【正文】 64萬(wàn)元，鄭州市級(jí)資金100萬(wàn)元，新密市級(jí)資金130萬(wàn)元。截至6月26日，補(bǔ)貼機(jī)具788臺(tái)/套（其中鄭州市級(jí)重補(bǔ)258臺(tái)，新密市級(jí)重補(bǔ)1臺(tái)）。受益農(nóng)戶(hù)503余戶(hù)，受益合作社10個(gè)。嚴(yán)格辦理程序。根據(jù)xx年農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼實(shí)施方案，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把辦理程序，確保每臺(tái)補(bǔ)貼機(jī)具購(gòu)買(mǎi)的真實(shí)性，合規(guī)性；認(rèn)真做好反饋回來(lái)購(gòu)機(jī)核實(shí)表的核對(duì)工作，確保人機(jī)合影，及購(gòu)機(jī)的真實(shí)性。三、網(wǎng)格化管理工作方面認(rèn)真落實(shí)好網(wǎng)格員及駐村工作人員的崗位職責(zé)，做好網(wǎng)格化管理與農(nóng)機(jī)工作的有效結(jié)合，協(xié)助所分包各村組做好農(nóng)機(jī)工作六項(xiàng)職能：農(nóng)機(jī)惠農(nóng)政策的落實(shí)。利用下鄉(xiāng)期間向農(nóng)民機(jī)手發(fā)放購(gòu)置補(bǔ)貼通告，致農(nóng)民朋友的一封信及農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)辦理指南，使農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策深入民心；農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)功能。通過(guò)網(wǎng)格化管理職能，農(nóng)戶(hù)在“三夏”期間通過(guò)電話聯(lián)系咨詢(xún)機(jī)具補(bǔ)貼情況、機(jī)具維修事項(xiàng)及聯(lián)系收割機(jī)情況10余次，很好的體現(xiàn)了農(nóng)機(jī)服務(wù)職能。秸稈禁燒及秸稈綜合利用、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。在秸稈禁燒及綜合利用方面，我所分包的來(lái)集鎮(zhèn)來(lái)集村，陳溝村，馬溝村，趙溝村、鞏樓村積極配合，認(rèn)真落實(shí)，三夏期間未發(fā)生一起秸稈焚燒事件，確保了“三夏”安全生產(chǎn)，秸稈綜合利用方面因條件所限，97%的秸稈都用于直接還田。四、存在不足和今后的努力方向需繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步完善個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力方面，有待進(jìn)一步提高。今后在不斷做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)創(chuàng)新性工作的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。增強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作中信訪穩(wěn)定及基層組織建設(shè)方面的能力培養(yǎng)。綜合業(yè)務(wù)辦公室總結(jié)匯報(bào) 綜合辦公室年度總結(jié)篇三辦公室業(yè)務(wù)總結(jié)（2010年）辦公室是一個(gè)綜合管理部門(mén)，具有綜合性、服務(wù)性和從屬性等特點(diǎn)，起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、傳遞信息、聯(lián)系會(huì)議的橋梁和紐帶作用。2010年辦公室工作在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以做大、做強(qiáng)企業(yè)為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，建立健全公司各類(lèi)規(guī)章制度，為完成各項(xiàng)全年工作打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將2010年的主要工作情況匯報(bào)如下：一、抓日常事務(wù)的管理根據(jù)公司工作需要，首先是對(duì)辦公室的各項(xiàng)日常事務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)分工，制定了工作流程，確保辦公室工作事事有人干，事事有人抓，事事有人管；二是按規(guī)定及時(shí)辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證以及其它等證件年檢工作；三是按時(shí)給新老員工簽訂了勞動(dòng)合同，按規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作；四是做好了項(xiàng)目經(jīng)理的服務(wù)和服從工作，盡量滿(mǎn)足各項(xiàng)目工程的需要，基本達(dá)到了各位項(xiàng)目老板高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸；五是規(guī)范了公司文件起草、文件簽發(fā)、文件排版等相關(guān)事項(xiàng)；六是加強(qiáng)辦公用品的成本管理，對(duì)辦公用品進(jìn)行了臺(tái)帳管理，購(gòu)進(jìn)和領(lǐng)用的各項(xiàng)辦公用品進(jìn)行了詳細(xì)登記（包括各部門(mén)紙張的領(lǐng)用），并逐月統(tǒng)計(jì)，為財(cái)務(wù)成本核算提供了依據(jù)，同時(shí)還有利于提高對(duì)回收紙的利用率；七是對(duì)上傳下達(dá)和臨時(shí)性的事務(wù)工作如公司接待等都作了詳細(xì)安排，各項(xiàng)工作基本滿(mǎn)足了公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的需要；八是加大了公司勞動(dòng)紀(jì)律管理力度，定期對(duì)各部室各項(xiàng)目部進(jìn)行了抽查，對(duì)查到不在崗和遲到早退的同志按公司規(guī)定進(jìn)行了處理，提高了公司員工按時(shí)上下班的自覺(jué)性；九是協(xié)助廣播電臺(tái)成功舉辦了“欣澤杯”第二屆射洪形象大使的海選、初賽、復(fù)賽等的相關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，大大提高了公司知名度。十是應(yīng)公司管理需要完成了公司管理辦法的修訂。十一是對(duì)公司辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，規(guī)范各部、室定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃，并進(jìn)行評(píng)比，做為考核依據(jù)。二、積極配合相關(guān)部門(mén)做好招投標(biāo)和合同管理工作 一是按規(guī)定完成了公司各項(xiàng)資質(zhì)、證件等年檢申報(bào)和資質(zhì)資料報(bào)送的相關(guān)工作，為招投標(biāo)工作的順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ)；二是全力以赴為公司招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)，認(rèn)真按招標(biāo)文件要求準(zhǔn)備各項(xiàng)目工程所需資料，確保無(wú)誤；三是細(xì)心準(zhǔn)備投標(biāo)前所需要的一切資料和證件，提前調(diào)配好需要到場(chǎng)開(kāi)標(biāo)的人員，確保各個(gè)工程順利開(kāi)標(biāo)；四是細(xì)化了公司對(duì)內(nèi)對(duì)外合同簽訂和管理工作。今年0109月公司對(duì)外共簽訂施工合同90個(gè)，實(shí)業(yè)公司對(duì)外簽訂合同43個(gè)，并對(duì)所有合同、檔案進(jìn)行了規(guī)檔、編號(hào)、保管，未出現(xiàn)合同、檔案丟失、損壞現(xiàn)象；到目前為止，01至09月，公司已中標(biāo)的房屋建筑工程、市政工程、公路工程、橋梁工程、水利工程等達(dá) 80個(gè)，實(shí)現(xiàn)建安產(chǎn)值達(dá) 億多元。三、抓人才招聘和人才儲(chǔ)備工作今年公司加大了人才的招聘和人才儲(chǔ)備工作，確定了專(zhuān)人管理。今年0109月，公司通過(guò)四川人才網(wǎng)的公共平臺(tái)發(fā)布招聘公告，共有21人到公司參加面試，通過(guò)面試和多方考證考查共成功招聘新員工10人，并充實(shí)到公司的各個(gè)用人崗位。目前公司已有儲(chǔ)備人才4人；隨著公司知名度的提高，四川人才網(wǎng)上向公司投交簡(jiǎn)歷的人員也不斷增多，公司將根據(jù)人才需要逐一與他們聯(lián)系，力爭(zhēng)將有用人才選聘到公司來(lái)，為公司的做大做強(qiáng)，為 “子昂金都國(guó)際大酒店”的如期開(kāi)業(yè)做好用人準(zhǔn)備。四、抓好現(xiàn)有人才的培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)管理部門(mén)的要求，結(jié)合公司實(shí)際，一是加強(qiáng)對(duì)了特種作業(yè)人員的申報(bào)、培訓(xùn)和考試工作。公司今年共有22人已申報(bào)參加特種作業(yè)人員有考培，全體成員并于9月28日參加考試；二是有20人報(bào)名參加質(zhì)檢員、材料員、施工員等的培訓(xùn)，為滿(mǎn)足施工現(xiàn)場(chǎng)和拓展招投標(biāo)業(yè)務(wù)的需要奠定了基礎(chǔ)。五、抓iso9001：2000質(zhì)量認(rèn)證的換證、換版工作根據(jù)公司發(fā)展需要，今年05月22號(hào)至26號(hào)對(duì)iso9001：2000質(zhì)量認(rèn)證工作進(jìn)行了轉(zhuǎn)版換證驗(yàn)收工作。為了確保此體系能順利通過(guò)轉(zhuǎn)版換證，并保證此體系的適用性、有效性、充分性，辦公室配合認(rèn)證的部門(mén)一是及時(shí)為相關(guān)部門(mén)整理發(fā)放相關(guān)程序文件、作業(yè)文件9套；二是編制了內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃表；三是認(rèn)真組織召開(kāi)了各種會(huì)議，及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)會(huì)議精神，收集整理了各種資料，通過(guò)多方努力，順利完成了換證、換版工作。六、存在的問(wèn)題一是辦公室日常管理工作還沒(méi)有細(xì)化，有些工作浮在表面，精細(xì)管理不到位；二是對(duì)上傳下達(dá)工作還做得不細(xì)，有時(shí)有遺漏現(xiàn)象。 三是工作效率及員工積極性有待進(jìn)一步提高；四是對(duì)小車(chē)管理有失調(diào)現(xiàn)象，需進(jìn)一步跟各部、室及司機(jī)做好溝通工作。七、2011年工作計(jì)劃一是緊緊圍繞工作目標(biāo)，將工作質(zhì)量進(jìn)一步提高、進(jìn)一步細(xì)化。二是通過(guò)一些行之有效的方法，增進(jìn)企業(yè)員工之間的團(tuán)結(jié)精神及凝聚力。創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。三是制定公司人員編制結(jié)構(gòu)圖。四是為公司人才招聘工作尋求多方渠道，以滿(mǎn)足公司人才需求。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)辦公室工作的支持，也希望在平常的工作中給我們提供保貴的意見(jiàn)和建議，我們辦公室的全體成員將虛心接受，并督促我們把工作做得更好更完善，最終達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，員工滿(mǎn)意。謝 謝！