【正文】 行了認真學習傳達和貫徹，現(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下：一、認真組織學習，傳達會議精神2011年3月7日全縣召開了組織工作暨縣鄉(xiāng)換屆工作會議后，鄉(xiāng)黨委于3月11日召開黨委（擴大）會議，認真?zhèn)鬟_組織工作暨縣、鄉(xiāng)換屆工作會議精神和紀書記、組織部張部長的講話精神，并將其作為近期我鄉(xiāng)黨委中心組學習的主要內(nèi)容，全面領會精神實質(zhì)。隨后召開各會議，認真?zhèn)鬟_、組織學習會議及講話精神，及時把、縣政府的“十二五”工作思路，發(fā)展方向傳達貫徹到全鄉(xiāng)黨員干部中去，進一步解放思想，統(tǒng)一思想，促進跨越發(fā)展。二、明確工作重點，找準工作方向（一）認真貫徹十七屆五中全會，科學規(guī)劃“十二五”開局年建設。采取上黨課、舉行報告、會集中學習和專題研討等多種形式，組織我鄉(xiāng)黨員干部學習十七屆五中全會及省、市、相關(guān)會議精神。圍繞全會提出的新任務、新目標，認真做好總結(jié)，找準今后組織工作與貫徹落實五中全會的結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習貫徹大會精神統(tǒng)籌安排、相互促進，迅速掀起“全面學習五中全會、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、積極促進科學發(fā)展”的熱潮，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)廣大干部群眾投身“十二五”建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，大干“十二五”開局之年。（二）完善基層隊伍培訓教育，引導黨員干事創(chuàng)業(yè)。把黨員干部的學習教育放在首位，科學規(guī)劃，全面制定年度培訓計劃，完成培訓目標。在培訓方式上，采用黨委大課與支部小課相結(jié)合，請專家授課與到專業(yè)學校學習相結(jié)合；在培訓內(nèi)容方面，既注重政治理論、理想信念、職業(yè)道德教育，又能突出專項業(yè)務和創(chuàng)新能力的培訓；在管理方面，采取量化統(tǒng)計管理的方式對干部參加培訓情況進行跟蹤落實，注重學習培訓對工作推動的評估，激發(fā)干群干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力。廣開言路，以召開座談會、入戶走訪、發(fā)放征求意見表等形式，全方位、多角度、多層次地聽取各方面意見和建議，認真查找干部隊伍在作風方面存在的突出問題。對查找出來的問題分類排隊，及時整改，改進作風、促進工作實現(xiàn)新突破，積極引導我鄉(xiāng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。（三）嚴格規(guī)范程序，認真部署鄉(xiāng)黨委換屆工作。認真組織學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作流程，確保換屆組織更加嚴謹、程序更加嚴密。堅決執(zhí)行換屆工作“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，確保換屆工作穩(wěn)步開展，做到風清氣正。（四）抓住建黨90周年的契機，營造創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍加大宣傳力度，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強黨員的黨性意識教育，組織黨的光輝歷程展播，開展黨務知識競賽、老黨員講革命傳統(tǒng)等系列活動。引導黨組織和廣大黨員重點圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行自我評價和陳述，并及時點評，通過參照對比，使得全鄉(xiāng)黨員在思想上有所觸動、認識上有所提高、行動上有所改觀。在“七一”前夕，開展系列慶祝活動和評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。（五）加強基層組織建設，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級民主自治運行機制，實行黨組織向黨員群眾承諾、黨員向黨組織承諾為主要內(nèi)容的 “雙承諾”制度，積極推進黨員議事、黨員評議黨建工作、民主聽證會等做法，不斷增強黨組織工作的透明度，發(fā)揮黨員群眾在參政議政和民主監(jiān)督中的主體作用。三是強化村級班子及黨員隊伍建設。按照“一定三有”要求，抓好隊伍建設，進一步完善村級班子和主要干部任期目標責任制管理。加強對發(fā)展黨員工作的指導，注重在生產(chǎn)和工作第一線隊伍中發(fā)展黨員，改進黨員教育管理，積極開展遠程網(wǎng)絡教育；推行“一崗雙責”，開展黨員承諾活動。充分動員致富技能較強、綜合素質(zhì)較高的39。黨員主動參與，以先進帶動后進。三、貫徹會議精神，狠抓工作落實把當前工作與縣級會議精神的學習貫徹結(jié)合起來，細化工作任務，夯實工作責任，完善獎懲措施，將各項工作任務細化到組織，安排到崗位，落實到個人。進一步健全完善鄉(xiāng)、村兩級黨組織抓黨建工作責任體系，夯實領導責任，加大考核力度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。研究制定村抓黨建工作的考核辦法，建立完善黨委定期研究黨建工作制度、黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度、黨委書記黨建工作專項述職制度和村級黨建工作檢查制度，加強各級黨組織對黨建工作的領導和指導。力促廣大黨務工作者全力以赴爭先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流，做到工作強項更強、弱項變強，干部崗位盡職、爭先創(chuàng)優(yōu)，形成良好的工作氛圍?！敦瀼芈鋵嵢h組織工作會議精神的情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。貫徹落實會議精神的情況匯報篇七2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者，全面總結(jié)了上學年度全縣教育工作，安排部署了新學年工作，簽訂了2017學年度教育目標管理責任書。會后，我校借教育工作會的東風，及時抓住這一契機，全面?zhèn)鬟_會議精神，重新調(diào)整本學年工作思路和工作重點，確定工作目標，力爭促使我校教育教學工作上臺階，上水平，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。會精神傳達到每一位教職工。二、改進和加強班子管理。轉(zhuǎn)變教師作風學校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。三、加強教學工作，努力提高教學質(zhì)量確定了本學年質(zhì)量目標。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的認同。召開了質(zhì)量分析會。根據(jù)上學期教學成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導處對上學期全縣統(tǒng)考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學校進行評審，各組倒數(shù)2名課定為提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，并向全校進行匯報教學。加強了教學常規(guī)管理。教導處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結(jié)果在每周例會及時進行通報。2進行了月考。第五周對各年級語數(shù)外理化進行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結(jié)會，及時進行總結(jié)調(diào)控教學各組。進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。舉行了新上崗教師宣誓活動。四、加強了學生管理及安全管理。在學生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學生雅行規(guī)范，從十個方面對學生的言行舉止進行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學生行為舉止。通過開展雅行教育使學生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。加強了常規(guī)管理。第一月開展了中學生日常行為規(guī)范落實月活動，從學習、紀律、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面進行了教育，收效較為顯著。加強了安全管理。開學初，學校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責任書。日常管理中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查處理。加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學生家長同店主簽訂了安全管理責任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結(jié)果及時進行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經(jīng)上交派出所，對當事家長、學生進行了批評教育。加強了七年級入學教育。召開入學教育大會兩次。每周晨會時間進行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。五、加強校園硬件建設加強了餐飲樓工程的管理?；A已經(jīng)完成，正在等待驗收。校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經(jīng)向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。2011年8月25日，武定縣召開全縣2011年教育工作會議召開后，我校迅速組織召開了中層以上領導班子會議和全體教師學習會，認真學習李書記在會議上題為《堅持教育優(yōu)先發(fā)展，推進教育現(xiàn)代化，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展跨入全省中強縣提供人才支撐》的重要講話，認真學習了黃《立足新起點，搶抓新機遇，全力實現(xiàn)武定教育發(fā)展新跨越》的講話精神，并進行了深入的討論，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、高度重視、精心組織2011年教育工作會議是全縣深入貫徹黨的十七大精神，推進全縣教育健康、持續(xù)發(fā)展、團結(jié)民主、務實鼓勁、凝心聚力的一次重要大會。會議召開后，我校重視對講話精神的傳達學習，采取全體教師會議集中學習和干部自學相結(jié)合的學習方式，學習了兩個重要講話，進一步明確了我縣教育工作的奮斗目標與工作任務，增強了全體干部的責任感、使命感和工作動力。我校全體教師決心要以兩個講話精神為指導，把學習貫徹講話精神同工作實際結(jié)合起來，以貫徹講話精神為動力，扎實做好2011年各項工作，構(gòu)建更好的教育環(huán)境。二、深刻領會、認真學習職工會議，將講話全文打印，發(fā)放到每個領導班子成員和年級組組長手中。白校長就學習貫徹落實講話精神提出具體要求，要求全體干部要以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強化學習意識、責任意識、落實意識、服務大局意識，把學習講話精神與抓好20112012學年教育教學工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作實際，增強工作的主動性、自覺性，切實提高教學教育服務水平，進一步提升凝聚力。教師們邊深入學習，邊結(jié)合學校實際展開討論。三、結(jié)合實際、狠抓落實2011年是我縣“十二五”開局之年，是我縣面臨國家實施新一輪西部大開發(fā)和省政府加快“兩強一堡”建設的機遇關(guān)鍵期，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅期，書記講話中指出全縣要繼續(xù)以“雙基”為指導，以優(yōu)化教師隊伍為保證、優(yōu)化教學管理為重點，以優(yōu)化育人環(huán)境為目標，總體打造學校均衡發(fā)展、校長激情創(chuàng)業(yè)、教師幸福奉獻、學生健康成長的良好氛圍，進一步打造區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育，真正實現(xiàn)武定教育的快速、健康、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我校全體教師經(jīng)過學習討論，確定學校2011年要著重抓好的幾方面工作：一是繼續(xù)抓好深入實施“雙基”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦課堂提升質(zhì)量。，推進教育教學觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，構(gòu)建教學質(zhì)量保證框架，以保證課堂質(zhì)量作為提高教學質(zhì)量關(guān)鍵來抓，實行課堂教學督查制。二是把關(guān)心和培養(yǎng)教師作為學校工作的核心來抓，研究制定學習培訓計劃，不斷加強學校人才工程建設，推動人事制度改革。支持教師專業(yè)發(fā)展，搭建教師成長平臺，鋪設專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)思想三環(huán)道路，拓展學習、交流、展示三維空間。進一步關(guān)心教師，不斷改善教職工工作生活條件，制定切實可行的措施，優(yōu)先解決教師難題，充分發(fā)揮教師的積極性、創(chuàng)造性。三是繼續(xù)抓好師德建設，明確教師的職責和要求，實施以德治校，以德求師，以德育人，以德高望眾的操行育人，以自己的實際行動大力弘揚新時期的師德精神，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的人民教師。四是繼續(xù)抓好校園文化建設。要以尊師重教為導向，以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，以優(yōu)化、美化校園環(huán)境為重點，以豐富多彩、健康向上的校園文化活動為載體，推動形成校園的文明風尚，使學生在良好的校園人文，自然環(huán)境中生活學習，促進學生全面發(fā)展和健康成才。我們深知2011年是“十二五”的開局之年，也是我縣教育事業(yè)迎難而上，再上新臺階，再求新突破的關(guān)鍵之年。我校將進一步團結(jié)和帶領全體教職員工，靠主觀奮斗求成功，靠苦干實干求發(fā)展，靠改革創(chuàng)新求進步，同心同德，積極進取，不負眾望，不辱使命，為圓滿完成全縣教育工作會議提出的各項工作目標任務，為沖刺全省中強縣做出新的更大的貢獻。環(huán)州中學貫徹落實會議精神的情況匯報篇八一、理清思路，明確了今年的工作任務。按照會議精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，明確提出了今年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標和工作重點。即完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)值5000萬元，增長8%，完成農(nóng)業(yè)增加值3050萬元，同比增長8%。農(nóng)民人均純收入達到4018元，增長25%；著力壯大葡萄、牧草、牛羊養(yǎng)殖基地，力爭肉牛、奶牛增加350頭和150頭，小尾寒羊達到15000只，新增葡萄700畝、保護地100畝、優(yōu)質(zhì)牧草2000畝。二、積極宣傳發(fā)動，全面抓好落實。針對今年農(nóng)時季節(jié)早的實際，我鄉(xiāng)把主要精力集中在轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)戶收入上，采取宣傳發(fā)動、政策推動、干部帶動等措施，推動種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進。一是鄉(xiāng)主要領導親自帶隊，組織鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶宣傳發(fā)動，了解調(diào)整結(jié)構(gòu)方面存在的問題和困難，給農(nóng)戶算細帳、搞對比，促使農(nóng)戶在結(jié)構(gòu)調(diào)整方面早打算、早安排。為了切實使宣傳動員起到實效性，3月2日，舉辦了葡萄產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗交流會，邀請市、區(qū)科技部門、市苗木中心、佳奇果品公司與本鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)葡萄種植戶進行了座談；3月14日又組織村干部、種植戶50多人赴**區(qū)烏蘭鄉(xiāng)、**區(qū)五一鄉(xiāng)、田野公司溫室大棚基地參觀學習，重點對保護地反季節(jié)蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設、市場需求、收益狀況等與當?shù)胤N植戶進行了面對面交流、探討。二是加大保護地、葡萄種植示范戶的扶持力度。制定了財政補貼政策即每畝葡萄補貼150元、建設每畝日光溫室補貼2000元、牧草每畝補貼25元等反哺農(nóng)業(yè)政策，鼓勵現(xiàn)有種植戶上規(guī)模、出經(jīng)驗、創(chuàng)效益，用身邊事、身邊人，帶動農(nóng)戶自覺更新觀念，調(diào)結(jié)構(gòu)增收入。為了充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部的主動性和積極性，制定了激勵約束機制，凡完成葡萄、日光溫室80%任務的村，每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元；三是籌劃在市302批發(fā)市場、公烏素、棋盤井等工業(yè)發(fā)展快、人口集中地區(qū)設立農(nóng)產(chǎn)品專賣店，建立穩(wěn)定的營銷渠道，讓農(nóng)民背靠市場，放手調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)。四是提早動手調(diào)運種子、化肥，安排落實泵站維修，渠道請淤等春耕備耕工作，積極為春耕創(chuàng)造便利條件。同時，為確保農(nóng)資質(zhì)量，維護農(nóng)民利益，鄉(xiāng)政府于3月1日會同工商部門組織了“農(nóng)資鑒別培訓會”，對全鄉(xiāng)村干部進行農(nóng)資偽劣鑒別常識培訓，確保今年春耕生產(chǎn)順利進行。截止目前，**鄉(xiāng)已調(diào)回玉米良種2萬斤，化肥等農(nóng)資基本到位。三、突出重點，全力抓好農(nóng)民增收。一是加強農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎設施建設。高質(zhì)量的完成2004年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)5000畝中低產(chǎn)田改造項目未完工程；對渡口一級揚水站及渡口村小泵站進行維修和改擴建；加大鹽堿地改造力度，力爭2005年復墾土地2000畝，增加耕地面積；全面完成村村通油路工程，從根本上改善農(nóng)業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)、生活基本條件。五是積極發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)。切實發(fā)揮鄉(xiāng)所在地勞動保障事務機構(gòu)的作用，為農(nóng)民進城務工創(chuàng)造必要的條件。給農(nóng)民工提供全方位的就業(yè)服務，拓展農(nóng)民就地、就近就業(yè)的門路。