賽活動。為引導大 家從推薦的經(jīng)典書目讀起, 把主題閱讀活動與自身素質提高和企 業(yè)管理提升工作結合起來, 組委會先后組織開展了主題讀書征文 活動、主題知識競賽等活動。 “讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新”的主題閱讀征文活動自 20xx 年 4 月 份啟動以來,共收到來稿 41 篇,六廠、四廠、公司機關、建安 分公司、儲運分公司、金信公司、銅礦、二廠、三廠、鉛鋅礦等 單位來稿踴躍,來稿質量較高。共有 17 篇優(yōu)秀稿件被《 報》 刊發(fā),在職工讀者中產生較好影響。其中二廠 同志、鉛鋅礦 康 同志的來稿獲征文一等獎,機關 等 8 位同志分獲二、三 得獎?!白x書、敬業(yè)、創(chuàng)新”的主題閱讀知識競賽活動自 20xx 年 5 月啟動以來,成為各單位主題閱讀活動的催化劑,引領一大批 閱讀愛好者從審美閱讀和求知閱讀轉變。公司共收到知識競賽答 卷 185 份,其中康家灣礦、機電總廠、金信公司、新材料公司 等單位參與踴躍,效果較好。為了組織此次知識競賽,我們組委 會的同志不僅帶頭參加閱讀活動, 而且每人讀懂讀透一至兩本推 薦書目,最終完成了此次知識競賽的題庫匯集工作。當然, 我們也注意到不少單位反映此次競賽的題目偏難的問 題。實事求是的講,這些推薦書目都是專業(yè)性較強的著作,要讀 好、讀懂非得花個上月的時間,讀上兩、三遍。廣泛開展了技能提高、素質提升活動。圍繞著“讀書、 敬業(yè)、創(chuàng)新”的主題閱讀活動,各單位、各部門開展了形式多樣 的素質提升工作。如公司工會女工委員會把主題閱讀活動與“芙 蓉標兵崗”競賽活動結合,先后組織開展了“巾幗頌黨魂——女 職工演講賽”和女職工技能大賽活動。共青團在辦好“青年成才 講壇”的同時,組織開展了“團員青年示范崗”和“青工技能大 賽” 等活動。 宣傳部、 職工文體協(xié)會等積極開展了宣傳報道采風、 組稿活動。各單位也都重視將引導職工讀書與員工培訓、技術改 造和管理提升工程結合起來,各具特色,成效明顯。開展讀書經(jīng)驗交流活動。也就是今天,我們在這里,既 是對公司“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新”的主題閱讀活動的階段性總結和 表彰,最主要的是,要通過我們一批同志的讀書經(jīng)驗交流,引導 和啟發(fā)更多的員工尤其是中青年職工更加積極地參與到主題閱 讀活動中來,多讀書、讀好書,提高自身素質,服務企業(yè)發(fā)展。(四)各單位形式多樣地組織開展了讀書活動 各單位形式多樣地組織開展了讀書活動。各單位形式多樣地組織開展了讀書活動 機電總廠把主題閱讀活動與創(chuàng)建學習型班組工作緊密結合, 為每個班組配置了一個書架,統(tǒng)一配發(fā)了安全操作規(guī)程、專業(yè)技 術書籍及公司相關規(guī)章制度等文書。定期組織班組員工開展日常 學習。建安分公司將“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新”活動與提高員工學習力 和企業(yè)競爭力結合緊密,收效良好。一是開展專業(yè)技術人員成才 活動,鼓勵青年技術人員積極參加技能學習和考試,僅 20xx 年 就有兩位同志取得全國注冊建造師資格。二是廣泛開展以老帶 新、互幫互學活動,對新進大學生點對點、面對面?zhèn)鲙蛶?,幫?他們盡快適應工程領域的學習和工作。 六廠在組織開展主題閱讀活動中有組織、有計劃,自行開展 了讀書征文活動,經(jīng)常性地開展班組學習和管理經(jīng)驗交流,服務 “工人先鋒號”班組的創(chuàng)建工作很有特色。金信公司緊扣“敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題開展職工主題讀 書, 激勵和引導工程技術人員、 基層管理人員結合崗位實踐開展, 以專業(yè)書籍為主要閱讀對象的探索取得很好效果。儲運分公司 20xx 年以來投資 萬元,為職工讀書室新增 圖書 700 本,并發(fā)出了“我們一起來讀書”倡議書,引導職工用 讀書豐富了八小時以外的文化生活。在主題閱讀活動中,有 10 多位職工撰寫了讀書心得,其中 2 篇被 公司報刊發(fā)。 康家灣礦重視把讀書活動與班組文化建設結合起來, 通過加 大歐家洲俱樂部的硬件設施投入和管理服務工作, 改善職工八小 時外的集體文化生活的環(huán)境,引導職工開展讀書活動。 三廠堅持用文學社聚集讀書人、培育文化氛圍,引導職工讀 書寫作和素質提升。去年以來,以鉛流文學社成立二十五周年為 契機,組織開展了鉛流文學社的紀念活動,經(jīng)常性地組織讀書、 寫作交流活動。其他各單位也都積極組織開展了“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新”的主 題閱讀活動,在此不一一講評。三、“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新”的主題閱讀活動的效果?!白x書、敬業(yè)、創(chuàng)新”的主題閱讀活動的效果。一是營造了讀書氛圍,全民閱讀理念深入人心。通過開展此 次主題閱讀活動, 我們將 “全民閱讀” 理念引入企業(yè), 探索了 “全 民閱讀進企業(yè)”在 公司的實踐。培養(yǎng)了一大批忠實的閱讀愛 好者,帶動了廣大職工群眾參加讀書、加入學習的氛圍。 二是提高了員工的閱讀素養(yǎng), 促進職工的學習成長?!白x 開展 書、敬業(yè)、創(chuàng)新” 的主題閱讀活動,使廣大參與人員讀到了好書, 學到了知識,提高了個人素質。一大批參與積極、學習自覺的青 年管理人員在各自崗位脫穎而出,如建安分公司的唐雪飛、生活 服務部的李萍、機關的張艷等,經(jīng)常讀好書、愛學習,在各自工 作中表現(xiàn)非常出色。三是促進了企業(yè)的管理提升和科技創(chuàng)新工作。實踐證明,讀 書學習對個人素質的提升最終能夠轉化為企業(yè)文化建設、 人才隊 伍建設和科技創(chuàng)新能力的實際成果。去年以來,公司已打破多年 專利荒,累計取得 2 項專利成果,另有建安分公司一職工的行車 操作系統(tǒng)的改良正在爭取國家專利。以金信公司為例, 等為主的技術人員結合參加學習的知 識所得,提出了建議金信公司上馬粗鉛撈錫項目,以 40 萬元的 較小投資,19 月就產出錫渣 123 噸,平均品位 42%,創(chuàng)效益 800 萬元,改變了金信公司產品單一、附加值較低的局面。此外,他 們完成的陽極板生產自動線改造工程、 揮發(fā)窯改造工程等創(chuàng)效數(shù) 十萬元,為企業(yè)降低員工勞動強度和人工成本,改善作業(yè)環(huán)境起 到關鍵作用。像這樣積極把自身學習的知識投入到企業(yè)技術革 新、管理提升和挖潛增效工作的基層管理人員、技術人員還有很 多,為公司戰(zhàn)勝今年惡劣的市場環(huán)境、扭虧為盈做出貢獻的事例 還有很多。教師讀書活動心得體會篇十四句型是根據(jù)句子的結構、特點和意義從大量的句子中抽象、概括出來的語言的一般表現(xiàn)形式。在教學中,根據(jù)學生的認知特點、心理特點和教學實際,運用建構主義教學思想設計教學活動,有利于句型教學目標的高度達成,應當把握以下四個基本途徑。一、創(chuàng)設真實情景,加強意義理解建構主義學習理論把創(chuàng)設情境看做是意義建構的必要前提。在小學英語教學中,教師可利用多媒體和其他直觀教學手段,創(chuàng)設有利于學習者建構意義的情景,加強對句型的感知與理解。例如,為了教學生行為動詞一般現(xiàn)在時態(tài)的一般疑問句式及其肯定和否定回答方式,一位教師在教室前的黑板上方懸掛了一個氣球,邀請一個男生和一個女生進行觸摸氣球的競賽,并發(fā)出jump high and touch the balloon的指令。男生跳得高,碰到了氣球。女生則沒有觸摸到氣球。這時,教師很自然地指著男生問其他學生:does he iump high 學生回答:yes,he does,再指著女生問:does she jump high 教師得到的回答自然是no,she doesnt,這樣。學生就在這個真實的情景中自然地理解了該句型的意義。二、設計舊知鋪墊。巧妙呈現(xiàn)新知在小學英語教學中,教師要充分挖掘教材,把學生原有的知識、經(jīng)驗作為獲取新知識的基礎,通過提示新、舊句型之間的聯(lián)系,幫助學生建構當前所學句型的意義。例如,在教學《牛津小學英語2b》(譯林版,下同)第三單元what can you see 時,有一位教師首先與學生進行已經(jīng)學過的can you 會話,然后通過多媒體出示一個停車場的夜景圖。隨著一束模擬探照燈的光束移向不同的車輛,教師逐個說:a can see a see a can see然后,將光束聚焦在一輛小汽車上,問學生:what can you see 引導學生答:ican see a ,通過鋪墊性操練,引導學生自然地感知并理解新句型,學生會學得輕松、活潑。三、強調意義聯(lián)系。實現(xiàn)知識遷移建構主義學習理論認為,學習不是簡單的信息積累,更重要的是包含新舊知識經(jīng)驗的沖突。以及由此而引發(fā)的認知結構的重組。聯(lián)系與思考是意義構建的關鍵。小學英語句型教學應培養(yǎng)學生通過對知識的主動探索和發(fā)現(xiàn)來建構所學知識的意義?!杜=蛐W英語》教材的編寫采用循環(huán)式編排方式。以時間表達的句型為例,這套教材在3b、4a、5b的教材中先后三次在相關單元安排了時間表達的不同句型,體現(xiàn)了循序漸進、逐步擴展、綜合復現(xiàn)的原則。有一位教師在教學5b第七單元a busy day時安排了4個教學步驟:1 教師出示教具鐘。t:whats the time (舊知)s1:its three oclock,(舊知)2 教師將時間撥到3:30。t:what time is it (新知)s2:its three thirty,(舊知)3 學習新句型后,教師讓學生向教師提問。s3:what time is it (剛
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