行政內(nèi)勤的崗位職責(zé)行政內(nèi)勤主管的主要職責(zé)(11篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 13:42本頁(yè)面
【正文】 管理和維護(hù)，責(zé)任到人。四、嚴(yán)格考勤制度，每月計(jì)算績(jī)效考核。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求：有良好的溝通能力，會(huì)熟練使用office各軟件。精通excel制表。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不怕吃苦。行政內(nèi)勤的崗位職責(zé) 行政內(nèi)勤主管的主要職責(zé)篇十職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程。協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持。負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理。上級(jí)交辦的其他事務(wù)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡2030歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力。具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。能熟練使用office軟件(word、excel)行政內(nèi)勤的崗位職責(zé) 行政內(nèi)勤主管的主要職責(zé)篇十一職責(zé)：掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。協(xié)助編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格：大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠熟練操作辦公軟件(word、excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類(lèi)匯總以及excel函數(shù)的應(yīng)用。
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