在公司學習實踐科學發(fā)展觀動員大會上的講話-資料下載頁
2025-08-12 12:58本頁面
【正文】 問題少）。認真研究企業(yè)改革發(fā)展面臨的機遇和有利因素，明確進一步做好工作、推動企業(yè)科學發(fā)展的努力方向、總體思路和主要舉措。使分析檢查報告成為公司推動科學發(fā)展的指導性文件。 組織對分析檢查報告的群眾評議，做好真評。領(lǐng)導班子分析檢查報告形成后，要在一定范圍內(nèi)進行通報、公布，組織群眾評議。要采取靈活多樣的評議方式，充分尊重和吸收黨員群眾的評議意見，使群眾評議的過程成為上下交流、取得更廣泛共識的過程。評議結(jié)果要采取適當方式在一定范圍內(nèi)公布。 第三階段：整改落實（7月上旬至8月下旬）重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作。 制定切合實際的整改落實方案，做好真謀。要以領(lǐng)導班子的分析檢查報告為依據(jù)，認真謀劃整改落實方案，把分析檢查報告提出的努力方向具體化，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確領(lǐng)導責任和工作責任。整改落實方案制定后，采取適當方式向黨員、群眾公布，接受監(jiān)督。 切實解決一些突出問題，做到真改。根據(jù)整改落實方案，選準突破口和切入點，集中力量解決一批職工群眾期盼的熱點問題，抓住那些既事關(guān)全局又有可能經(jīng)過努力解決的問題，集中精力加以解決。解決突出問題要堅持實事求是，盡力而為、量力而行，什么問題突出就解決什么問題，切忌形式主義、短期行為。對應當解決但一時又解決不了的問題，要向職工群眾做好解釋工作，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。 完善體制機制，做到真干。要在學習實踐活動中不斷完善公司勞動、用工、分配等重要制度，形成新機制，激發(fā)新活力。 學習實踐活動基本完成時，要及時做好總結(jié)工作，并對學習實踐活動進行群眾滿意度測評。 四．加強組織領(lǐng)導 要切實加強對學習實踐活動的領(lǐng)導和指導，思想上要高度重視、工作上要落實責任、組織上要提供保障，確保學習實踐活動達到各項要求。
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