在反腐倡廉中堅持以人為本、執(zhí)政為民-資料下載頁
2025-08-12 13:17本頁面
【正文】 員特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，打牢勤廉從政的思想根基，正確對待組織和人民賦予的權(quán)力，正確處理權(quán)、情、名、利的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。決不把權(quán)力私有化，當(dāng)作牟取一己之利的手段；決不把權(quán)力特殊化，當(dāng)作滿足個人欲望的工具；決不把權(quán)力功利化，當(dāng)作追求政績謀求升遷的途徑。要建立勤廉從政的評價體系，大力推行勤廉公示制、績效考評制、崗位問責(zé)制，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政，不做“懶官”；廉政，不成“貪官”；優(yōu)政，不當(dāng)“庸官”。要加強(qiáng)勤廉從政的監(jiān)督管理。堅持自律與他律的結(jié)合，積極創(chuàng)新監(jiān)督方式。要在深化對黨政正職監(jiān)督管理工作的基礎(chǔ)上，制定出臺加強(qiáng)對重要部門、重點崗位人員的監(jiān)督管理辦法。要進(jìn)一步拓展監(jiān)督空間，注重加強(qiáng)對“八小時外”的監(jiān)督，消除監(jiān)督“盲區(qū)”和“死角”。要探索黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法紀(jì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的途徑，形成監(jiān)督合力。
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