基層鄉(xiāng)村供電所經驗匯報材料-資料下載頁
2025-08-12 13:32本頁面
【正文】 規(guī)章制度的執(zhí)行力，杜絕了人身及設備安全事故，實現(xiàn)了現(xiàn)場工作的程序化、標準化，使標準化作業(yè)得到深入貫徹。抓隊伍、切實增強凝聚力楊村所在管理中，堅持人文化，親情化管理思路。在堅持嚴格的制度管理同時，更注重體現(xiàn)對員工的關懷，使員工能夠分享標準化建設成果，從而更加的將全身心投入到標準化供電所的建設進程之中。該所關心員工工作生活環(huán)境建設，設立了農電工溫馨小家，投資配備乒乓球、羽毛球等文化體育用品，活躍了農電員工業(yè)余文化生活，農電工食堂功能齊全，干凈整沽，創(chuàng)造了良好的就餐環(huán)境，還配套建設了洗浴室和農電工宿舍，環(huán)境氛圍溫馨舒適，充分體現(xiàn)了對農電工的人性化管理和親情化關懷，人人都感覺到家的溫暖。在思想引導方面，進一步強化了農電工執(zhí)行力，不斷倡導團結向上的氛圍，增強凝聚力，提高競爭力。為了慶祝祖國六十華誕和農電體改十周年，楊村供電所拍攝了2部集故事性、娛樂性、趣味性、教育性于一體的dv片短劇《快樂的抄表工》、《崗位雖小責任重大》。用講故事的形式，鮮活的事例展示了當代農電工的工作、生活及扎根一線，愛崗敬業(yè)，無私奉獻的高尚情操。通過這些自編、自導、自演的短片，將員工日常工作中點滴之處予以充分展現(xiàn)，不但增進了農電工的凝聚力、協(xié)調力，更是提高了農電工們的團隊意識和團隊精神和集體榮譽感和責任感。標準化供電所創(chuàng)建是一項系統(tǒng)的長期性工作，更是提升供電所各項工作質量的重要手段。在今后的工作中，楊村所將進一步完善細化各項工作，深入實施三新農電發(fā)展戰(zhàn)略，不斷改革，不斷創(chuàng)新，以努力超越、追求卓越的工作激情，樹立“責任意識、超前意識”，發(fā)揚“復命精神、實干精神”扎扎實實做好基礎工作，進一步提升供電所管理水平，更好的服務于社會主義新農村建設!
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