【正文】 文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))?？赡艹蔀榧追缴虡I(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。三、違約責任按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。七、本協(xié)議一式兩份，簽字生效。甲方：法定代表人：乙方：年月日相關勞動合同的法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。附件二：《崗位職責書》貨車雇傭勞務合同篇十乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限：第一條本合同勞動期限__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、工作內容：第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員名擔任工作。第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動保護和勞動條件：第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。四、勞動報酬：第六條乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。甲乙雙方協(xié)商一致的。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、當事人約定的其他內容第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。六、違約責任第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：貨車雇傭勞務合同篇十一受聘方(乙方)：___________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守，同時，甲方向已方提交本企業(yè)的員工勞動手冊及入職須知。第一條 合同期限合同生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條 職務(或工種)甲方聘請乙方擔任_________職務第三條 工作時間每周工作七天，.甲方給予乙方每月2天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。第四條 勞動報酬及待遇，基本薪金為人民幣_________元。，住宿地點為員工宿舍。第五條 雙方的權利與職責(1)甲方有權監(jiān)督廚房的生產(chǎn)，菜點的質量，廚師人員的工作態(tài)度。(2)甲方有權根據(jù)乙方人員的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。(3)甲方如發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報乙方人員有浪費原料，將原料拿出店外私用，或者其它有損本企業(yè)利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴厲處罰，處罰當事人全額賠償，廚師長處罰全額的30%。(4)由于乙方造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質量問題，造成顧客的傷害)甲方有權要求乙方做出合理的賠償。出現(xiàn)重大過失，除甲方有權要求乙方做出合理的賠償以外，甲方有權單方面解除本合同。2，乙方的權利與職責(1)乙方應在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出禾順品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。(2)乙方應結合節(jié)假日及市場變化和禾順實際特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。(3)因乙方出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方自行承擔。(4)乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔，并追究當事人的法律責任。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。(5)乙方人員需遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給企業(yè)造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。(6)乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。(7)乙方人員需遵守禾順作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。(8)乙方需交納制服及工作保證金人民幣300元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。(9)乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。(10)若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。第六條 合同的變更、解除和終止崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)。(2)甲方撤消或解散。為了更好的開展業(yè)務方便公司工作，甲方要求受聘人的各種專業(yè)職稱有效證件，在受聘期內要存放在聘約單位，解聘時歸還。甲乙雙方要認真履行聘約，如無正當理由，中途不得無故解聘、辭聘，否則，要承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。如遇特殊情況要解聘、辭聘時，應提前通知對方，以便安排工作。受聘人中途到外單位應聘，須經(jīng)本公司批準。本聘約一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。甲方代表簽字： 乙方簽字：聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：年 月 日 年 月 日