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護(hù)士長競聘演講稿-資料下載頁

2025-08-12 17:25本頁面
  

【正文】 ,應(yīng)尊重,理解和愛護(hù)她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).b保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力 崗位因素及工作量,合理派班.c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理.四 重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯.安全重在防范.a 開展安全憂患意識教育,及時完成各種有效記錄.c把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān).d ,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施.五 培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置.最后一點 目標(biāo)管理科室做到年有目標(biāo),~2篇論文.科室會定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn).科室會組成英語興趣愛好小組,增強(qiáng)聽,讀,寫的能力,使護(hù)士的英語水平得到提高.不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌!謝謝大家!
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