在全市組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神座談會(huì)上的發(fā)言-資料下載頁
2025-08-12 13:40本頁面
【正文】 農(nóng)村發(fā)展黨員三年規(guī)劃，落實(shí)基層黨組織負(fù)責(zé)人發(fā)展黨員責(zé)任制，重點(diǎn)解決優(yōu)秀農(nóng)民以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)青年入黨難問題。建立黨員輪訓(xùn)制度，準(zhǔn)備利用三年時(shí)間，對(duì)全區(qū)黨員輪訓(xùn)一遍。加快對(duì)全區(qū)年輕農(nóng)民黨員普及農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)中等學(xué)歷教育，積極聯(lián)系各類學(xué)校，組織好村黨組織書記、新農(nóng)民黨員、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)提高農(nóng)民黨員素質(zhì)。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶、激勵(lì)機(jī)制，采取政府出資為主、黨費(fèi)撥付為輔的投入機(jī)制，建立黨員幫扶救助專項(xiàng)資金，定期走訪慰問困難黨員、老黨員。廣泛聯(lián)系協(xié)調(diào)民政、財(cái)政、稅務(wù)、工商等部門開展“造血”式服務(wù)，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，健全黨員服務(wù)體系，及時(shí)幫助解決基層黨員特別是困難黨員和老黨員生產(chǎn)生活中的困難和問題。加大“先優(yōu)”表彰、宣傳報(bào)道力度，激勵(lì)黨員發(fā)揮作用。六、優(yōu)化組織工作運(yùn)行機(jī)制，加快推進(jìn)組織工作科學(xué)化加強(qiáng)制度建設(shè)，保障組織工作規(guī)范運(yùn)行。組織工作規(guī)范運(yùn)行，是實(shí)現(xiàn)組織工作科學(xué)化的一個(gè)重要內(nèi)容。而實(shí)現(xiàn)組織工作規(guī)范運(yùn)行，必須通過制度化來實(shí)現(xiàn)。前不久，我們建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度131項(xiàng)，其中新建了《“四型”責(zé)任區(qū)推進(jìn)制度》、《基層黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任制》、《農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)制度》、《干部培訓(xùn)百分量化考核制度》等53項(xiàng)，完善了《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》、《基層黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《科級(jí)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等78項(xiàng)。這些制度的建立有效規(guī)范了組織工作。結(jié)合四中全會(huì)的新要求新舉措，根據(jù)區(qū)情實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作制度建設(shè)，爭取盡快在干部工作、組織工作、人才工作、自身建設(shè)等方面形成系統(tǒng)的、完整的、科學(xué)的制度體系，以制度建設(shè)推進(jìn)組織工作科學(xué)化、規(guī)范化，有效保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。健全評(píng)價(jià)機(jī)制，引領(lǐng)組織工作科學(xué)發(fā)展。要進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的透明度和開放度，采取一定的方式，將組織工作的內(nèi)容、過程和結(jié)果公諸于眾，聽取社會(huì)各界的批評(píng)、意見、建議，增強(qiáng)社會(huì)公信力。繼續(xù)搞好組織工作滿意度調(diào)查工作，科學(xué)設(shè)置調(diào)查項(xiàng)目，擴(kuò)大調(diào)查問卷發(fā)放范圍，重點(diǎn)選擇最基層的黨員干部參加座談，把組織工作置于廣大黨員群眾監(jiān)督之下，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平。要建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的組織工作評(píng)價(jià)體系，評(píng)價(jià)目標(biāo)落實(shí)到組（室）、落實(shí)到人頭，評(píng)價(jià)內(nèi)容涉及本職工作成績和服務(wù)區(qū)委中心工作效果，評(píng)價(jià)范圍擴(kuò)大到上級(jí)組織部門和區(qū)委班子，發(fā)揮評(píng)價(jià)體系的約束和導(dǎo)向作用。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全基層黨組織書記抓黨建工作實(shí)績考評(píng)體系，激發(fā)基層黨組織和黨組織書記抓組織工作的主觀能動(dòng)性。推進(jìn)創(chuàng)新落實(shí)，解決組織工作實(shí)際難題。要進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度，尋找結(jié)合點(diǎn)，探索新路子。要不斷創(chuàng)新載體，把“典型引路”作為創(chuàng)新、發(fā)展和解決組織工作難點(diǎn)的重要法寶，高標(biāo)準(zhǔn)打造不同類型的黨建示范點(diǎn)，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，注重在試點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題，勇闖新路，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。要建立推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，通過項(xiàng)目制、責(zé)任制、推進(jìn)制等有效方式，將工作壓力傳遞給基層黨組織，傳遞給組織部門的每一個(gè)組（室）、每一位同志，做到人人有擔(dān)子、人人有壓力。通過組織工作定期匯報(bào)會(huì)、基層黨組織負(fù)責(zé)人述職會(huì)等形式，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)組織工作的過程控制，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和難點(diǎn)問題的解決。
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