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骨干教師個人培訓計劃骨干教師研修方案(17篇)-資料下載頁

2025-08-12 17:17本頁面
  

【正文】 素質教育,成為教育教學改革的促進者。系統(tǒng)學習并掌握現代教育理論和技能,熟悉本學科教學國內外發(fā)展動態(tài),自覺學習進修,拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學水平,不斷提高教學質量,發(fā)揮在本學科教學發(fā)展中的骨干作用。根據教育改革與發(fā)展的目標和要求,結合本地、本校實際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學中存在的問題。主持、承擔或參與教育科研課題的實施和實驗。每年至少在市級以上刊物或學術會議上發(fā)表1篇專業(yè)論文、經驗總結或科研報告。指導、培養(yǎng)所在學校的其他教師,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,帶徒不少于2人。每學期在學?;蚩h內教研活動中評課不少于15課時。每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于2課時。積極參與市教育局或研訓機構組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務。三、計劃目標及措施(一)德育工作方面在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,堅持工作在教育教學第一線,積極投身教育教學改革,全面實施素質教育,成為教育教學改革的帶頭人。用陽光的心態(tài)投身教育事業(yè),不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。(二)教學工作方面在教學方面我雖然有一點經驗,但是在科技信息飛速發(fā)展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學習、切磋成為我充電源泉。本學年我擔任六年級語文教學,除了每周上好自己的10節(jié)語文課以外,我還和語文組內老師結對子,互相聽評課,做到教學相長。每雙周星期二,在組內都要組織各類教研活動,如:上示范課、上研討課、集體備課、專題學習等,遇到大家感覺難得實施的課題,在組內集體備課后,我自己身先士卒,挑起重任。不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課后反思。積極參加學校組織的各類競賽和教研活動,積極配合教導處做好“青年教師”活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務上的排頭兵。(三)指導青年教師積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,經學校領導商議決定指導2名青年教師人選,建立骨干教師培養(yǎng)小組,完善檔案資料,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。每學期在學校教研活動中評課不少于15課時。每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于2課時。積極參與市教育局或研訓機構組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務。(四)科研工作方面加強對先進教育教學理論的研究學習,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學???,積極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數篇。積極向上級部門申請課題研究,把理論與實踐相結合,努力把自己從實踐型教師轉換成科研型教師??傊?,我時時處處以骨干標準衡量自己,努力學習,不斷地抓住機遇,在實踐中積累經驗,為教育事業(yè)貢獻自己微薄力量。骨干教師個人培訓計劃 骨干教師研修方案篇十五個人教學特點:具有較為豐富的中學音樂教學經驗從1999年至今任教初中音樂學科20xx年,面對的教學對象是大部分是從農村來的學生,初一至初三年級的循環(huán)教學多次。在20xx年的教學生涯中,經歷了一次課改,曾多次上市、縣級的研討課,公開教學達十多次,被評選為縣級“中小學音樂教學帶頭人”。教學中注重知識、能力與審美情感的融合音樂是美的傳遞,我努力使自己的每堂課都能成為一件“精美”的“工藝品”,將知識、能力與審美情感的巧妙的融合在一起,讓學生在音樂中獲得才能和德性的提高?!扒椤薄凹肌苯蝗谑俏业慕虒W特色。有良好的師德,愛學生更愛自己的職業(yè)“把微笑帶進課堂,把音樂留給學生”我非常喜歡音樂教師這個職業(yè),走進課堂我就是一只愉悅的小鳥,面對一張張稚嫩的小臉,我感覺我是世界上最幸福的人。我待人真誠、具有較強的親和力,以滿腔的熱情投入到中學音樂教育事業(yè)之中,我相信平凡的工作會做出不平凡的事業(yè)。個人發(fā)展目標::堅持教學研究以學生為本,熱愛每個孩子,熱愛教育事業(yè),把激發(fā)學生英語學習興趣和提高學生英語學習能力作為自己的職責所在,并能在自己工作的團隊中發(fā)揮師德的輻射引領作用。教學科研目標1)、努力向教育科研方面發(fā)展,成為科研型的教師教育科研一直是我薄弱環(huán)節(jié),通過骨干教師的培訓、培養(yǎng)和專家的引領以及骨干教師間的相互學習,要努力增強自己的教育科研意識,不斷豐富自己的學科結構,豐厚自身理論底蘊,作有深度、有價值的教育研究。具體目標:a、每年閱讀5本有關于教學的書籍,其中精讀3本。b、通過實踐和反思,每年發(fā)表論文2篇以上,并參與市或縣級課題研究。2)、提高個人的音樂素養(yǎng)和專業(yè)技能,使之成為音樂教學的“助推器”教師的音樂素養(yǎng)和專業(yè)技能是音樂課堂教學的保證??h教育局為我們骨干教師搭設了學習的平臺,市教育學院聘請資深專家?guī)Ы涛覀儯_拓我們的音樂視野。將課外學習的內容真正運用到課堂的教學之中。實施方法:a、認真做好專家輔導的筆記,并有反思。b、刻苦訓練專業(yè)技能,每天練琴一小時,練唱半小時,積極參加市、縣組織的各項藝體活動。努力突破自己,形成更好的音樂教學風格十一年的教學使自己形成了一定的風格,超越自我是最艱難的一件事,通過骨干教師的培訓,教學上力求有新的突破。實施方法:1)用理論聯(lián)系教學實踐,備好每堂課,課后有反思2)敢于挑戰(zhàn)自我,運用不同的教學方法進行教學實驗。3)開設各種公開課,在公開教學的反思中于其他老師進行交流。期望成果:參與各種教育教學活動和研討。每年開設一至二節(jié)有質量的公開課。每年完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析。希望獲得的幫助多提供與音樂教學相關的書籍和講座。進行教學課題與論文的輔導。多提供教學觀摩活動。骨干教師個人培訓計劃 骨干教師研修方案篇十六在園領導的關心同仁們的幫助之下有幸被評選為骨干教師,作為一名業(yè)務上的骨干,我應該更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。一、基本現狀分析:自從我踏上教育崗位,平日工作兢兢業(yè)業(yè),工作有熱情,求真務實,團結協(xié)作,善于反思,勤于實踐,對幼兒有愛心,有符合自己個性的教學風格。我要堅持發(fā)揚自身原有的優(yōu)點,彌補先有不足之處。二、預期目標:作為骨干教師,本學期我要認真貫徹園新學期工作計劃與教學計劃,以幼兒為中心,以《指南》為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)幼兒“自主學習”、“探究學習”、 “合作學習”為核心,創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的空間,讓每一位幼兒在原有的基礎上得到發(fā)展。三、具體目標:,積極閱讀教育教學報刊、雜志、專業(yè)理論書籍,并寫好讀后感。,積極開展科研工作。 ,做好相關教育教學總結。,與幼兒平等交流,增強教學效果。四、具體措施:,并寫好讀后感。,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。,交流思想,相互學習,共同進步。 ,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。,根據幼兒實際情況,創(chuàng)新一些適合幼兒的活動,轉變教學方式,使幼兒會學、樂學。,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。要靈活、合理制作、使用上課件,吸引幼兒的注意力,激發(fā)幼兒的學習興趣,使幼兒樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)幼兒的學習興趣,使幼兒產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。加強環(huán)境保護教育、促進幼兒行為習慣的養(yǎng)成。,不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。以上是我作為園骨干教師在本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使工作更完滿!骨干教師個人培訓計劃 骨干教師研修方案篇十七為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年數學教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學共進的幫扶制度。一、幫扶對象:金福實老師對象分析:金老師是參加工作五年的教師,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由于金老師工作經驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。二、幫扶形式: “一對一”結對幫扶形式。三、幫扶期限: 一年。四、工作目標。2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。、專業(yè)引領、自我反思的實踐共同成長。五、一年發(fā)展目標:在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升,結合她從教語文成功經驗,能把數學課堂“活”起來。數學教研能力得到一定的提升。通過一年的努力,形成自己獨特的教學風格,上一節(jié)市級以上的刊物發(fā)表論文。,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思。,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。,提高教學理論水平。、案例或教學設計。六、幫扶措施:,及時做好筆記,寫好心得。,了解其教學動態(tài),及時排憂解難,解決教學困惑。:我和金老師建立一個不定期的互相聽課的制度。金老師可誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織。我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)略所在。:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓金老師學會讓金老師學會如何組織課堂教學,啟發(fā)學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,如何調節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。:要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張一使用為原則,不搞形式化。要從實際出發(fā),哪怕寫一句話也行,要善于從教學現象中研究其本質,有效地研究出解決問題的方法??傊?,希望經過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平。
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