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工商分局基層行政執(zhí)法人員向服務(wù)對象述職述廉規(guī)定-資料下載頁

2025-08-12 15:55本頁面
  

【正文】 受代表問詢等形式對述職述廉人員進(jìn)行評議。(三)整改階段。分局將書面測評情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并及時(shí)向被評議單位和個(gè)人反饋。對提出的意見和建議,要督促被評單位和個(gè)人認(rèn)真分析原因,提出整改措施,落實(shí)整改責(zé)任。整改相關(guān)情況要采取適當(dāng)方式及時(shí)向監(jiān)管服務(wù)對象通報(bào)。七、述職述廉結(jié)果的運(yùn)用工商分局要建立工商所述職述廉測評結(jié)果科學(xué)運(yùn)用的統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將評議結(jié)果運(yùn)用到對工商所所長個(gè)人和單位績效目標(biāo)考評、公務(wù)員考核和干部管理使用工作之中。測評結(jié)果滿意率在__以上的工商所長個(gè)人和工商所,第一年由分局通報(bào)表揚(yáng);連續(xù)兩年的,由分局予以表彰;連續(xù)三年的,由分局推薦市局給予表彰。測評滿意率在__以下的,第一年,工商所和所長當(dāng)年不能評為先進(jìn)集體、優(yōu)秀公務(wù)員,由分局掛牌整改;第二年仍在__以下的,工商所所長年度考核為不稱職,并給予相應(yīng)的組織處理。
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