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組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿大學(xué)生座談會發(fā)言稿(精選12篇)-資料下載頁

2025-08-12 12:42本頁面
  

【正文】 成事的人當(dāng)做企業(yè)的財(cái)富,這也是xx郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證。第三部分謀未來實(shí)際行動(dòng)證明(一)苦練內(nèi)功,搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值我們都有干一番事業(yè)的滿腔激情,有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的強(qiáng)烈愿望?,F(xiàn)在郵政正在為大學(xué)生成長營造良好的環(huán)境和氛圍,大學(xué)生具有思維活躍,反應(yīng)靈敏,接受新鮮事物快的特點(diǎn),在營銷員素質(zhì)提升第二期培訓(xùn)中,我們安排了隊(duì)標(biāo)展示(用肢體語言來形象的展示各自的隊(duì)名),在各隊(duì)成員初步確定各自隊(duì)標(biāo)的展現(xiàn)形式之后,為使隊(duì)標(biāo)展示更新穎和富有動(dòng)感,當(dāng)時(shí)我邀請了參加大學(xué)生入職培訓(xùn)的xx局新入職大學(xué)生員工為各隊(duì)隊(duì)標(biāo)展示給予指導(dǎo),充分借助她們的創(chuàng)新意識,為在匯報(bào)演出以及回局后的效果展示活動(dòng)中隊(duì)標(biāo)的成功展示注入了了新鮮的元素。為此,我們大學(xué)生一定要有大學(xué)生的樣子,要有大學(xué)生的尊嚴(yán)和骨氣,要有大學(xué)生的優(yōu)勢,并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上,體現(xiàn)在更開闊的眼界,更敏捷的思維,更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟能力,更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和更卓越的績效上,苦練內(nèi)功,臥薪嘗膽,千錘百煉,薄集厚發(fā),切實(shí)將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析、判斷上來,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來,以對歷史負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,放開雙手,施展拳腳、大干一番,用智慧和力量改變自己的命運(yùn),主宰自己的人生?。ǘ┯绿糁?fù)?dān),超越夢想,重塑企業(yè)形象目前,通過組建營銷隊(duì)伍,進(jìn)行封閉培訓(xùn),全體參訓(xùn)營銷員在思想觀念、精神面貌、禮節(jié)儀態(tài)、團(tuán)隊(duì)意識上都有了質(zhì)的飛躍,大家不僅僅收獲了各種知識,更收獲了一種人生態(tài)度——團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、參與意識、競爭意識;通過“四大戰(zhàn)役”競標(biāo)大會,各軍團(tuán)和各位營銷精英實(shí)現(xiàn)了超越自我,全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中,目前,全市上下激情超越的大趨勢已形成,xx郵政人深藏已久的干事創(chuàng)業(yè)的激情已迸發(fā),通過不斷地實(shí)戰(zhàn),相信我們終會形成一套屬于xx郵政人自己的企業(yè)文化。組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇十同志們、同學(xué)們:今天,我們在這里舉行大學(xué)生座談交流會。首先,我代表集團(tuán)公司,對投入到***創(chuàng)業(yè)天地中來的各位新老大學(xué)生,表示熱烈的歡迎!你們的39。到來,為***注入了新的活力。你們的加入,對***的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。***集團(tuán)始建于1958年,2003年改制為民營企業(yè),是以生產(chǎn)經(jīng)營輪胎、電動(dòng)車、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。下設(shè)***集團(tuán)有限公司、山東**電動(dòng)車有限公司、山東***置業(yè)有限公司、山東**再生資源科技有限公司、**縣銀泰小額貸款有限責(zé)任公司五個(gè)子公司,逐步形成了以輪胎為主業(yè),以電動(dòng)車、還原膠為支撐,以汽車件為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、一業(yè)為主、適時(shí)多元的發(fā)展格局?,F(xiàn)在市場競爭激烈,公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后、開拓創(chuàng)新的重任,在實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智。下面,我講三個(gè)方面的意見,與大家一起交流、共勉。一、品德是立身之本具備優(yōu)秀的品德是成長成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,進(jìn)而鍛煉成長為優(yōu)秀人才、棟梁之材,核心的問題就是要做到德才兼?zhèn)?。德表示力的方向,才表示力的大小。有德無才難成事,有才無德壞大事,德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來,新東岳集團(tuán)在選人用人問題上,始終倡導(dǎo)有才有德提拔重用。有德無才培養(yǎng)使用。有才無德限制使用。無才無德堅(jiān)決不用的用人原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),可以說是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠信度和原則性,在***集團(tuán)成長為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜恕6?、能力是發(fā)展之本如今企業(yè)與個(gè)人生存、發(fā)展的競爭,說到底是素質(zhì)的競爭,能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生,是結(jié)合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行分配的,大家從校園走到社會,學(xué)校的思想教育和社會思想教育有一定差距,書本所學(xué)的知識和現(xiàn)實(shí)生活有差距,理想和現(xiàn)實(shí)有差距,個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀會有碰撞,在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒而正確的認(rèn)識,希望大家盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。在嶄新的工作崗位上,要想把本職工作做好,僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。需要大家立足本職崗位,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),把本崗位的專業(yè)知識學(xué)精學(xué)透,做好知識更新,做到干一行、愛一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習(xí)是生存、競爭、發(fā)展的需要,***集團(tuán)從成立之日起,就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè),努力為各類人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。作為個(gè)人要使學(xué)習(xí)真正見到實(shí)效,一是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,使學(xué)習(xí)伴隨整個(gè)生活歷程,影響自己一生的發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)說來容易,要做到卻很難,大家一定要持之以恒。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實(shí)際中去,善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于解決問題,在實(shí)踐中增長知識、增長才干。三是要在交流中學(xué)習(xí),在競爭中學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力,通過加強(qiáng)交流,相互學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高。在這里,我要提醒大家,一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來到公司,我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人師傅,在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。要學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位技能,還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。三、實(shí)干是成才之基實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識,是個(gè)人成長成才的基本規(guī)律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人,沒有一個(gè)不是腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地干才取得成功的。愛因斯坦說過一句話,什么是成功?成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方法,再加上少說空話。從走出校門到參加工作,這本身就是一個(gè)從書本知識向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變,只有通過扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng),才能積累經(jīng)驗(yàn),提高能力,增長才干,這就是理論和實(shí)踐的結(jié)合。所以,要成就一番事業(yè),就必須要投身實(shí)踐。實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于實(shí)干。事業(yè)是干出來的,***能有現(xiàn)在的基業(yè),是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來的。成功沒有捷徑,唯有實(shí)干。第一,實(shí)干必須要腳踏實(shí)地,從零做起。年輕人血?dú)夥絼偅母咧具h(yuǎn),有遠(yuǎn)大的個(gè)人理想和成就事業(yè)的美好愿望,這是一件好事。但客觀上,必須要注意到這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),那就是,雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識,但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷方面還較為缺乏。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),你們是不是人才,能否取得成功,同樣也要接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。大家必須把自己的人生追求和遠(yuǎn)大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作緊密結(jié)合起來。把自己擁有的理論知識同公司可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來。堅(jiān)決克服那種急功近利、好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài),腳踏實(shí)地,從現(xiàn)在做起,伏下身子,專心致志,勤奮敬業(yè),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這樣,才能盡快成長、成才。第二,實(shí)干必須要深入基層,扎根一線。大學(xué)生剛步入社會時(shí),有著海闊憑魚躍,天高任鳥飛的豪邁,對自我的期望值很高,覺得憑自己的能力和本領(lǐng),應(yīng)該在較短時(shí)間里一舉成名,不愿意去基層,不愿意去一線,覺得基層空間小,缺乏施展個(gè)人才華的空間,其實(shí)不然,萬丈高樓平地起,沒有日積月累的經(jīng)驗(yàn)沉淀,怎么可能會成功?;鶎硬耪嬲桥囵B(yǎng)人才的搖籃,才是個(gè)人成長起步的基石,要想成才必須走基層這條路,國家副主席就做過村支部書記,只有投身一線,接受鍛煉,才能切實(shí)的為自己今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第三,實(shí)干必須要敢于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。吃苦耐勞,敢于拼搏,勇于奉獻(xiàn),這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實(shí)現(xiàn)***集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦,就不可能成就事業(yè)。要能吃苦,敢于吃苦,更要正確地對待吃苦,把位置擺正,先把人做好,再把事情干好。第四、實(shí)干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,從小事做起。工作中,我們的責(zé)任心要強(qiáng),多觀察、多研究,工作起點(diǎn)要高,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不能粗枝大葉,馬馬虎虎,不放過一個(gè)問題、不原諒一個(gè)錯(cuò)誤。要有一種主動(dòng)精神,主動(dòng)找事情做,變要我做為我要做。希望大家膽子要大一點(diǎn),不要怕做錯(cuò)事情,要勇于挑擔(dān)子,學(xué)會挑擔(dān)子,為人處事要嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地的干一番事業(yè)。目前,集團(tuán)公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在座的各位一定要充分認(rèn)識集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵,充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ)、專業(yè)知識方面的優(yōu)勢,在平凡的工作中磨練堅(jiān)強(qiáng)意志,培養(yǎng)優(yōu)秀品德,結(jié)合公司實(shí)際和自身具體情況,制定職業(yè)目標(biāo),樹立人生理想,將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合,在公司的發(fā)展中求得個(gè)人進(jìn)步,把心思和精力用在工作上,在日常工作中充分展示自身的才華,努力創(chuàng)造工作業(yè)績,為打造強(qiáng)大***、科技***、幸福***作出積極貢獻(xiàn)。組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇十一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好!前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話:“如果你為一個(gè)人工作,以上帝的名義:為他干。如果他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場,和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上,我覺得可以這么理解,既然我們選擇了煙草,那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對幸福的定義。有人愛,有事做,有期待!我覺得這個(gè)幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛;我們每天有部門的事情可以做,有自己的事情可以想;我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的,所以對待這份給我們帶來幸福的工作,我是充滿了感激之情。有人說在工作中敬業(yè)排第一,能力排第二,這讓我想起一個(gè)龜兔賽跑的古老寓言故事,兔子自恃擅長跑步而掉以輕心,最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽,在那場比賽中,我們不能否定兔子的跑步能力,但是最終是烏龜持之以恒的力量,讓它獲得比賽。這當(dāng)然是一則寓言故事,而在我們身上,我們都是剛進(jìn)單位的新人,是年輕人,我們學(xué)習(xí)書本上的知識,聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),這些都可以不斷提升我們的能力,但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè),尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo),對上級的托付,立即采取行動(dòng),全心全意的去圓滿完成任務(wù)。史蒂夫喬布斯一位所有人都非常熟悉,的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家,在他一步步走向成功的過程中,他的個(gè)人能力是毋庸置疑的,對于他的成功,我覺得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o敵的技能。他正真的成功之源,是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情,他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說過一段讓人印象深刻的話:“我堅(jiān)信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分,讓自己真正滿意的唯一辦法,就是熱愛自己的工作。”和他能力比起來,這段話應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在,也正是因?yàn)樗臒崆?,才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時(shí)候,放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn),以至于別人不可企及。喬布斯的故事,給了我們一個(gè)啟示,啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié),那就是熱愛自己的工作,時(shí)時(shí)注意以熱情的態(tài)度來做好工作,做到事小而為之,事亂而為之,事難而為之,凡事分輕重緩急,設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序,使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情,堅(jiān)持不懈,扎扎實(shí)實(shí)地做下去,一定會有收獲。我們現(xiàn)在是新人,年輕人,需要學(xué)習(xí)的還有很多,要走的路也很長,我們應(yīng)該擺正自己的位置,心懷感恩,敬業(yè)愛崗,熱情工作,向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇十二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!今天,很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會,這份榮譽(yù)承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)備;并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣,提振信心,團(tuán)結(jié)一致,共克時(shí)艱。與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致,著力尋找利益共同點(diǎn),形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,互利互助,以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo),多提意見。以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容,謝謝大家!
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